你找的总裁对路吗,此文是一篇总裁论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
总裁论文参考文献:
张老板,草根创业20多年,公司做到近二十亿的规模,在行业里小有名气.随着外部市场和经济环境的改变,张总的企业开始迎来转型升级的战略转折期.然而,岁月不饶人,张老板年近甲子,身体明显跟不上企业发展的步伐了,唯一的独子死活不愿接班,留学归来,在一家世界投行公司干得热火朝天.
张总再次萌生了找个总裁的想法.这可不是第一次找总裁,前两次都以失败告终,每一任都没有干满一年,而且还在企业落下笑柄:谁来谁死!这一次,如何打破“总裁难找”的魔咒?
为企业寻觅总裁人选是个系统工程.从明确候任总裁的定位开始,老板和总裁双方要做好各方面的心理准备.同时,因定位不同,双方在价值观、能力、个性等方面应有所匹配.而创始人和总裁最终能走到一起,并带领企业走向更高高度,需要坦诚而又富有建设的双向沟通.
完成了以上几个基础动作,随后的总裁选择流程也同樣重要,包括广泛的候选人来源和渠道、基于行为的结构化面试和评估、细致的背景调查、人选确定后的总裁进入路径等,都需要仔细地设计和执行,不能有半点随意,因为你选择的是企业的总裁、组织的二把手.呵护你创立的企业,就从吸引总裁的每一个细节开始!
结论:适合总裁论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,相关总裁开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
餐饮店进军写字楼,真找对路了吗
【编者按】餐饮店进军写字楼已经成为了一种新的趋势,不仅因为租金便宜,而且距离顾客更近。这一切看上去都没有问题,但是餐饮企业的这条路真的选对了吗。
选址留意邻店找个适合自己的邻居
开店选址不仅要懂得一般的规律,而且更重要的是懂得根据自己的情况做出判断。虽然大多数情况下,我们要在商业活动频度高的地区和客流量大的地方开店,但是。
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何先生是一名刚刚下岗的中年男子,在面临找工作频频碰壁的情况下,他最终决定自己开店创业。他的积蓄并不多,想经营一家小杂货店简简单单过日子。他的好友。
树立法律权威,让群众遇事找法而不是找人
摘 要当前我国正全面推进依法治国,然而由于法律缺乏公信力,如习近平总书记所说,群众遇事不是找法而是找人的现象普遍存在。这种现象如果任其蔓延,会给。