新形势下加强企业员工思想政治工作路径,此文是一篇思想政治工作论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
思想政治工作论文参考文献：
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01
摘 要 企业员工在企业发展中的占据着重要的地位,但随着经济体制改革带来的冲击以及社会思想多元化的发展,都对员工的思想层面产生了多元影响,直接影响到了他们的工作态度和人生观.如何加强员工的思想政治教育,是目前企业最为迫切的重要课题.文章通过阐述加强企业员工思想政治工作必要性,分析了目前现状,提出了有效的开展路径.
关键词 思想政治工作 人力资源管理 员工思想建设
思想政治工作一直是我党的政治优良传统,也是目前企业发展的政治优势.而员工是企业发展的核心力量,他们思想觉悟和综合素质的高低与企业的长效发展有着必然的联系,加强员工思想政治教育势在必行,不仅可以提高他们的思想觉悟,坚定他们的政治信仰,满足精神需求,也能够激发他们的责任感和使命感,以更好的姿态投入到企业的发展建设中.
一、新形势下加强企业员工思想政治工作必要性
思想政治工作是调节人际关系、凝聚全社会力量的重要途径.员工建设是目前社会对企业发展提出的新要求,又是企业可持续发展的必要环节,更是企业员工得以全面发展的基础.在多数人的意识里,企业员工就是隶属于企业领导,无条件的服从领导的各种决策和部署,无需具备高尚的思想素质和道德情操.但社会性质和党的教育方针决定了企业员工应当具备一些共同的基本政治素质,其中必不可少的就是思想政治素质,不仅充分体现了在员工素质培养结构中的重要位置,也规定了员工的基本政治方向.因此在现代企业中,通过思想政治教育工作的开展,可以加强对党纲、政策、方针以及企业发展前景和社会发展趋势的理解,深化企业文化,增强员工的责任感和自主性,从而能够最大限度的发挥积极主动性和创造力,为企业的发展打造高素质、高技能的创新型、全能型的员工群体,既实现了人生价值,又促进了企业和谐稳定的发展.这即是社会发展的要求,也是企业员工成长和发展的根本手段.
二、当前企业员工思想政治工作的现状分析
1、缺乏重视.在面对市场经济体制的改革,企业仍然过多的关注于生产经营的发展和取得经济利益的大小,忽视了企业员工思想政治的教育工作,加之市场经济带来的一定冲击,引起了经济的发展和员工的个人利益的矛盾并逐渐的扩大,根深蒂固的经营模式也使得思想政治工作难以顺利有效的开展.
2、脱离实际.企业的工作重心发生了偏移,内部的管理结构复杂,思想政治工作的宣传任务没有明确的责任部门,同时对员工的教育也只是存在于空头文件,形式单一,脱离了实际情况,使得工作空洞、乏味,也没有切实可行的解决措施去应对员工生活和工作上的突发事件,没有具体的实际操作性.
3、宣传形式存在局限性.企业员工不论是在专业知识领域,还是自身的实践应用能力、思想水平都不同,在开展思想政治工作时没有全员化,员工对于新事物和新思想的接受程度存在一定的误差,从而造成工作上的消极,对企业改革出台的新措施存有抵触,不利于企业的正常发展.
三、新形势下加强企业员工思想政治工作的有效路径
1、提高重视度,完善工作制度.企业应当提高重视,设立专门部门,明确各级责任,增加压力感和责任感,摆正工作态度,不敷衍了事,真正落实并执行企业的思想政治工作,同时企业要制定符合自身特色的工作经营制度,从活动场所和经费上给予支持,建立高素质和高技能的复合型人才队伍,带头示范,充分发挥引导作用,使全员都融入到学习参與的良好氛围中,丰富企业文化的内涵,为促进企业的发展提供了精神基础.
2、落实群众实际.思想政治工作不仅作用于企业文化的发展,也同样作用于员工的身心健康,企业在保证员工衣食住行的前提下,也要积极的参与到员工的真实生活中,对存在的问题和困难进行反馈和解决,要将思想政治工作的主题精神真正的服务于人民,职企间可以定期的进行学习和交流,掌握员工的思想动态,从而在轻松和谐的氛围内消除了员工的心理障碍,同时也提升了员工的思想素质,稳定了“军心”,思政工作的开展也得了员工的支持和理解,更有利于生产经营和稳定发展.
3、创新工作模式.企业要充分利用现代的科学技术,根据其简单方便,易于被人们接受的特点,扩大思想政治的宣传平台,开展多种多样的辩论活动、教育活动或是演讲活动,互相交流,从中吸取不同的经验和方法,打破传统的说教模式,既丰富了思想政治工作的内容,也能在其中发现问题,提出创新性的建议,从而在潜移默化中推进了思想政治工作的实施,也顺应了企业和时代的发展要求.
四、结语
思想政治工作对企业的自身和员工的价值培养都具有重要意义,关系到企业的兴衰,因此企业要在困境中做好思想政治教育工作,探索新方法,实现工作创新,为企业的可持续发展提供有力保障.
参考文献：
[1] 黄德波.基于新形势下增强烟草企业思想政治工作时效性的思考.
[2] 潘庆龙.新形势下加强油田员工思想教育工作的路径探析.
[3] 敬玉蓉.现代金融企业员工思想政治教育的问题与对策研究.
结论：关于本文可作为思想政治工作方面的大学硕士与本科毕业论文思想政治工作的价值论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
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