企业内部审计理念和审计业务,本论文为免费优秀的关于理念论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
理念论文参考文献：
摘 要：当前,全球经济不断发展,市场竞争日益激烈,财务风险事件频发,内部审计作为企业进行自我“免疫”和价值增值的重要工具,已被推到了企业治理的前台.本文通过分析企业内部审计现状,提出了改进和创新企业内部审计的措施,尤其是内部审计理念与审计业务的创新方面.
关键词：企业；内部审计；审计业务；创新
一、引言
自从1875年德国最大的军火商克鲁伯公司最早成立内部审计以来,内部审计作为企业内部一种独特的程序而存在,一个多世纪以来扮演着融监督、管理、控制、治理等多种功能于一体的角色,在企业的兴衰存亡中奉献其所能.根据国际内部审计协会的最新定义：“内部审计是一种独立的、客观的保证工作与咨询活动,它的目的是为机构增加价值并提高机构的运作效率.它采取系统化、规范化的方法来对风险管理、控制及治理程序进行评价,提高它们的效率,从而帮助实现机构目标”.可见,随着内部审计的不断发展,内部审计的职能及服务内容也在逐步扩展,在企业管理中的作用也越来越显著.企业开展内部审计,不仅有助于企业改善内部治理,优化内控系统,防范财务、管理和经营风险,而且通过审查并纠正企业经济活动出现的诸如目标偏差、效益低下等问题,促进企业经济效益提高.当前,全球经济不断发展,市场竞争日益激烈,财务风险事件频发,内部审计作为企业进行自我“免疫”和价值增值的重要工具,已被推到了企业治理的前台.如何发挥内部审计对促进企业发展应有的价值和作用,成为企业管理层和内部审计机构应该认真研究的重要课题.
二、企业内部审计现状考察
我国企业内部审计经过多年历程,已有长足发展,但由于起步较晚,体制欠合理等原因,目前我国企业内部审计的整体状况与西方国家成熟的内部审计相比仍有相当差距,在内部审计实践中尚存在着不少问题.具体而言：
（1）企业内部审计的环境有待改善.虽然国家出台了相关的法律法规指导企业内部审计工作的开展,但企业的内审环境总体而言并不乐观.首先,内部审计机构的设置、内部审计人员的配备、内部审计的程序与方法、内部审计的标准制定以及内部审计质量的监督等均未形成统一.其次,企业管理者对内部审计的认识存在偏差,认为内部审计是“查错防弊”,以财务监督为主.有的对内部审计怀有畏惧心理,持怀疑态度,对内部审计有抵触情绪,甚至不配合.这些造成我国企业的内部审计工作无法有效开展和发挥应有的作用.
（2）内部审计的领域有待拓宽.现阶段,我国仍有不少企业的内部审计仅局限于企业财务会计方面的审查,很少触及经营管理的其他领域,从而使内部审计多属财务性质,使得内部审计工作实际上变成了财务会计的自审过程.随着经济社会的发展,市场竞争加剧,应拓宽内部审计的领域,广泛开展内部控制审计、经营管理审计、投资效益审计、风险管理审计等,通过对企业经营各环节的审查和优化,切实提高企业的经营管理水平,增强市场竞争力.
（3）内部审计方法、技术落后.传统审计工作更多的采用人工方式进行,人工对大量的数据进行筛选,提取有效信息,进行统计、整理、核算,得出最终结果,并对此进行审计分析,结合企业经营情况得出结论.大量的人工操作出错率较高,效率低下,且传统方式下获取和整理数据的渠道受限,粗略的审计过程不利于对企业进行准确的判断和评估.
（4）内部审计人员知识结构单一,综合素质不高.由于我国企业对内部审计重视不够,内部审计在企业的地位不高,难以吸收优秀的人才加入到内部审计队伍中,无法完成自身的吐故纳新,内部审计缺乏高端人才.另外,由于企业领导忽视内部审计人员的培训,造成内部审计人员知识结构单一,特别是风险管理和信息技术知识极为欠缺,无法适应现代企业对内部审计发展的新需要.
三、企业内部审计工作的创新
（1）创新内部审计理念.作为内部审计人员,他们所起的不仅仅是“经济*”的作用,更重要的是,为企业各个管理层面出谋划策,是“智囊团”.正如IIA所言：在企业中,有些功能所产生的影响极其“黑白分明”,但内部审计则不同,它是一个功能宽泛的程序,它实际上影响着企业的方方面面.从被企业管理者当作“绊脚石”到企业的“经济*”再到“智囊团”,地位的转变,关键在于人们对内部审计观念的更新.当前,需要重新认识内部审计的目标、任务和内容,对内部审计职业进行重新定位,开拓其“智囊”作用.应通过加强内部审计的职业营销来促进观念的更新.营销主要包括以下两方面工作：一是内部营销,在企业内部形成一种内部审计文化.通过培训和宣传内部审计,在公司章程中明确内部审计的职责和权限,使企业管理者、董事会、审计委员会、各职能部门及其员工认识内部（转86页）（接84页）审计在企业中的重要性,并懂得运用并依靠“智囊”的能力和智慧.尤其是企业负责人应正确对待内部审计,树立内部审计是企业“免疫系统”和“智囊团”的理念,主动重视内部审计手段运用,并为内部审计提供人力、技术、经济方面的支持,为内部审计开展创造良好环境.二是外部营销,旨在提高内部审计的整体职业地位和职业形象.内部审计行业组织肩负着这方面工作的推动任务.
（2）完善企业内部審计制度.企业管理者要建立和完善企业的内部审计体系,大力推动企业审计工作的进行.对传统审计工作进行改良,根据企业经营现状,提出适应企业发展需要的现代审计制度.在企业中,设立具有较高独立性的内部审计部门,对企业的经济活动形成有效监管和制约,提高企业经济运行的规范性,真正发挥企业内部审计的作用.
（3）拓宽内部审计业务范围.目前企业内部审计的内容主要集中在财务意义上的账簿、报表审计,内审部门仍将大部分精力集中在财务数据的真实性、合法性的查证和生产经营的监督上,对其他经营或管理领域涉及不充分,这不利于企业各种风险的综合判断及综合治理,更不利于企业内部审计工作价值的最大化.随着社会经济环境的变化,为了更好地适应现代企业发展,内部审计必须顺应市场发展的客观规律,拓宽作业领域.审计内容应涉及企业所有领域,包括人事、市场营销、生产、技术、工程、信息技术、商务等环节,要对企业经营管理全过程进行审计评估.在当前市场竞争愈演愈烈的情况下,企业面临的风险越来越大,内部审计必须成为风险管理的重要环节,内部审计的重点也应从事后审计向事前和事中审计发展,以便最大限度地减少风险损失.
（4）提高内部审计人员业务素质.内部审计的不断发展对审计人员的能力要求越来越高.对于内部审计人员的能力要求已经不仅仅是一个审计专业人员,而是一个具有多种职能的管理人员、专家,除了具有很全面的专业知识并能在实际运用中游刃有余外,还要有更强的管理能力、沟通能力、行为能力、认知能力、判断能力等等.这就需要内部审计人员不断提升自身的专业能力,在熟稔掌握财务知识的同时,不断拓展自己的知识面,加强企业管理、工程、法律、计算机以及税收等相关知识的学习和运用.企业应重视内部审计人员后续教育,建立内部审计人员培训制度,培养高质量的审计团队.
参考文献
1.于艳霞.企业财务审计与审计业务创新的融合与发展.商场现代化,2017（16）.
2.王倩.财务审计与审计业务创新的融合探究.经贸实践,2017（16）. （责任编辑：郭和军）
结论：大学硕士与本科理念毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写安全理念方面论文范文。
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