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摘 要：随着经济全球化的不断发展,中国市场越来越受到奢侈品牌青睐.近几年来,我国更是成为了奢侈品消费第二大国.现在奢侈品的经营模式主要以授权运营市场进入为主.通过在中国进行奢侈品品牌授权的经营模式扩大运营.如何在他国平衡授权奢侈品品牌和自身企业品牌建设,进行奢侈品品牌营销战略与构架和奢侈品品牌定位与形象塑造都是奢侈品品牌管理中需要改进的地方.本文通过对这些问题的分析来探究如何更好的管理奢侈品品牌.
关键词：奢侈品；品牌管理；奢侈品品牌
中图分类号：F713 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）031-000-01
一、奢侈品的概述
1.奢侈品的概念
在剑桥高阶辞典里,奢侈解释做“something expensive which is pleasant to he but is not necessary.”从表面意思来看,奢侈品就是可以让你感到身心愉悦并且昂贵但是不必须的商品.
2.奢侈品的意义
虽然说奢侈品是没有意义的,但是不可否认的是奢侈品有其存在的特定经济价值.如果仍然以旧概念概括奢侈品就忽视了它对经济的作用.要说奢侈品的经济作用可以追溯到18世纪.经济学家认为奢侈品在资本主义市场中具有重要作用.作為国民经济学家和社会学家的桑巴特,通过对奢侈和经济相关联的研究,写下了《奢侈与资本主义》一书.在书中写下是奢侈创生资本主义.想要创作出奢侈品不是一件简单的事情,它需要足够的想象力和创造力.与普通商品做比较,奢侈品的销售更能经受经济变化.也就是奢侈品比起一般商品来说,更具有保值价值,更具有投资潜力.
二、奢侈品行业特征
1.奢侈品行业的规模
可能对于一般商品来说,行业规模是衡量一类商品发展的重要因素.但是对奢侈品来说则不是这样,越是金贵的奢侈品它的规模其实是越小的,因为要保证它的精细,一般来说奢侈品都是高定,手工制作.2009年1月到9月,HUGO BOSS在欧洲地区的销售额大概是8.52亿欧元,德国大众的销售额确实1052亿欧元.但是从雇员和规模来看它们的比例基本相同.
2.奢侈行业的品牌识别
奢侈品品牌的价值和分量都是及其重要的,品牌能否取得成功的一个重要因素就是身份.它的身份可以为品牌提供属于自己的价值观,也是一个品牌的门面.
3.奢侈品的顾客
康·左加迪将奢侈品消费者分为四类：
盛世达人：在太平盛世发家的人,包括社会名流,各类明星,互联网达人等.
传统贵族：通过继承获得财富的人.就我们国家来看,其实“贵族”的数量还是很少的,毕竟中国的对外开放也才三十多年.富二代不算多,富三代基本还是未成年.
财富新贵：他们靠自己的奋斗积累财富,而不像盛世达人迅速积累财富,所以他们的年龄偏大,花钱也较为谨慎.
中产贵人：金领,高级白领一类,收入主要是薪水和职业收入.这一类人在花销上相对比较理性.
当然随着现在生活水平的不断提高,奢侈品消费者已经远远不只这四类人,奢侈品消费者的数量和类型都在不断变化,奢侈品已经逐渐走进每一户人家家中.
三、奢侈品品牌管理
1.培养品牌文化
越是顶级的奢侈品品牌越是有自己的品牌定位,这个定位代表的是一致气质或者说事内涵,其实这也是为什么奢侈品吸引消费者的原因.因为消费者购买的不仅仅是一个商品那么简单,还有它带给消费者的一种文化和情怀.品牌“定位”概念来源于“定位之父”、全球顶级营销大师杰克.特劳特的战略定位.他认为定位观念是任何一个品牌都必须对自己品牌进行的活动,特别品牌定位应该考虑到自己品牌的特点,以满足消费者的物质和心里需求.
2.品牌结构模式管理
品牌结构模式是指企业内各品牌之间相互关系的模式.对品牌结构模式进行管理是为了帮助解决品牌结构问题.现在的三种模式是：单一品牌,母子品牌.背书品牌制,多品牌组合制.企业品牌的定义和定位差异是很明显.无论采用哪一种策略,都应该注意品牌在组合时的结构.因为结构对品牌的运营有着十分重要的作用.清楚合理的品牌架构可以有效的提高自愿利用率,并且帮助品牌进行品牌文化的培养.从这个方面来说不论是对品牌塑造还是运营都是有极大的好处.
3.品牌运营推广
品牌价值是品牌在运营过程中核心工作,品牌运营是无形资产的运营.想要成功运营品牌要关注三个方面：科技力,形象力和营销力.一个品牌只有拥有积极的正面形象,才能赢得社会好感,立足于社会,打出自己的名片.奢侈品品牌运营管理其实是一个非常复杂的过程,但是同时又是非常重要的过程.在这个过程中可以体现企业所有者,管理者的各方面能力.不论是一般的商品或是奢侈品,想要得到消费者的认可和喜欢,必须要有自己的特点.在对品牌进行宣传的过程其实就是运营的关键,只有在运营过程中重视对品牌的推广才能营造一个拥有知名度的品牌,从而塑造属于品牌自己的内涵和形象.所以在品牌运营过程中离不开对品牌的推广,不仅是传统的推广方式还有一些符合时代的推广方式,比如微信,微博等等.
4.培养品牌人才
人才对一个品牌来说是觉得不可或缺的不部分,注重品牌专业人才的培养是奢侈品想要发展壮大的非常重要的手段.建立属于自己品牌的专业人才,形成属于自己的品牌战略规划,这有这样才能保值自己品牌的生机与活力,从而提高品牌在运营过程中的力度.
5.制定品牌运营制度
品牌运营管理制度作为一个重要部分,是规范各品牌系列产品的运营管理工作,能够提高品牌市场的竞争力,因此,应该结合公司实际情况制定品牌运营管理制度.包括规定各部门的职责和各岗位的职责.
四、结论
当前奢侈品消费成为潮流,奢侈品品牌想要的到发展,在管理方面一定要作出一番心思,本文通过浅论奢侈品品牌管理的模式,希望能给奢侈品品牌管理提供一些有用的建议.
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结论：关于对写作奢侈品论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文奢侈品论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
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