无锡市职业病危害防治问题和,本文是一篇关于职业病危害论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
职业病危害论文参考文献：
自2016年《职业病防治法》修订实施以来,无锡市深入贯彻落实《职业病防治法》,突出加强基层职业卫生基础建设,积极开展重点行业（领域）职业病危害专项整治,狠抓源头把控,加强培训和宣传教育,进一步推动企业职业病防治主体责任落实,全市职业病危害形势持续保持稳定.本文结合无锡市职业病防治工作,分析目前存在的问题,并提出对策措施,以期为各地开展职业病防治工作提供参考借鉴.
问题分析
目前,无锡市虽然通过加强监督执法,开展专项整治工作,使得用人单位职业卫生条件有了较大改善,职业病高发势头得到有效遏制,但职业病防治形势依然严峻,主要存在以下问题：
用人单位主体责任落实不到位
目前,无锡市涉及职业病危害的企业有2万9 978家,而设置职业卫生管理机构、建立管理制度的企业仅占约41%；配备应急救援器材、规范使用个体防护用品的企业不足45%,而且普遍存在职业卫生公告栏设置数量少、内容不规范,上岗前培训缺少职业卫生相关知识,岗位操作规程中缺少防护设施、防护用品使用说明,劳动者个人防护用品佩戴不规范,劳动者职业卫生培训工作不规范等问题.
中小微企业职业病发病率相对较高
在无锡市涉及职业病危害因素的企业中,小微型企业占到总数的94%.从业人数占到总人数的93%.近年来,无锡市职业病新发病例中,大部分发生于小微型企业,病例的数量明显与企业规模呈反比.与大中型企业相比,小微型企业往往存在管理措施不足,缺乏相应的管理机构,人员不足、制度不健全,职业病防治资源不足等问题.同时,由于很多企业,尤其是小微型企业上岗前职业卫生教育培训不到位,个体防护措施未落实,劳动者自我保护意识不强,导致了新入职不久的劳动者职业病频发.
尘肺病仍是主要矛盾
2010—2015年,无锡市新发职业病人数处于历史高位,其中,新发尘肺病例占职业病发病总数77.8%.尤其,电焊工尘肺新病例呈逐年上升态势,且主要集中在助动自行车及摩托车制造等运输设备制造业和金属制品业.
职业病防治体系和能力建设明显滞后
无锡市现仅有职业健康监管人员118名,难以满足地区职业健康监管的需要.同时,通过普查发现,目前无锡市现有的技术服务机构,无论从完成评价、检测的数量,还是职业健康体检的人次,都不能满足全市用人单位的实际需求.而且,其中民营机构普遍存在专业技术人才匮乏、技术能力薄弱、服务不规范、检测评价结果可信度差等问题,无法满足不断增长的职业卫生服务需求.
对策措施
针对上述问题,笔者认为,可从以下几方面,进一步健全完善无锡市的职业病防治工作.
完善法制机制
首先,建立职业病防治目标考核体系.一是进一步完善无锡市职业病防治工作责任制,明确安全生产、卫生计生、人力资源和社会保障、发展与改革、工会等部门的职业病防治职责,并把职业病防治工作纳入市、市（县）区和乡镇（街道）各级政府的工作目标与责任考核体系.二是健全市政府牵头的安全生产、卫生计生、人力资源和社会保障、工会等部门职业病防治联席会议制度,确立职业病防治相关部门联动、协同的工作机制、方式和方法,形成职业病防治合力.三是参考安全生产工作,建立“管行业必须管职业病防治、管业务必须管职业病防治、管生产经营必须管职业病防治”的责任体系.
其次,完善职业病防治地方法规标准体系.一是加强职业病防治方面地方性法规、规章和相关制度的建设,健全职业病防治法规标准体系.二是进一步完善工作场所职业卫生监督检查、建设项目职业卫生“三同时”监督管理、职业卫生技术服务机构备案与监督管理、职业病防治信息监测、职业病危害事件（事故）应急与调查处理、职业病诊断与鉴定管理、职业病病人救助管理等制度,制定和完善相关地方标准和实施细则.
落实用人单位责任
第一,推动用人单位自主开展职业病防治工作.一是持续深入推进职业卫生基础建设活动,制定用人单位职业卫生基础建设的相关行政性激励政策,有效引导用人单位对照要求,查找差距,逐步整改,落实用人单位职业病防治主体责任,提高职业卫生管理水平,改善劳动者的工作环境和条件.二是积极发挥典型示范的带动作用,加大职业卫生管理示范企业选树和培育力度.着力选树一批职业卫生基础建设示范单位,创建一批职业病高发企业工程改造示范企业,培育一批职业卫生管理示范企业,进一步推动用人单位自主开展职业病防治工作能力.
第二,提高用人单位职业卫生管理人员能力.可通过建立健全“用人单位职业卫生管理人员考核管理制度”,编制“用人单位职业卫生管理系列手册”,提升用人单位职业卫生管理人员的业务能力和知识水平.
第三,强化高職业病风险劳动者管理.应针对职业病高发的高危粉尘、高毒物品和放射性作业劳动者,进一步建立健全岗位职业病危害防护知识和实际操作技能考核制度,将职业病危害重点行业工作岗位的作业人员纳入特种作业人员考核范畴.同时,加强从事严重职业病危害作业的劳务工及高流动性的劳务派遣工作等劳动者的管理,减少此类劳动者的职业病风险.
提升职业病防治能力建设
第一, 加强职业卫生监管能力建设.一是健全市、市（县）区、乡镇（街道）*职业卫生监管机构,各地应结合本地区状况,合理配置内设机构和人员编制,逐步提高职业卫生监管人员比例.二是建立职业卫生监管人员上岗培训与考核管理制度,编制职业卫生监管人员必携手册,强化执法人员技能实操培训和考核.三是各级政府要把职业卫生监管执法装备配备纳入财政预算,为职业卫生监管人员配备必须的技术装备,提升职业卫生监管执法的技术装备水平.
第二,加快职业病防治信息化建设.一方面,应建设市级职业病防治信息平台,提升职业卫生监督执法、职业病防治信息监测与统计的实时化、智能化水平,注重职业病危害治理动态监管.另一方面,应围绕全市职业病危害现状普查、职业病危害项目申报、建设项目职业卫生“三同时”报告、职业卫生技术服务机构检测监护诊断报告,构建职业卫生信息监测评估预警体系,实现各级安监部门、职业卫生技术服务机构、职业病诊断鉴定机构、用人单位等之间的信息共享,探索建立职业病防治管理与服务新模式.
结论：关于职业病危害方面的论文题目、论文提纲、职业病危害因素论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
职业病危害防治评估工作在全国26个省级单位展开
本刊讯 2014年5月初，国家安全监管总局副局长杨元元专门听取了职业病危害防治评估工作进展情况汇报，对下一步工作提出要求。2014年3月，由国。
推进职业病危害防治评估工作
为贯彻落实《职业病防治法》和《国家职业病防治规划（2009-2015年）》（以下简称《规划》），科学评估有关省、自治区、直辖市（以下统称省级统计。
推进职业病危害源头治理
《安全生产“十三五”规划》提出了哪些职业卫生管理工作重点？政府和企业又该如何加强职业病防治工作？“推进职业病危害源头治理”是《安全生产“十三五。
集输泵站常见职业病危害控制措施
摘 要：对油气集输作业职业病危害因素进行分析，探讨其职业病危害因素和防治对策。弄清楚油气集输作业工作场所职业病危害因素是做好职业病防治工作的切入。