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生命高于一切论文参考文献：
中国五矿集团公司所属安徽开发矿业有限公司（简称安开公司）,位于安徽省霍邱县经济开发区中心地带,拥有李楼和吴集（北段）两个矿体,地质储量为3.81亿t,设计采选生产能力为700万t/a,达产后年产铁精矿270万t,是我国目前华东地区地质储量最大及国内生产能力最大的地下黑色金属矿山.安开公司始终把维护职工的身心健康作为立企之本和发展之基,秉承“珍惜有限 创造无限”的企业理念,牢固树立“生命高于一切,健康重于一切”的职业安全健康观,以部署开展职业卫生基础建设活动为抓手,立足源头治理、科学防治、强化管理,着力改善现场作业条件及预防、控制和消除职业病危害,保障职工身心健康,增强企业凝聚力和向心力.
加强组织保障
安开公司按照国家法律法规和上级各有关部门的要求,成立了以公司总经理为组长、以各职能科室负责人为成员的职业卫生领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各基层单位直接抓的职业病防治责任体系.同时层层签订《安全生产目标责任书》,明确职业病防护目标,把职业病防治责任分解到每个人.
完善规章制度
为确保职业卫生管理体系的规范运行,安开公司建立并完善了《职业病危害防治责任制》《职业病危害项目申报制度》《职业病防治防治宣传教育培训制度》《职业病防护用品管理制度》等12项制度,为职业卫生管理工作的扎实有效推进提供了制度保障.同时,安开公司还在宣传橱窗和工作场所公示职业卫生管理制度、操作规程、职业危害因素和防范措施等,确保职业卫生规章制度得到宣贯和有效落实.
开展基础建设
为全面贯彻落实《关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的通知》（皖安监健〔2013〕42号）、《关于开展职业卫生基础建设示范单位创建活动的通知》（六市安办〔2014〕25号）等文件要求,安开公司成立了职业卫生基础建设活动领导机构,并制定《安徽开发矿业有限公司职业卫生基础建设活动实施方案》,明确了工作目标和责任.该公司按照安全標准化PDCA循环管理模式,认真对照《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查评判表》进行自查、自改、自评估,抓住重点,循序渐进,持续改进,并从制度、机制、投入、教育入手,全面提升企业的职业卫生管理水平.
2015年3月25日,安徽省职业卫生监管暨非煤矿山职业卫生基础建设示范现场会在安开公司成功举办,省、市、县各安监部门的领导及与会代表,还对公司的职业卫生现场管理和档案资料进行了观摩；2016年4月,安开公司被六安市安全生产委员会办公室命名为“职业卫生基础建设示范企业”；2016年9月9日,安开公司被安徽省安全生产监管局评定为“安徽省职业卫生基础建设示范单位”.
增强宣传培训
安开公司高度重视职业危害防治宣传培训工作,深入持久地宣传贯彻《职业病防治法》等法律法规,利用公司电视台、内网等媒体,以及LED显示屏、宣传橱窗、标语横幅等阵地,对职业健康知识进行广泛宣传,使员工逐步提高自我健康保护意识.同时,安开公司积极开展职业病防治周活动,组织广大职工参加全国职业病防治知识竞赛活动,并被评为六安市知识竞赛活动先进单位,受到通报表彰；主要负责人及职业卫生管理人员按要求参加上级安监部门组织的职业卫生管理业务培训；注重新员工上岗前的职业健康知识培训和准入,定期对职工进行岗中职业卫生培训,不断提高员工的职业健康知识水平.
健全防护设施
1.完善防尘抑尘系统
为加强通风管理,安开公司在井下设置了IV级通风系统,在人员主要工作场所设置局部风扇；中深孔凿岩采用湿式作业；矿石开采、破碎、运输、溜井卸矿、选厂皮带等,安装了喷淋设施进行降尘；矿石输送机皮带落料处及破碎机、筛分机等设备,其整体进行密闭,以避免生产过程中矿石粉尘向车间逸散；在-571 m破碎、选矿厂、充填站安装湿式除尘器和袋式除尘器,对粉尘进行净化处理.同时对进风道、人行道及运输巷道的岩壁定期进行清洗,加强作业区域的文明生产,减少二次扬尘的产生.通过采取通风、密闭除尘、喷雾洒水、湿式作业等综合防尘措施,有效降低了企业作业场所空气中的粉尘浓度.
2.加强减震降噪措施
安开公司在优先选用低噪声设备的基础上,针对高噪声的设备,该公司采取消声、减震和隔声罩等措施,减少噪声的危害；设置隔声降噪间、隔声构建、室内及顶部吸声、隔声窗等,以达到降噪效果,降低室内值班人员接触噪声的强度.
3.实施“机械化换人、自动化减人”
安开公司以列入国家安全监管总局10家“机械化换人、自动化减人”试点示范企业为契机,深入开展科技强安专项行动,并加大投入,优先采用新技术、新装备,以降低劳动者的工作强度,不断减少员工接触职业病危害的时间.2016年11月22日,安开公司通过了国家“机械化换人、自动化减人”试点示范项目、“金属非金属矿山采矿系统机械化及井下大型固定设施无人值守系统”的专家验收.
注重现场管理
首先,安开公司完善了企业职业病危害告知内容及档案材料,在公司办公区域、1#副井候罐室、斜坡道入口、井下大巷口、选厂等区域,设置了职业卫生公告栏；在产生或存在职业病危害因素的岗位,设置了职业危害告知卡和警示标志.
其次,按照国家法律法规的要求,安开公司严格落实职业病危害因素的日常监测和定期检测,配备了粉尘、噪声监测仪,及便携式气体检测仪、γ射线检测仪等设备,并指定专人负责日常监测.监测结果在现场公示牌上予以公示,以便及时有效采取防控措施.同时,委托职业卫生技术服务机构,每年度对工作场所进行职业危害因素检测,检测结果予以公示,并报备上级安监部门接受监督.
加大个人防护
安开公司按照GB/T 18664—2002《呼吸防护用品的选择、使用与维护》、GB/T 23466—2009《护听器的选择指南》等标准规范,制定印发了《劳动防护用品发放标准》,根据实际情况,为职工配备符合国家及行业要求的防尘口罩、防毒面具、防噪声耳塞、耳罩、护眼罩等个体职业病防护用品.同时,要求物资供应部门严把采购关,个人特种劳动防护用品必须“三证一标志”（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志）齐全,建立健全保管发放制度和发放领用记录.公司安全管理部门对职工现场职业病防护用品的佩戴使用情况进行监督检查,并进行考核.
严格监护
安开公司严格按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局 第49号令）要求,组织从事接触职业危害因素的作业员工进行岗前、岗中和离岗职业健康检查,确保员工职业病及时发现、及时治疗.同时,为接触职业危害因素的每名职工建立职业健康监护档案,全面掌握职业病危害因素的种类、接触人数及危害状况,加强劳动者职业健康监护.
提升应急处理能力
安开公司针对可能发生因井下爆破后炮烟等引起的急性一氧化碳中毒、氮氧化合物中毒,制定了专项《中毒窒息事故应急救援预案》,每年不定期对预案进行修订和演练,不断提高员工的风险意识及增强公司的应急处置能力.同时,公司建成了安全避险“六大系统”,其中压风自救系统、通信联络系统、人员定位、无线通信系统、监测监控系统,均在预防和快速救援急性中毒事故中发挥重要的保障作用.
当前矿业市场形势持续低迷,面对生产经营困难,企业职业病防治道路任重而道远.安开公司确保“生命高于一切,健康重于一切”的价值观不变、安全投入不减、安全标准不降、管理尺度不松,狠抓管理创新,切实保障职工职业健康权益,不断推动职业病防治水平迈上一个新台阶,努力打造一流示范企业.
结论：适合生命高于一切论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关生命高于一切800议论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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