哪种性格更容易在判中取胜,本论文可用于性格更容易论文范文参考下载，性格更容易相关论文写作参考研究。
性格更容易论文参考文献：
来源：《哈佛商业评论》 2017年10月
作者：Tomas Chamorro-Premuzic
关于如何谈判,已经有太多的书本告诉我们技巧,但是那些书并不适合每个人.每一场谈判情境都不同,而且谈判人员的个人背景在一定程度上也会影响谈判策略的有效性.什么样的人去谈判才更容易取胜?沃顿和麻省理工学院的一项研究给了我们答案.
第一,情商更高的人.情商高的人在談判中情绪状态会更好,这容易让对方对结果满意,也会让谈判者对自己的表现满意.而在谈判陷入僵局的时候,高情商的人更容易发现对方对自己的看法,这会在谈判中凸显优势.
第二,智商更高的人.在全面整合近5000个研究后发现,高智商的人在面临复杂多变的情况时可以对现状作出更好的预测.而且高智商的人更倾向于以协作或者合作的方式,为自己和合作伙伴带来双赢局面.
第三,具备自我监控力的人.他人的行为和意识都会影响人们如何思考,那些以自我为中心的人往往会无视他人的看法,然而,这会阻碍他们和别人的沟通,也会影响谈判效果.如果一个人具备自我监控和觉醒的能力,那么在谈判中效果就会不同.
那什么问题会影响谈判效果呢?研究表明是情绪不稳定以及 情绪较多的人,这会导致谈判中过于计较以及和同伴产生问题.此外,过分的狡诈和过度的好斗也会影响谈判效果,因为并不是所有的事情都有着复杂的社会技巧和情感冲动.了解以上内容,并不是为了让我们改变个性,而是为了更好地利用自己的性格.因为人才的竞争很多时候其实是人格的竞争.
结论：适合不知如何写性格更容易方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于什么性格更容易成功论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
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