企业政工干部应具备高、实、强素质,这篇政工论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
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政工干部是企业政治工作的实施主体,政工干部素质的高低,直接影响和制约政治工作的成效.尤其是在新的历史条件下,各种新问题,新矛盾接踵而来,这就要求政工干部具备比任何一个时期都要过硬的自身素质.在企业的实际工作中,思想政治工作者是做好党的思想政治工作的关键因素,是企业思想政治工作的主要力量.如何在新的形势下发挥好自身作用,加强和改进企业思想政治工作,保证党的路线、方针、政策在国有企业中的贯彻落实,保证职工队伍的稳定,保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施,是企业政工干部面临的一个新课题.
首先,合格的政工干部综合素质要“高”.新时期的思想政治工作者可以说具有政工干部和管理干部的双重身份和职能,新的角色提出了新的工作标准,转变思想观念、突破传统模式、跟得上形势变化、向复合型人才发展等这就要求政工干部在抓好政治理论学习的同时,更要重视业务知识的学习,不断拓宽知识面,努力提高做好本职工作的水平和适应未来工作的能力.通过精选学习内容,系统地掌握思想政治工作的相关专业知识,不断强化思想政治工作的理论基础,才能全面提高政工干部的综合素质,具备研究政策和探索管理途径的能力,适应企业改革发展和新形势发展的需要.
其次,合格的政工干部工作作风要“实”.一是要树立求真务实、勤奋上进的作风.政工干部要有针对性地多深入基层调研、了解情况,要勤于动脑,真抓实干,将安排的工作谋划好,增强处理问题的预见性.二是要树立精干务实、严谨高效的作风.要高效率、高质量地开展工作,善于抓重点、抓关键,成为多面手,提高处理复杂问题的能力.三是要树立亲和但不失原则的作风.要充分发挥政工干部的优势,贴近职工,有效沟通,同时必须要求自己严格遵守党纪、政纪和规章制度,严以律己,清白做人,踏实做事,以一名合格党员干部的形象出现在职工群众中间.
再其次,合格的政工干部创新观念要“强”.一是要对履职范围有新认识,在做好本职工作的同时加强管理知识的学习,可以采取集中和自学相结合的方式,加强业务学习,全面了解生产组织、经营管理、安全质量等方面的基本业务知识,力求实现政治工作和经济工作的更好融合,使政工干部成为既掌握本职业务,又通晓生产管理知识的复合型人才.二是要学习和尝试不同的工作方法,丰富和创新学习教育活动内容,深入做好信息和调查研究工作,并且要加强上下级和部门之间的交流,确保工作质量和工作效率.除此之外,服务对象的广泛性和多层次性还要求政工干部具有多种能力.
（作者单位：延长石油（集团）管道运输公司）
结论：关于政工方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关政工师申报条件论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
企业政工干部应具备的综合素质和能力
摘 要：当前经济发展已经进入新常态，认识、适应及引领新常态成为当前时期经济发展的大任务。随着时代的不断发展，企业思政工作范围不断扩展，其工作方法。
当前企业工会干部应具备素质能力反思
摘 要：由于企业工会干部在企业中发挥着重要作用，对于企业发展有着十分深远的影响。因此，企业必须要重视企业工会干部素质以及能力的提升。为了更好地落。
新常态下政工干部应具备素质和能力
摘 要：政工干部从事的是党的思想政治工作，在我国经济发展进入新常态的形势下，政工干部必须时刻牢记自己的职责，不断提升思想政治工作的能力和水平，努。
新形势下企业政工干部应具备素质
摘 要：建设一支精干高效、政治素质好、业务能力强的政工干部队伍，是加强企业思想政治工作的迫切要求，也是做好企业思想政治工作的重要保证。本文结合工。