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关于跨国经营论文范文写作 我国民营企业在跨国经营中存在的问题与分析相关论文写作资料

主题:跨国经营论文写作 时间:2024-04-09

我国民营企业在跨国经营中存在的问题与分析,本文是一篇关于跨国经营论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

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[摘 要] 民营企业是我国经济发展当中的重要组成部分.本文从当前民营企业在海外经营状况来进行分析,对目前我国民营企业跨国经营当中存在的问题进行阐释,对其中存在的问题提出自己的意见和对策,以期对提高民营企业跨国经营有所助益.

[关键词] 民营企业;跨国经营;问题;对策

随着科学技术的发展和进步,国家和国家之间的联系越来越紧密.民营企业跨国经营让国家之间的经济往来更加的密切.本文就是在这样的背景下展开全文的,主要从目前我国民营企业跨国经营当中存在的问题和解决对策两个角度来分析.

一、我国民营企业在跨国经营中存在的问题

(一)劳务成本较高

我们国家目前还处在劳动密集型产业模式中,这种模式依靠初级产品加工来换取利润.这种产业模式和产品研发、专利等相比,费用是非常低的,根据相关报告显示,劳动密集型产业的费用不及专业和产品研发费用的九分之一.就往往就造成了民营企业在管理经营的过程当中压缩员工的工资,这就有可能导致员工的不满情绪.这样的情况发展下去,往往会对民营企业海外经营产生不利影响.首先,民营企业本土化员工的待遇低,在招聘的过程中受到本土化的影响.其次,国内和国外政府对于企业的管理存在差异.最后,国内和国外环境不同,产品生产成本存在差异,企业在进行预算的时候也会产生巨大的结构变化,民营企业在跨国经营的过程中一定要考虑到这个方面问题.

(二)品牌影响力不高

我国民营企业的品牌效力在海外的影响力是比较弱的,不仅是单个的企业产品影响力,还包括整个民营企业的品牌影响力.在这个方面,我国民营企业跨国公司想要在跨国经营活动中夺取主动权,提升竞争力,是需要更多的努力的.

(三)跨国经营经验不足

目前,中国企业在世界范围内遍地开花,不论大型企业如华为、联想、中石油还是中小型企业,都在国外开展了实质的生产与经营活动.但是我国企业在国外经营中的深度是不足的,很多国内企业在国外从事的行业是进出口贸易,其技术含量和附加值严重不足,中国企业往往没有定价的话语权;一些生产企业虽然在国外获得了不错的业务,但是,这些业务很多都是企业为了打开国外市场的尝试,许多业务都是成本定价甚至赔本赚吆喝的状态,这种情况下,虽然业务在开展,但是与国外贸易的平等性和常态性是难以保证的.除此之外,很多国内企业在参与的并购活动是有条件的,即很难进行完整的技术转移或只是资本上的并购.

(四)与目标国存在文化冲突

文化差异是不同社会不同群体交流沟通的首要问题,在国际贸易中,文化冲突的问题也是非常重要的,很多国内企业在国外发展时受到歧视,有时也因为中西文化的显著差异而导致冲突.通常来说,中方文化的内敛的,表达也是更含蓄的,对于企业经营原则的把握也不足,西方文化也更显严肃甚至刻板、开放和主动,因此,我国企业在开展国际贸易时经常发生冲突.

二、提升我国民营企业海外竞争力的对策

(一)提高跨国企业核心竞争力

国外市场主要分为发达国家的市场和不发达的不发达和发展中国家,发达国家的市场非常成熟,企业竞争很激烈,不同领域的技术和状况很饱和;另一种是在相对不发达的国家中,市场虽然很有发展潜力,但是却存在诸多的政治问题和社会问题,企业的经营环境不够稳定.但不论在哪类国家中,企业产品都需要具有较高的质量和竞争力.我国企业普遍存在劳动密集型、进出口贸易型和加工代工的阶段,核心竞争力普遍严重不足.因此,我国企业要提升自身的技术能力,生产出高水平高核心竞争力的产品,才能够在国际发达成熟的市场中取做到一席之地.

(二)实行目标市场的本土化经营

在国外经营的国内企业面临着很多的问题,包括文化问题、资金问题、人力资源问题、管理问题、税务问题等等,为了降低国内企业国外经营阻力,提升我国企业海外经营的竞争力,可以在目标国家市场开展本土化的经营,雇佣本土员工,遵守本土法律并尊重本土文化,这样能够更好的融入目标国家,获得文化、市场、行政组织的认可,更顺利更低成本的开展海外经营.

(三)提升人力资源管理水平

许多国内企业长期处于粗放式的发展状态,人力资源管理很混乱,效率很低,许多岗位的设定不科学,岗位人员数冗余.在国外市场运行中,企业必须尽可能的提升人员工作的效率,保证人力资源组织框架的稳定和权威性,因此,必须要运用现代化的人力资源管理模式,提升人力资源管理水平.

(四)完善优化现有的政策法规

我国目前的政策支持鼓励民营企业的海外经营,但在审批程序上,具体问题解决上和政策指导等服务面严重不足.民营企业的海外经营需要国家政府的支持,如政策、外汇、安全等方面.许多城市对民营企业的海外经营往往表面重视而实际上消极,在宣传上非常重视,在企业海外经营遇到具体问题时,解决过程消极拖延.同事,我国相关的政策法规的缺失也导致了在遇到各类问题时,没有一个统一科学的应对策略.

因此,政府要大幅度简化民营企业跨国经营投资的审批程序,放松民营企业跨国经营外汇额度管制,同时应加快建立健全《跨国经营法》、《海外投资法》等相关法律法规,使民营企业跨国经营的整个过程都能有法可依,有章可循.其次,政府应为民营企业跨国经营创造高效的金融服务体系.当前要从根本上解决民营企业融资难这一问题,不但要不断强化银行系统对民营企业跨国经营的支持.鼓励商业银行扩大对民营企业跨国经营贷款,发展中小民营商业银行允许中资银行逐步开展跨国经营.同时还要大力发展和培育股票、票据、债券和设备融资租赁市场,为我国民营企业进行海外经营提供温床.

参考文献:

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[2]军文.华为2003的坚实脚步[J].通信世界.2004,(04).

[3]朱珊.中国民营企业对东盟自由贸易区直接投资战略选择[J].经济纵横. 2004,(02).

[4]梁云.加入WTO与民营企业“走出去”战略的推进[J].国际经济合作. 2004,(02).

作者简介:杨梦露(1994-),女,汉族,沈阳师范大学国际商学院金融学专业.

结论:大学硕士与本科跨国经营毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,关于免费教你怎么写跨国经营方面论文范文。

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