当前位置:大学毕业论文> 本科论文>材料浏览

关于中分论文范文写作 詹力给力建设美丽中分村相关论文写作资料

主题:中分论文写作 时间:2024-04-10

詹力给力建设美丽中分村,这篇中分论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

中分论文参考文献:

中分论文参考文献 建设法规论文生态文明建设论文题目班组文化建设论文图书馆建设杂志

熟悉安徽省芜湖市繁昌县孙村镇党委书记詹力的人都觉得,詹力人如其名,对中分村美丽乡村建设堪称“给力”.

孙村镇的中分村三面环山,是繁昌保卫战发生地.抗战期间,谭震林将军所率领的新四军三支队司令部驻扎在此,红色故事印在这个村的每个角落,妇孺皆知.但中分村一度面临村容村貌脏乱差的尴尬.2013年年初,詹力主持镇党政联席会议,决定抓住国家和省市建设美丽乡村的机遇,对中分村进行村容村貌综合治理,修复破败古民居,修整村道和河道,依托古村、古桥、古树、古寺及独特的山乡地貌,发展生态旅游,实现美丽乡村建设和农民增收的双赢目标.为此,詹力大刀阔斧地走出了“四步棋”:

高起点规划彰显乡村特色.中分村距马仁奇峰景区3公里,是芜湖市为数不多的江南古村落之一,现有农户307户930人.该村历史悠久,民风淳朴,20多处古民居保存完好,其中有新四军三支队司令部旧址和部分当年新四军干部旧居,另有徐氏祭祖等省级非物质文化遗产.规划立足自然山水、红色遗迹、民俗文化等特色,坚持一次规划到位,分步实施建设.政府投资50万元,由中国建筑设计研究院为中分村建设规划“美好田园、五彩中分”,即:红色——红色文化、影视场景再现;绿色——乡村田园、生活休闲体验;蓝色——亲水、近水休憩;青色——青山、森林野趣;古色——古村风貌、民俗文化.力争通过高水平规划、高标准建设,将中分村打造成全省具有较高知名度的魅力乡村.

以群众主体推进整治建设.詹力将群众赞同不赞同作为工作的立足点,坚持 决策,不搞大包大揽,切实发挥群众主体作用.在制定建设实施方案和资金管理办法时,詹力多次召开座谈会,征求群众意见和建议.他从镇规划、城建、交通等多个部门抽调近20名工作人员,由班子成员带队,组成驻村工作组,做好政策宣传、业务指导和困难帮扶等工作.由农户推选产生村民理事会,负责群众协调和施工环境维护等工作.制定民居、院落改造实施细则,和农户签订承诺书,实行“一户一档”,对清淤泥、清垃圾、修角屋、整修破旧围墙、立面改造等事项逐一确认,并予以公示.在统一规划、做好预算的基础上,鼓励农户自行施工或参和建设,极大地调动了村民投身美好乡村建设的积极性,收到了事半功倍的效果.

以分类立项争取项目资金.工作中,詹力深感以县为主整合涉农资金为推进美好乡村建设提供了有力保障.他抓住这一机遇,积极和上级行业主管部门对接,通过分类立项的办法,争取项目和资金.在省、市、县相关部门的支持下,截止到目前,中分村共改造危房108户,立面改造面积达到3689平方米,改厕50余座,建围墙382米,实施了农网升级和供电台区改造工程,争取了中低产田改造项目,启动了污水处理工程,文化健身广场建设工程,并都相继完工.

以产业发展丰富建设内涵.中分村发展休闲旅游业的条件得天独厚.詹力突出兴业富民,把美好乡村建设和旅游资源整合利用结合起来.今年以来,先后对新四军三支队司令部旧址广场、谭震林将军连理树广场、君吟处等进行了改造,修缮了新四军烈士墓,积极做好新四军三支队司令部纪念馆前期工作;扶持部分农户利用闲置房屋开办农家乐,统一冠以春谷农家品牌;引进新四军文化园项目,致力打造红色文化、古村落文化及民俗文化于一体的特色文化旅游村.中分村的旅游集体收入由原来的每年五六千元发展到现在的近20万元.

10年前漫步村中,环境脏乱差,难得见行人.只有在放学后,村子里因为多了一些孩子的喧闹,才显出些许生气.10年后再次回到中分村,昔日的沙土路已经变成水泥路,孩子们玩耍的土堆已经被石板铺成广场,几个放学的孩子在健身器材上开心地荡着秋千.晚上,人们聚集到村中心广场上,不少人跳起了广场舞.

村民们对镇党委书记詹力给予了高度的评价:“詹书记为中分村美好乡村建设出了大力,流了大汗,中分人民感谢他.” (责任编辑 束华静)

结论:关于本文可作为相关专业中分论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文男生留中分过渡期发型论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

加强石化企业执行力建设
摘 要:执行力建设是石化企业竞争力的核心,是把企业战略、目标转化为效益的关键。近年来,随着市场经济不断深化和企业的持续重组整合,兰州石化公司的管。

隆力奇:美丽中国的征途
近年来,隆力奇加快转型升级,推进美丽家园建设,并始终围绕“转型升级、商业模型、创新品牌发展模式”战略发展目标,努力实现经济转型升级,应对来自国内。

隆力奇:美丽中国责任有我
“企业社会责任”是指企业作为社会公民,为相关利益主体承担广泛的责任,使企业在谋求商业目的的同时,能够通过自己负责任的行为,倡导并履行主流的社会价。

如何推进企业改革期员工幸福力建设
摘要:随着宁夏电力公司“三集五大”体系建设的深入实施,员工与企业、员工与员工之间需要进行深度磨合,企业的阵痛期也是员工的阵痛期,如何推进企业改革。

论文大全