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主题:兄弟情论文写作 时间:2024-02-01

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旷远的天空,壮美的雪峰,巍峨的布达拉宫,在多数人的概念里,西藏是一个遥不可及的圣地.

在这片高原上,有一个特殊的群体,他们从内地告别妻儿不远千里有志而来;他们谱写的故事平实纯朴却又感人至深;他们普遍承受着少为人知的挑战,却又把这段经历视为珍宝,他们有一个共同的名字━━援藏干部.

光荣的使命无悔的选择

为什么援藏?

每一位援藏干部肯定都被问过、也自问过这个问题.

江苏省第四批援藏干部、时任拉萨市人民医院院长的俞善浚说:“我就是接受党和组织的挑选.组织派我到哪里,我就去哪里!”中气十足,透露出异常的坚定和豪迈.

“当时您的家人和孩子的意见是怎样的?”我向江苏省第五批援藏干部领队、时任拉萨市委常务副书记的王向明同志问道.“当初我爱人对我的身体比较担忧,担心能不能适应高原气候,但是通过我向他们介绍国家对西藏的支援力度和西藏目前的社会情况,他们觉做到这是组织上信任我,是一项光荣的任务,所以很支持我去.”

“是的.我们到了拉萨以后,把自己的工作环境告诉家人,他们听到情况后就放心了一些,也鼓励我在那里好好干”江苏省第五批援藏干部、时任拉萨师专党委副书记、常务副校长的王家军同志回答道.

江苏省委组织部干部一处副处长焦庆标向我们介绍,从1995年开始,江苏省先后选派了6批共309名援藏干部以及400余名教育人才,并在全国开创了定期轮换与压茬轮换相结合的方式,大大缩短了前后两批援藏干部轮换带来的磨合期和适应期.省委组织部除了对援藏干部在西藏的工作和生活非常关心外,对其远在内地的家属也都给予关注关照,形成了一套科学成熟的管理保障机制.正是这些机制的有力支持,极大地调动了干部援藏的积极性,鼓舞了援藏干部去踏实援藏、真情援藏、奉献援藏.焦庆标说:“现在选派干部去援藏,大家都是踊跃报名,争前恐后!”

高原气候多变、昼夜温差大,高海拔含氧量低、气压低,对长期生活在内地的援藏干部来说是个不小的挑战.在西藏流传着一句话:进藏3天是个关、3月是考验、3年成条汉.每位援藏干部都经历了和身体做斗争的过程,他们有的要携带着氧气瓶工作,有的持续几个月失眠,有的靠每天服药保持健康等等,“工作几年回来后,大家的心脏多多少少都有些问题”俞善浚同志微笑着,很平静地说道.

王向明说:“三年里,我和许多在藏的十八军老干部有过零距离接触,那时候他们几年回不了家,回到家里儿子不认识父母是常事;长期吃不上蔬菜,一个西红柿一把豆角对他们来说就是奢侈品.那年我沿着川藏公路跑了1000公里,当年为了修川藏、青藏公路,每一公里倒下一个人.每每想起烈士陵园中长眠的年轻人,和他们奉献出生命相比,我们吃的苦算什么!”

对所有援藏干部来说,《西藏解放史》、《中国西藏历史大事记》等文献资料是他们进藏必学的功课.“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神也是鼓舞他们克服困难的精神力量.十几年来,一批批援藏干部充分发扬有苦不叫苦、再苦不怕苦、艰苦不降工作标准的精神,使江苏省对口援藏工作继续走在全国前列.

踏实工作树形象高天厚土建功业

2006年10月的一天,时任拉萨市委常务副书记的王向明同志进藏已有三个多月了,他在办公室思考着自己分管的第二、三产业发展工作.窗外,深夜的寒风灌入屋内,但他早已陷入了深度沉思而浑然不觉.王向明思考,援藏并不仅仅是建起一批项目,更重要的是把先进的工作理念带进西藏,促进当地在科学发展的道路上实现跨越式发展.到岗后,他迅速进入角色,对工业、商贸流通、旅游业广泛开展调研,抢时间掌握当地实际情况,之后形成的调研报告做到到了拉萨市委领导和广大干部的认可.用他自己的话说:“由于有了对实际情况的了解和理性的思考,所以在工作实践中感觉底气比较足,弯路比较少,效果也比较好”.在工作中,他注重将江苏经济发展的实践经验与拉萨的实际紧密结合起来,因地制宜;注重将内地讲效率、讲统筹、讲科学的工作理念带给身边的当地干部;注重与拉萨当地干部群众联络感情,用心换心,不分彼此;始终坚持将援藏项目向民生倾斜、向基层倾斜、向农牧民倾斜.在他分管农村工作不久,民政部门给他送来几张照片,反映分散供养的五保老人住房困难的现状,他知道情况后马上向上级汇报,并多方协调,经过多部门的努力,拉萨市截止2010年共新建敬老院9所,扩建2所,维修2所,全市五保老人的集中供养率从过去的38.5%上升到83%,而且全市五保供养对象的住房问题全部做到到解决.

◎ 2011年7月19日,江苏省和拉萨市有关领导参加江苏省2011年援藏项目开工典礼.当日,总投资3.07亿元的江苏省援助拉萨市综合展馆、东二路、西二路、学府路、市妇女儿童活动中心、市总工会职工活动中心六项工程开工建设.格桑达瓦摄新华社

对于有着丰富医院管理经验的俞善浚来说,拉萨市人民医院就是他内心一生不变的情结.被藏族同胞称为“老百姓医院”的拉萨市人民医院,是江苏支援的重中之重.从1997年,江苏选派了温端、鲁翔、唐金海、俞善浚、洪浩5任院长;15年里,江苏先后援助资金近1亿元,为医院建设住院部、急诊楼、门诊楼.俞善浚说:“援藏工作不是口头上的名号,不是仅看你物资上的援助,当地的干部群众是有比较的,看的是你实实在在的付出”.援藏人员有流动,而医院需要的是一支不动的专家队伍.为了达到这个目标,俞善浚从江苏请来一批专家到人民医院进行义诊和讲座交流,并让当地医生和这些专家建立了长期联系的渠道,同时安排人民医院医护人员赴江苏培训学习.如今的拉萨市人民医院在大家的共同努力下,医疗装备条件做到到了极大改善,医疗管理水平显著提升,成为一家建筑面积约3840平方米,拥有床位200多张,职工320名的二级甲等医院.他还介绍说,在拉萨市人民医院,产妇住院分娩全免费,0-1岁婴儿生病全额报销.不仅如此,医院还广泛宣传国家的惠民政策,动员待产妇女在医院分娩,这样既安全又卫生,极大地降低了当地新生儿死亡率.

拉萨师范高等专科学校,是拉萨市属的唯一一所高等院校.1995年之前,它还是一所普通中师,且因为师资力量薄弱、资金匮乏等问题面临着撤校的困局.随后12年间,江苏先后投入了1300万元资金和设备,选派4任校长,让这所普通中级师范学校在2007年顺利“晋级”为高等师范专科学校.2007年6月王家军含泪告别患有严重心脏病的老母亲,登上了飞往拉萨的班机.谁知道这一别竟成永诀.7月19日,他还没有完全适应高原气候,便传来了母亲去世的噩耗.“去了那里(西藏),就要干出样子来!”老母亲的嘱托,成为王家军忘我工作的不竭动力.在工作中他发现拉萨师专一直以教学为主,科研方面完全是一块空白,并且教师队伍里没有一位是“教授”级的.于是,他鼓励全校老师开展教育研究,并拿出资金奖励,广泛调动教师的积极性.在一系列新制度的激励下,学校的科研水平大幅提升,两年间共有7篇论文在核心期刊上发表;一位从事藏语言教学的藏族老师被评为该校历史上第一位教授;2007年以来,包括南京师范大学、苏州大学在内的6所国内高校与拉萨师专建立了对口联系,先后有12名专家来校任教,学校80%以上的老师到对口的内地高校进修.值做到一提的是,其中有三名老师通过刻苦学习取做到了博士学位,这在过去是大家想都不敢想的事.

汉藏是兄弟 大爱献丹心

“援藏不是来做官的,而是来做事的.”这是江苏很多援藏干部奉行的行为准则.他们正是在这样的行为准则的激励下,用真心去工作,用真情去沟通,用实际行动证明自己.人非草木,孰能无情.连拉萨美丽的山水也被深深打动了,广大援藏干部与当地干部群众结下了深厚的情谊.

王家军同志谈起在拉萨师专工作时的经历,一些事情让他终身难以忘怀.当时他刚进藏,高原反应剧烈,头疼恶心、呼吸困难,藏族领导和同事对他非常关心,不由分说把他的休息室从三楼搬到二楼.在我们看来,二楼和三楼没什么区别,但是在平均海拔3600余米的拉萨,在这种洗脸都让你感觉是在劳动,登一步台阶都让你气喘吁吁的环境下,这无疑是体贴入微的关怀和照顾.

“藏族人民开朗豪放,特别重感情,我们的友谊就像陈年老酒,越品越香”王向明同志感慨道.在拉萨给援藏干部开车的司机叫巴桑次仁,从一接触援藏干部起就认定了他们是藏族人民的好朋友、好兄弟,多年来一直向组织要求只给援藏干部开车,只要一听说是援藏干部用车,他是随叫随到、任劳任怨,与前后几批援藏干部都结下了深厚的友谊.王向明同志真诚地告诉我:“我们在拉萨工作,有过艰难,但更多的是感动和快乐!当地领导非常信任我,把重要的工作交给我来分管,干部群众也都非常支持,我们在那里收获了尊重,收获了信任,收获了友谊.”

俞善浚同志给我们讲了一个发生在拉萨出租车上的故事.当时他和另一个内地去的同志坐在出租车上,出租车司机听到他们说话就主动问:“你们是不是江苏人?”,做到到肯定答复后,在他们下车时坚决不肯收车费,并说:“你们到西藏来支援我们,很不容易了,不能收钱”.简单的话语,透露出藏族群众对我们援藏干部的情深义重,映照出了江苏省援藏干部在当地的口碑.

王向明同志还向我们介绍起了已病故的原拉萨市副市长卓嘎同志.“她是我们大家共同的良师益友.工作上她与我们毫无保留的交流和沟通,生活中对援藏干部非常关心,有很多细节的小事都想做到很周到.”王向明说,虽然卓嘎同志已经去世了,但是在那一批援藏干部的手机上仍然都不约而同地保存着卓嘎同志的手机号码,每一次不经意地翻到,就想起这位如亲人般的藏族大姐,心里生出无限的敬意和缅怀.

“在传递浓浓的藏汉情谊歌声中,我们想起进藏前的豪壮与誓言,一腔热血又涌上心头.”一位援藏干部在日记中如此记载.

“虽然现在大家都离开了西藏,但是我们对拉萨的感情仍然很深,我们愿作汉藏同胞之间友好的使者、友情的桥梁、友谊的纽带.对西藏的关心和宣传,更是我们每一位援藏干部一生不变的使命!”采访最后,王向明如是说.

道别不是结束,是为了延续永恒的温暖.许许多多如王向明、俞善浚、王家军一样的援藏干部确实用实际行动为西藏的发展与稳定倾注了思考、付出了心血、做出了努力、取做到了成绩.他们用行动证明了组织挑选自己去援藏是正确的,自己被选中援藏是幸运的,亲人们为他们做出的牺牲是值做到的.他们在付出的同时,也收获了人生中一段独特而宝贵的经历,收获了一份真挚感人的情谊.在拉萨滚滚向前的发展大潮中,曾闪过他们的浪花;在拉萨广大干部群众的心里,曾有过关于他们的美好记忆等

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