高欣欣在微软加速器做幸福人,此文是一篇高欣欣论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
高欣欣论文参考文献：
2015年1月24日,北京服装学院的一个创新园区内,微软创投加速器第五期初创企业展示日隆重举行,15家孵化团队登台展示了创新产品及发展成果.同时,入选微软创投加速器第六期的21家创业团队名单也于当日公布.微软创投加速器累计孵化的百家初创企业创始人,以及百位风险投资人、百家媒体及行业人士共同出席了这次盛典.
在这次创投界精英云集的盛会中,活动主持、微软创投加速器驻企执行官高欣欣的一袭白衣分外醒目.她高挑苗条的身材、落落大方的仪态、清晰有力的谈吐,给会场平添了一股美与青春的活力.
带来幸福感的工作
微软创投加速器是近年活跃在中关村乃至全国创业圈的一支创业孵化的新生力量.它背靠微软强大的技术平台,采用了各种鲜活的方式“加速”初创企业,获得国内创业者的追捧.业界甚至有传闻说创业团队入选加速器比上哈佛还难.
作为微软加速器服务团队的负责人,高欣欣对自己的工作岗位十分热爱.她参与了微软创投加速器一开始计划到现在做第六期的全过程.她的感受是：“我做的这个工作给予我的,要远远超出我给予这个工作的.”
她甚至认为这可能是她这一辈子最快乐的一段职业时光,“我特别的幸福.”
这种幸福感首先来自于她所接触的那群人.她告诉记者,社会和生活中总会出现很多问题.一般人听到一个问题,往往是纠结的,是难过的,而创业者看到问题就兴奋,因为他发现这就是机会！这是他们要去解决的事情.“你想想,当你的身边都是一群眼睛里闪着光,一说到困难和问题就兴奋的人,这是一个什么样的生活环境?”高欣欣认为创业者是真正有正能量的,和这些创业者在一起,人会变得非常正面和积极.
此外,在创业者的队伍中,创新无处不在.创新可以是对问题的解读,也可以是商业模式的创新——高欣欣也时常被身边这些创业者的创新搞得“脑洞大开”.“你尊重你身边的所有人,你佩服你身边的所有人,你想尽最大努力去支持他们,而去支持他们,却恰恰就是我的工作,你说我有多幸福?”
高欣欣认为这份工作带来了前所未有的体验.她甚至在自己的团队里这么分享：“咱们做这个工作,记住了这个状态,记住了这个感受,那么未来无论你在哪,你在哪个城市,你做了什么样的工作,你只会继续做和创新相关的工作了.”
做最专业的服务者
“我们要做最专业的创业者服务,而不求大而全.”高欣欣这样描述加速器的工作.她希望加速器至少能为入孵团队解决一件关系其命脉的事情.
“我们自己总结来说有四大块：*、找钱、找市场、找用户.”“*”,顾名思义就是帮助创业团队去找团队、找专业的人,甚至找实习生,等等;“找钱”就是找投资：加速器现在和一百个左右的投资机构达成了合作.高欣欣和她的团队对每一个投资机构的偏好、特长、资源等都有了解,这样她们就可以在创业团队和投资机构之间进行恰如其分的对接;“找市场”,加速器团队是这样做的：通过科技口、政府,甚至时尚杂志把创业者的项目和产品传播出去.找到合适的传播渠道才能帮助创业者把服务和产品传达到他的目标用户那里;最后,在“找用户”方面,加速器团队更有一些得天独厚的优势.比如,常有大企业的一把手或二把手来微软加速器,他们试图把“最后一公里的创新”和他们现有的业务结合起来.这时候加速器服务团队的专业性就体现出来,他们在技术和市场之间,在小团队和大企业之间寻找连接的可能.“有时一个大企业的首席战略官或者CTO来了,我们可能可以一下子帮他们对接与他们相关的5个团队,而当场签约率往往能达到90%.”高欣欣说.
说到“找用户”,举个例子,在微软加速器五期中有一个创业团队叫“功夫熊”.它在半路上改变了创业方向,从做闲置品买卖转移到O2O按摩服务,主攻“2B”（对企业服务）业务.为了支持他们,微软创投加速器服务团队采购了他们的服务,做了他们的第一个付费的企业用户.在他们的带头下,微软亚太研发集团总部以及小米等公司也先后采购了他们的服务.功夫熊的企业市场慢慢打开了.
现在,微软加速器服务团队一共才8个人,但每个人都各有特长,比如,有的擅长投融资,有的深谙产品和技术,有的了解媒体沟通.因此每个人都会带几门加速器课,把自己的专业知识分享出来.高欣欣负责的特色课程之一是讲授公众演讲的技巧.她帮助创业团队在在3-5分钟内讲清楚一个项目.大到主题和所有内容,小到说话的声音、眼神,她都会关注,并引导创业团队去做到最好.
由于和入孵的创业团队每家都情感深厚,微软创投加速器团队在为第五期展示日排练的时候,特别纪念了下自己服务了逾百家企业,大伙儿忍不住感动落泪.
气质女性的成长
作为一名职业女性,高欣欣在男性IT精英成堆的微软可算气质出众.记者好奇“高欣欣是怎样炼成的?”没想到高欣欣谈起女性气质来,有一番自己的独特见解.
女性怎么样才能有气质?高欣欣认为首先是要有自信,而自信并非天生,自信养成源于有选择.“如何做到有选择?能力建设是非常重要的.比如每一年我会让自己回归校园一小段时间专攻新的知识.当我有了能力我就能为我自己想成为什么而去做选择.”
高欣欣认为影响气质的第二个重要的因素是勇气,因为每个人都有恐惧.有的人恐惧于别人如何看待自己,有的人则担心自己做得不好,对不起别人.“我有我的恐惧,但是我现在已经明白一个道理了,所谓勇气就是当你面对恐惧的时候,你有摔倒了重新站起来的勇气.”这一点,高欣欣其实是受到了身边创业者的启发.在创业者那里,失败非但不可耻,有时还是加分的.
喜欢思考的高欣欣还曾长时间被一件事困扰——她不知道什么叫快乐.“我曾经特别迷茫,我老觉得快乐是一个时刻,而不是一个长时间的状态.别人说的那些话‘我很快乐、我要快乐’等等,我常想这是什么意思?”有一次,高欣欣看了一部话剧,里面有个人物说了一句话,说“快乐是放松”.高欣欣认为自己得到了答案.“不管是谈恋爱还是工作,你会发现你最享受的时候是你放松的时候.我觉得这块儿是我没做好的,我绝对不是一个放松的人,我是高度紧张的,比如我每次做展示日活动的时候我老担心来的人是否足够,所有事情细节是否完备,总是要做几个备选方案.我希望我未来有更平和、放松的心态,而这是需要时间的.”
“放松”,被高欣欣视作气质女性的第三个要素.
记者被高欣欣的描述所吸引.因为从这一角度看,高欣欣是一个蛮真诚的人,她谈的是对人生真实的感悟,她不是以成功者自居,而坦率说出自己的弱点.
眼下,高欣欣正在改善自己的状态,走向更大的世界.她说她最近她迷恋上了“跨界”这件事情.比如,虽然自己不敢放开吃很多东西,但她会去参加一些美食爱好者的聚会,大家来自五湖四海,背景完全不同,就是为了吃一顿特别香的饭聚在一起,她在其中,既能体会到别样的人生风景,同时也在学习放松,欣赏生活的种种美好.
作为已经结婚并有一个四岁女儿的职业女性,高欣欣看上去还青春洋溢,我想,她的年轻可能和她的开放和谦卑的心态有关,因为她没有给自己固化,她还在成长.而她的这份和创业者同行的工作,让她的成长显得更加生机勃勃.
结论：关于高欣欣方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关高欣欣 阿泰斯特论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
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