在渝八年，南方局这样培育政治生态,该文是关于南方论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
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“政治生态”是个新词,是总书记2013年1月在十八届纪委二次全会上第一次提出的.概念虽新,但它所对应的现象却不新.97年来,随着党的诞生和发展,党内政治生态一直客观存在,且关系到党的事业发展的成功与否.
新主义革命时期,党在重庆的政治生态总体来讲比较好,也有不太好甚至比较差的时候,但是总能够得到及时治理和恢复,向好的方面发展.
1939年1月,在党领导下,周恩来在重庆组建了南方局.此后八年多的时间,在周恩来、董必武、叶剑英、王若飞、邓颖超、吴玉章等一批富有经验的革命家领导下,尽管斗争环境异常恶劣,南方局的政治生态却非常好.具体表现为三点：一是领导班子党性原则强,带头从严治党；二是党内政治生活严肃认真；三是南方局工作效果好.他们坚决贯彻要求,严格把“在思想上、政治上、组织上巩固党”作为“完成党的政治任务的决定因素”.
周恩来初到重庆,就指示南方局举办“干训班”,从整顿国统区党组织,健全领导机关,加强党员理想、信念教育等入手,全面加强党的建设.南方局要求各级领导干部“一要有确定的马列主义的世界观和革命的人生观；二要有坚持原则精神；三要相信群众力量；四要有学习精神；五要有坚韧的奋斗精神；六要有高度的纪律性”,以帮助他们在特殊环境下进一步增强对共产主义信仰的坚定性,经受住险恶斗争的考验.
1942年春至1945年春,南方局开展了整风和审干工作,周恩来等南方局领导人既是领导,又是整风学习中的普通一员.他们处处以身作則,严格剖析自己,从不以领导自居,不以改造别人的面孔出现.周恩来曾教育廖承志,“对一个领导者来说,领导作风就要”,“一个好的领导者,要能主动造成下边同志敢同你争论问题的风气”.他总是尊重他人观点,重视反面和批评的意见,集中大家的智慧作出决策.
在党内生活中,南方局领导层对犯了错误的同志严格批评,深挖根源,但绝不上纲上线,不让人背上包袱,真正做到了惩前毖后,治病救人.
1943年11月22日,致电董必武,批评《新华日报》、《群众》周刊在反击第三次反共期间,却刊登了几篇宣传宋子文、苏州反省院院长等国民党官员以及宪政方面的文章,指出平时对国民党用头条大标题,这样的安排太不妥当.事实上,早在接到指示之前,董必武就已经发现了这个问题,先后召开两次座谈会,几位当事人章汉夫、陈家康、乔冠华和夏衍等都受到批评.接到指示后,又进一步作了批评.
11月26日,董必武主持召开第三次座谈会,传达指示,再次检查和反省工作中的错误.12月7日又召集《新华日报》编辑部负责人员与红岩、曾家岩负责对外宣传的有关人员继续学习讨论指示,进一步检查宣传上存在的问题.指出《新华日报》、《群众》周刊犯错误的原因是：一、政治警觉性不高；二、整风运动未能深入,未深刻研究著作和思想；三、编辑上组织不周密,阅稿与检查皆有漏洞.同时,又召开报社全体大会进行广泛动员,还拟于次年报纸创刊六周年纪念时要作总结.
当事人和报社负责人都表示完全接受,并作了严格的自我批评.夏衍后来回忆说,《新华日报》“这次小整风批评是坦率、尖锐的,但没有什么‘残酷的斗争’.我们这些人在大后方工作久了,夸夸其谈,自以为是,几乎已经成了习惯,所以在国内外斗争严峻的时刻,这次整风对我来说是完全必要的.我们这几个人都作了自我批评,但并不觉得因此而背上包袱,所以我们还是继续不断写文章”.
张黎群在审干中的经历,也折射出南方局良好的政治生态.1945年9月,南方局突然收到情报,称一个叫张黎群的人可能已叛变,引起领导层高度重视.张黎群当时在南方局青年组,掌握着数十个“据点”的情况,他如果有问题,将会对大后方青年工作造成极其严重的后果.
南方局对张黎群进行了政治审查,并让他放心：“我们在红岩和国民党斗争,积累了如此丰富的经验,还会弄不清这个问题吗?”组织上让张黎群在红岩独居一室,配警卫一名,闭门过了两个月的审查生活.其间,张黎群除回答了上百个问题,并写成书面材料外,还写了题为《我参加青年组工作10个月的叙述及其检讨》的报告,共计91页,原原本本记述了他在青年组的工作.详尽细致的审查没有白费,事实证明,张黎群“工作积极,群众工作有成绩”,“没有问题”,于是审查工作结束.刚满26岁的张黎群走上了新的工作岗位,日后也没有因这件事受过影响.
“红岩荒谷耳,抗日显光辉.”正因为有南方局领导层率先垂范,南方局的党内政治生活坚持实事求是,既弄清思想,又团结党员,不仅使人心情舒畅,而且使党员干部在思想上得到很大提高,作风上有了很大改进,增强了党的凝聚力和战斗力.在风雨如磐的斗争岁月里,南方局坚守重庆八年,谱写了中国历史上光彩夺目的篇章.
（摘自《红岩春秋》）
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