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主题:图书管理论文写作 时间:2024-04-13

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当前社会重视知识经济发展,因此,在社会中从事各种行业的工作人员要加强发展自身综合素质,这样才能满足当前社会的发展需求.图书馆在高校中有着重要地位,图书管理人员必须要具备较强的素质,才能胜任这项工作.文章针对高校图书管理人员素质提高的途径和方法做出了探讨.

高等院校 图书馆管理人员

提升素质 方法

图书馆在高校中有着重要的地位,图书馆中典藏了很多文献、图书和资料,为学生学习提供良好的条件,并能让学生在知识的海洋中不断提升自身的学识.在高校图书馆中,图书管理员如果没有较高的素质就会使图书馆的服务质量和水平下降,因此,要对图书管理员的素质培养方面格外重视.

图书管理人员素质对高校图书馆的影响

高校图书馆的发展和建设离不开图书管理员的优质服务.为保证高校图书馆能够有效将价值发挥出来,需要配备知识丰富、业务能力强的图书管理人员.在当前的高校管理过程中,学校对教师素质有严格的要求,但是却没有重视图书管理员是否具备较高的素质,导致当前高校图书馆中管理人员素质参差不齐,没有较强的业务能力,知识结构上也比较薄弱,图书管理人员只能做好简单的工作,如图书借阅、登记、编目等,信息技术方面基本一窍不通,严重影响了高校图书馆的发展.

高校图书管理人员应具备的素质

(1)职业道德和思想

为促进高校图书馆发展,为学生提供更加优质的服务,提高图书管理员服务水平和质量,图书管理员应该有正确的思想和良好的职业道德.图书管理员在工作过程中应该具备学生第一的思想,将为学生服务的思想贯彻到日常工作当中,做到用良好的态度服务学生、尊重学生.高校图书管理人员要具备很强的政治思想,坚持正确的政治立场,并充实自身的知识结构,这样才能更好的服务于学生.高校图书管理人员应该具备良好的职业道德,肩负起责任,将本职工作做好.

(2)业务能力

从事任何工作都需要具备一定业务能流利,这样才能胜任此工作,图书管理人员要具备图书管理能力,才能将工作开展的更加顺利.高校图书管理人员需要具备一定的外语基础、计算机基础和图书管理知识,这样才能将自身的业务能力提升,有效开展图书管理工作.

(3)健康的心理

高校图书管理人员在工作过程中基本是为学生提供服务,学生来图书馆借阅的需求不一样,并且不同学生之间在性格上存在很大差异,素质也有所不同,因此,高校图书管理人员要加强自身的心理承受能力,用正确的心态面对图书管理工作,充分满足学生们的需求,用最好的态度、最优质的服务做好图书管理工作.

高校图书管理人员素质提高的途径和方法

(1)开展有效的职业道德教育

为使高校图书管理人员的素质得到提高,要对其进行职业道德教育,促进图书管理人员的职业素质加强.在进行职业道德教育的过程中,要注重培養图书管理人员的岗位职责和行为规范,在此基础上,还要进行思想政治方面的教育.充分将马克思主义, 思想, 理论和“三个代表”等贯彻到教育过程中,使图书管理人员能够具备正确的政治思想,坚定政治立场.此外,还要经常开展职业活动,让图书管理人员积极参和到实践活动中,为图书馆管理人员创造交流学习的机会,通过不断的交流和实践,提升自身的业务能力和职业道德规范,更好的规划图书管理工作,明确图书管理要以服务为中心的工作理念.

(2)提高知识认知程度

信息化时代的来临,使高校图书馆管理工作中融入了计算机技术.由于当前图书管理人员的认知程度较低,并不能有效使用计算机技术开展工作,因此,必须要加强培养基础知识和职业技能,才能从根本上提高图书管理人员的综合素质.要开展计算机技术培训课程,教学计算机基础知识和应用操作;组织讲座活动,进行岗位职责培训,将系统的图书管理知识进行优化,并让图书管理人员能够充分掌握管理要求,对当前图书管理的发展动态有详细的了解,这样才能创新图书管理工作,为学生提供更优质的服务;加强培养图书管理人员外语基础,因为国际化的发展之下,很多文献和资料都是外文,如果图书管理人员不具备外语能力,将会影响工作的开展.

(3)建立激励制度和考核体系

高校图书馆要建立起完善的激励制度和考核体系,这样能够有效促进图书管理人员素质提高.通过激励制度的建立能够使图书管理人员进行自我提升、自我学习和自我教育,有动力去学习岗位所需要的技能,从而提高图书管理人员的综合素质.通过考核体系的建立能够加强图书管理人员的业务能力,提升服务水平和服务质量,通过晋升制度使图书管理人员加强竞争意识,并能不断充实自身的知识结构和业务能力,进而提高自身的综合素质.

高素质的高校图书管理人员能够推动图书馆发展,图书馆能否为学生提供优质的服务和图书管理人员有着密切联系,因此,必须要将图书管理人员的素质提高上来,不断加强图书管理人员的知识结构和业务能力,创新管理意识,使图书管理人员的综合素质得到提高,进而更好的服务于学生.

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结论:关于本文可作为相关专业图书管理论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文图书怎么管理论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

提升高校图书馆工作人员素质途径分析
摘 要:高校图书馆是高校重要的组成单位,其具有信息存储和传输的使命。新的教育体制下,各高校对图书馆的重视程度也逐渐提升,图书馆的工作人员作为图书。

提高人事档案管理人员素质
在机关事业单位的档案管理工作中,人事档案管理人员起到了非常重要的作用。在绝大多數机关事业单位中均存在着档案管理人员的素质水平低下的情况,从而严重。

关于如何提升图书管理人员素质
中图分类号:F241 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)10-000-01摘 要 在人们日益依赖于网络信息的时代,图书馆的。

高校图书管理人员综合素质提升
摘 要:高校图书馆是师生知识信息的重要来源之一,图书馆在高校的中的作用越来越明显。因此,提升图书管理人员的综合素质具有非常重要的意义。本文主要对。

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