工商管理培训对企业管理的积极影响,这篇工商管理论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
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摘 要：经济是一个国家发展的基础,在经济全球化的背景下,如何发展好经济推动国家的发展建设是人们共同探索的一个重要课题,而在经济发展过程中企业发挥着不可替代的重要作用.而现代企业的发展不仅面临着前所未有的广阔市场前景,也面临着极为复杂多变的市场环境,市场竞争压力巨大.在企业发展的过程中,笔者通过相关文献研究,发现做好工商管理培训工作对于企业的管理及发展有一定的积极影响.本文,将分析工商管理培训的内涵,阐述培训的意义等,进而分析工商管理培训对企业管理的积极影响.
关键词：工商管理培训；企业管理；内涵；积极影响
文章编号：1004-7026（2018）05-0080-02 中国图书分类号：F272 文献标志码：A
近些年来,随着我国市场经济体制的不断完善,现代企业的管理模式日趋成熟,但是在其管理过程中由于管理方式和管理技能等因素的影响,部分企业的工商管理还存在有较多的问题,而企业管理过程中稍有不慎可能就会使企业在激烈的社会竞争中失去优势.因此,在现代企业经营管理和发展的过程中,做好企业的工商管理工作可谓是迫在眉睫.
1 工商管理培训的内涵及意义
所谓的工商管理培训指的是通过学习财务、金融、国际商务、营销、经济法等方面的知识,进而达到提升工商管理人员在本职工作中综合应用相关知识及方法开展经济管理活动的能力的过程.[1]而企业工商管理培训则是对工商管理培训的细化,它的主要目的在于提升企业工商管理人员的 综合技能,使现代企业朝着更好的方向发展.
改革开放之后,我国经济迅速发展,直至21世纪初加入WTO,“一带一路”经济战略构想的提出,为我国的许多企业提供了发展的机遇,但是企业在具体的发展过程中也面临着巨大的挑战.如由于我国实行市场经济体制的?时间并不是很长,部分行业的市场机制还不是十分的完善,企业管理模式粗放,在部分新兴产业中核心技术的掌握缺乏优势等,这些问题对于企业的发展都存在一定的影响.[2]在今天,企业要想在变化莫测的市场中长久的发展,立于不败之地,就必须要学会迎合时展的潮流,学会与时俱进,学习现代化的企业管理模式,运用先进的管理理念,指导企业科学的进行决策,这样才能真正的促进企业的发展,提升企业经营管理队伍整体素质,促进企业经营管理的稳步提升.
2 利用工商管理培训提升企业管理水平的方法
工商管理培训虽然对于企业管理的发展有着较多积极的影响,但是在实际的管理工作开展过程中,由于不同企业对工商管理培训的认识不同,培训工作开展的效果也各不相同.因此,笔者还将结合自身的认识和体会分析利用工商管理培训提升企业管理水平的方法和策略.
2.1 重视企业工商管理培训
企业在发展过程中要想发挥工商管理培训的积极作用,提升企业的管理能力,必须要学会重视企业工商管理培训,给予相关工作以足够的重视.[2]首先,企业领导要学会以身作则,积极的学习工商管理方面的知识,在平时的工作中用自己的实际行动影响企业其他管理人员,如企业领导人可以在工作之余,向企业管理人员宣传工商管理培训对于企业管理的积极影响,在潜移默化中影响企业职工；其次,企业管理人员要学会转变自身的思想管理,在企业管理工作開展过程中,部分管理人员日常工作十分的忙碌,工作之余的精力有限,他们对于企业管理变化以及工商管理培训的认识了解不是十分的充分,针对这种情况,就需要转变企业管理人员及职工的思想,使他们认识到加强工商管理培训,不仅能够提升自己的管理能力,更好的发挥自己在工作中的价值,而且其还能促进企业的发展,提高企业的经济效益,这样也能够有效的改善企业领导、职工的福利待遇.[3]
2.2 强化培训师资队伍建设
工商管理培训工作的开展绝非是一朝一夕就能够做好的事情,要想有效的发挥工商管理培训的作用,提高企业管理水平和决策能力,还需要一只高素质的培训师资队伍,传播先进的管理理念和方法,提升企业管理人员的综合水平.在具体的培训工作中,笔者认为强化培训师资队伍可以从以下几个方面入手.一是要强化工商管理师资质认证,企业在为管理人员聘请教师,开展工商管理培训工作时,要进行多方考察和对比,如可以从教师的资质证书、理论水平、实践经验和专业能力等多个方面进行综合的考虑和对比,选择合适的老师.二是要想办法拓宽企业工商管理培训渠道,不能仅仅只是依赖于外部聘请教师开展培训工作,还可以尝试在企业内部中培训有能力的工商管理培训工作人员,这样不仅能提升企业管理能力,而且还能节约大量的资金.[4]总的来说,优秀的师资队伍是提升企业管理人员综合能力的基础,其对于工商管理培训工作的开展有着极为重要的推动作用.
2.3 强化培训方式创新与改革
工商管理培训是一项内容复杂,涉及面比较广、难度比较大的培训工作.在实际的培训过程中,不同公司的规模和发展方向不尽相同,因此培训的内容、方式等也会有所差异.基于这样的原因适当的进行培训方式的创新与改革就极有必要.在具体的创新与改革中,笔者认为可以尝试从以下几个方面入手,首先培训人员要学会灵活的利用信息技术,当前时代是信息化时代,在信息时代各种信息获取、收集和处理越来越便利,也是企业经营管理过程中使用较为广泛的手段之一,在开展工商管理培训工作时,培训人员也要学会向接受培训的管理人员灌输相关的理念,尤其是针对一些年纪比较大的管理人员来说,这些新方法的学习更为重要.[5]其次,为了激发受训人员的学习积极性,企业工商管理培训还应积极的创新教学形式,要尽可能选择受训人员可能会喜欢并且富有新意的教学方法,比如说,案例教学法、情景模拟教学法等.最后,则可以尝试开展个性化培训教学,在企业中不同管理人员分属于不同的部门,而且管理人员的管理层级、职位以及性格等也各不相同,受训人员的能力也存在差异.因此,在开展培训活动时,实施服务就极有必要了,这样针对性更强,也能够更好的提高管理人员的综合技能和管理水平,发挥工商管理培训的价值.[6]
结论：关于工商管理方面的论文题目、论文提纲、工商管理论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
关于如何加强工商管理培训提高企业管理水平
摘 要：伴随经济全球化，我国经济开始进入到了快速发展时期，各大企业同样得到了快速的发展，企业想要在激烈的市场竞争环境下取得深远且长足的发展，其必。
工商管理培训对提高企业管理水平的作用分析
摘要：在经济全球化的深入推进作用之下，我国市场的竞争形势已经表现出了日渐激烈的发展趋势。在如此的市场环境之下，传统的企业管理模式已经远远不能满足。
工商管理培训对提升企业管理水平的意义和
摘 要：随着全球化进程不断推进，市场竞争不断加剧，企业要想在这样的市场中拥有立足之地，就必须完善管理制度，加强建设精英的队伍，特别是对管理人员的。
强化企业工商管理培训的做法与实践意义
摘 要：本文主要以强化企业工商管理培训的做法及实践意义为重点进行阐述，结合当前强化企业工商管理培训的实践意义为主要依据，从重视工商管理培训、优化。