少数民族地区农村劳动力转移制约因素与,该文是关于农村劳动力转移论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
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摘 要：促进云南边疆民族地区农村劳动力转移就业不仅关系到当地农村经济的发展,也关系到我国实现全面小康社会以及社会主义新农村的建设.本文以怒江州大兴地镇为例,通过收集当地年鉴、走访农户调查以及访谈的方式,对云南边疆民族地区农村劳动力转移的现状、特征、制约因素进行分析,并提出了相应的对策.
关键词：农村劳动力；转；制约因素；劳动力素质；就业
一、少数民族地区农村劳动力转移状况
(一)大兴地镇基本情况
大兴地镇位于云南省怒江州泸水县中部,境内傈僳族、白族、彝族等10余个民族生活在总面积90%的山区、半山区上,全镇75个自然村136个村民小组,2013年全镇总人口6216户17204人（其中农村人口5747户16341人）农业人口占全镇人口的95%,劳动力资源数为10628人.全镇总耕地面积28811亩（其中旱田23588亩,水田5223亩,水田占总面积的18%）,人均耕地面积1.75亩,2013年农民人均纯收入3636元.
(二)大兴地镇农村劳动力转移状况
大兴地镇共居住有5747户农民共计16341人,其中非在校劳动力为 10838人占总劳动力人口数的66.96%.调查显示：截止2013年4月底,农村劳动力在外务工人数706人占总劳动力人口总数的4.36 %.在外务工的劳动力,在本乡（镇）范围内的有28人,在本县范围内的有260人,在本省范围内的有 91人,在外省的有318人,其他有9人.在外务工的劳动力,从事第一产业的有35人,第二产业的有437人,第三产业的有234人.
(三)少数民族地区农村劳动力转移特点
1.转移的距离呈增加态势
大兴地镇的农村劳动力转移距离,各地数量分布不均衡,转移的程度不同.在调查的706个外出劳动力中,省外转移318人占45%,省内转移91人占12.9%,县内转移260人占36.8%,大部分外出劳动力集中到省外转移.
2.外出时间具有明显的时间间隔性
分析农户的调查数据,大多数农民并未完全脱离农业.农忙季节有相当数量的人会回乡抢收抢种,或在重大传统节日期间都要回乡与家人团聚,普遍存在着向农村回流的现象.据调查显示：截止2013年4月底,大兴地镇在外务工劳动力中,返乡回流农民工总人数为 119人,占总人口数的0.74 %,占90%的农民在春节、农忙时节返乡.调查中发现季节性转移和外出半年以上时间的农村劳动力偏多.由于农业生产有较强的季节性,农业劳动力数量也呈季节性波动.
3.转移方向呈双向性
在农村劳动力转移的方向上,边疆少数民族地区的农村劳动力转移的方向主要表现在两个方向：第一,县域、乡镇企业是吸纳农村转移劳动力的主体.第二,第二、三产业吸纳了大量的农村转移劳动力.据统计数据显示,截止2013年4月,大兴地镇农村转移劳动力中,转移到第二产业的劳动力占62%、第三产业的占33%.
二、少数民族地区农村劳动力转移的原因
(一)土地资源的限制
第一,由于边疆地区地理位置的限制,以大兴地镇为例,全镇农业人口人均水田土地面积为0.32亩/人,旱地1.44亩 /人.大多数土地以旱地为主,可用耕地少.第二,农村的生产机构和发展模式较为单一,边疆地区大多数种植的经济作为主要水稻、玉米,经济收益低.农村人口增长较快、经济发展水平低都是造成农业劳动力闲置的原因.
(二)富余劳动力的存在
由于受地理环境、可用耕地面积低等因素的影响,边疆地区的农民在农村不能充分就业,收入水平低,生产和生活条件差,只能去城市谋求出路.城市的发展、一些城市非农业部门劳动力的需求,为农业劳动力的转移提供了可能.
(三)较高劳动报酬的吸引
据调查显示,以怒江州为例2012年农民人均纯收入为2273元,泸水县2012年农民人均纯收入为3095元,以上数据表明农民人均收入偏低.调查中,一位外出打工的农民透露,其外出到新疆打工每月收入有近4000元.非农业部门为农业劳动者提供了较高的劳动报酬；劳务输出的收入相比较农业收入要高,致使更多农民外出,且城市具有良好便捷的服务机制,对农民来说具有较大的吸引力.
三、少数民族地区农村劳动力转移的制约因素
(一)少数民族地区劳动力市场制度不健全
与中国大多数农村类似,由于劳动力交易行为的法律法规和运行机制不健全,少数民族地区的农村劳动力在找工作的需求信息方面处于弱势地位.来自农村的劳动力转移多是自发的,寻找工作主要依靠亲戚、老乡关系,缺乏正规的中间组织.据调查显示：通过熟人或亲戚介绍的占62.37%；通过*机构介绍的占13.20%；自己应聘的占11.10%.这种“乡土性的劳动力市场”提供的就业信息很少且缺乏连续性和稳定性,再加上农民工的基本权益也做到不到保障[1].劳动力市场不健全很大程度上造就了农业劳动力的就业信息取做到的高成本.
(二) 农民整体素质较低
1.农民文化素质低下
从文化程度上看,少数民族农业劳动力的总体文化素质低.以大兴地镇为例,据镇相关部门统计的数据显示：截止2013年9月,大兴地镇农业青壮年人口数为8796人,其中初中水平学历为2492人,占29%；高中以上520人仅占0.06%；小学四年级以上2897人,占33% 脱盲人数为2870人,文盲率为0.37%,仍有38人为文盲半文盲,掌握技术人数为2360人.小学文化程度的农村劳动力占的比例最大,其次是初中.这种低文化素质的状况使做到农村劳动力很难适应激烈的市场竞争.由于文化素质低下,在劳动力转移过程处于被动地位,工作多是些属于“脏、重、差”的一些简单生产,如清洁工、建筑工、保姆等；劳动报酬比同等条件的城镇居民偏低,劳动报酬不能反映劳动力的价值.
结论：适合农村劳动力转移论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关农村劳动力转移开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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