如何加强国有企业党支部建设,本论文主要论述了国有企业论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
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【摘 要】加强基层党支部建设工作是不断提高党的执政能力、巩固执政地位和确保社会稳定的重要要求,企业的基层党支部是党企业最基层组织,是党基本路线仿真政策执行者,更是党密切联系实际群众的桥梁,需要不断加强基层党建能力和巩固党执政地位.加强基层党支部建设,既是落实党 要求,也是推动自身转型发展的客观需求.本文主要通过对国有企业基层党支部建设存在问题的分析,就加强和改进国有企业基层党支部建设的途径进行探讨.
【关键词】基层党支部 建设 思考
一、企业基层党支部建设工作存在的问题
1、基层党支部一般设3名以上支委,并进行分工,甚至设置组织干事、支部干事、综合于事等岗位,协助党支部开展日常工作.但是实际工作中有些支委分工形同虚设,支部工作一般只有书记、干事在做.有些单位的部门行政负责人思想观念出现偏差,“重业务轻党务”,認为衡量工作好坏的唯一标准是看经营生产业绩好不好,一切工作都要给经营生产让路；党建工作只是面子上的工作,喊喊口号、作作秀,对经营生产决策没什么帮助,影响了基层党支部参和决策.有些单位对基层党支部抓党建不够有力、考核制度不够细化、刚性不足,引导、促进作用有限,党建工作做得好和做得不好,对部门及负责人的影响不大.
2、国有煤矿企业本身的弊端造成基层党支部工作墨守成规,无法打破国有企业传统的办事方式,“老好人”现象严重.在学习上有个别党支部仍流于形式,导致职工学习热情不高,无法充分调动职工积极性.部分基层党支部工作只负责工作时间之内的事务,职工工作之外的生活无人管理,导致企业职工业余生活十分枯燥.一些基层党支部只是完成日常的硬性工作,对企业职工关心不够,特别是缺乏对困难党员和职工的关心,只是做一些上级党组织开展的定期扶贫帮困活动,基层党支部自身并没有主动开展类似活动.造成以上现象的根本原因就是基层党支部工作缺乏创新,导致很难充分发挥党支部的作用.
3、目前,仍有部分基层党支部书记没有弄明白“三会一课”的概念,甚至不能详细说清楚发展党员的流程,无法正确指导人党积极分子,造成基层党建工作混乱.还有部分基层党支部书记缺乏组织和管理能力,无法较好地贯彻执行上级党委交办的任务,如活动的执行能力,安全生产的组织能力等.
二、加强企业基层党支部建设工作对策方法
1、新时期党建工作面临很多新的挑战、考验、课题和任务,需要不断加强基层党支部建设工作,面对党支部建设工作重要战略任务,要不断提高解决问题方法,基层党支部建设工作要实现创新型党建工作目的.充分运用改革创新精神研究加强企业基层党支部建设途径和方法.首先要不断加强党支部建设工作战斗力水平,完善党支部制度建设工作,构建良好机制水平,创造高效党建工作一流水平,提高党支部建设班子和队伍规范制度.特别是党支部建设班子要构建坚强党支部工作,提高党支部班子建设水平,增强党支部整体向心力,企业党支部建设要结合实际需要不断提高工作水平和能力,发挥党支部建设优良传统.
2、我们党始终坚持的基本原则是从群众中来,到群众中去.我党全面工作的落脚点和出发点就企业的基本群众和员工.基层党组织应及时将上级党组织的决策、决议深人到群众当中,及时将群众心声向上级党组织反映.国有煤矿企业党员和群众工作在一起,生活在一起,党员要真心实意解决群众困难,形成团结互助的良好风尚.此外,发展党员新力量是充实基层党支部建设的必备手段,通过长期考察和培养,将一些愿意为人民服务的先进分子吸收到党组织中来,为组织注入新鲜血液,从而壮大党员队伍.发展党员固然重要,但是也要严格坚持党员发展方针,多吸收工作在一线的先进分子,并同时做好教育培训工作,从而优化党员队伍结构.
3、做好基层党支部的制度建设,提高基层党支部组织工作的效率,不断规范国有煤矿企业基层工作,探索国有煤矿企业集中学习的培训机制,强化基层党支部职工理论学习,切实做好国有煤矿企业的日常学习和管理,完善基层党支部思想制度,定期召开思想政治工作会,做好基层广大职工的思想分析,严格落实党组织的基本理论,深入开展并组织学习教育活动.以基层党支部职工亲身利益问题为基础,严格落实职工利益机制,倡导建立科学的基层党支部组织,推动基层党支部广大职工不断提高整体素质.要由专人负责、定期开展基层党支部思想活动,做好政治理论学习,激发基层广大职工工作的热情.坚持以广大职工为本,立足于企业发展阶段积极改善基层党支部工作的环境和条件,密切关心广大职工的生活,并增大基层党支部建设的投入,强化相关生活娱乐设施建设,通过企业文化建设积极开展党组织理论活动,丰富基层广大职工的文化生活.
4、国有企业的文化建设,最终还是要为企业的生产经营所服务,但是企业的员工不仅仅是企业物质财富的创造者,同样也是企业精神财富的创造者,这就需要党支部在企业文化的建设活动中,要有明确的目标和方向,只有实现了和企业生产实际的有机融合,才能更好的提高职工对企业的认识,规范员工的生产行为,增强每个人在工作岗位上的责任感和使命感.对此,国有企业的党支部要充分运用现代媒体宣传手段,广泛宣传企业文化建设的重要性,让员工都自觉投身企业文化的建设活动中,逐步建立真正属于员工自己的企业文化.要充分发挥了党支部在企业文化建设和宣传中的引导性作用,通过一系列人性化的教育培训措施,增强了员工的安全意识,规范了职工的生产行为,提高了企业职工职工的全员安全责任意识,真正做到了从职工最关心、最直接、最现实的利益问题人手,诚心实意的为企业基层群众办实事、办好事.
三、结语
近年以来,企业基层党支部建设越来越重要,成为企业生产发展的基本保证,是促进企业内部和谐的关键因素.基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础,是党充分发挥战斗堡垒作用的重要源泉,在国有企业推进全面深化改革和转型发展中也起着很重要的作用.只有下功夫把国有企业党支部建设得更加具有凝聚力和向心力,才能充分发挥其组织功能和执行功能,真正打牢组织建设的基础,保证企业政策的贯彻和执行.对此,国有企业要积极加强对当前经济发展形势的调查和研究,认真梳理党支部建设活动中面对的新问题、新情况,增强党支部创新性建设的紧迫性,不断加强和改进基层党支部自身建设,架好基层党支部和党员群众的这一桥梁,凝聚起推动改革创新的正能量,推动国有企业全面深化改革.
结论：关于本文可作为国有企业方面的大学硕士与本科毕业论文2018国有企业资产论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
国有企业党支部标准化建设
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-02摘 要 党支部作为党的最基层组织，是党的全部工作。
新时期国有企业党支部建设存在问题措施
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）09-000-01摘 要 国有企业要党支部建设作为党组织建设的核心。
如何加强国有企业党支部建设
摘要：国有企业党支部建设是党组织建设的核心，充分发挥党支部在国有企业各部门当中无法替代的职能，担负起把党的路线、方针、政策落到实处，团结和带领全。
关于加强国有企业党支部书记队伍建设
摘要：国有企业的党支部书记既要抓好党建，落实好全面从严治党要求，又要善于经营管理，为企业生产发展做贡献。如何打造高素质的党支部书记队伍，既关系到。