新建幼儿园规范化管理策略,此文是一篇规范化管理论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
规范化管理论文参考文献：
幼儿园规范化管理,指幼儿园管理人员遵循一定的教育方针和保教工作规律,用科学的工作方式和管理手段,将人、财、物、时间、信息等各种要素合理组织起来,调动各方面积极性,优质高效地实现国家所规定的培养目标,完成幼儿园工作任务所进行的各种职能活动.
新建幼儿园实行规范化管理,一是可以端正办园思想,规范办学行为,合理利用现有资源,优化幼儿园环境,通过科学管理,更好地推动幼儿园的可持续发展.二是可以提高办园效益,扩大和拓宽幼儿园自身的生存发展空间,促进幼儿园保教水平的全面提高.三是可以明确办园方向,通过园所文化的积淀,走特色兴园之路.
新形势对幼儿教育提出了更高的要求,实行科学化、规范化管理已经成为每一位幼儿园管理者所必须思考的现实问题.细想,哪一位园长的奔波劳碌不是期冀规范化地管理好一所幼儿园呢?然而,一所新建园的园长,在殚精竭虑的管理中,如果能够重视以下六方面的做法,那么,规范势在必得,成功不再遥远.
一、严管理、重培养,努力优化师资队伍
(一)以良好的氛围鼓励教师努力
营造温暖、温馨的工作环境,积极鼓励教师的优秀行为,建立奖惩机制.在特殊的日子里,让教职工感受到集体的温暖.如元旦的跳绳活动,三八妇女节的爱心体检,教师节的玫瑰花,秋天里的护手霜,冬日里的暖手宝等在每个传统的节日里,送上精心准备的小礼物以及节日祝福.教职工生病的日子,能及时送上慰问,让教职工对幼儿园产生一种“家”的归属感.再为教职工购买养老、医疗等保险,使教职工无后顾之忧,营造良好的群体氛围.
(二)以明确的规划指引教师成长
认真制定幼儿园三年发展规划、教职工个人发展规划、师德建设计划、教师培训计划等各项规划；认真分析幼儿园现状和存在的问题,明确幼儿园办园方向；认真定位幼儿园每年的发展目标和实施要点,更好地促进园所和个人阶段性成长.
(三)以规范化的管理促进教师发展
以完善制度为基础,以激励机制为保障,以文化凝聚为核心,将人文管理和制度管理相结合.遵循“幼儿园无小事,一日环节皆教育”的管理原则.实行幼教管理规范化、精细化、个性化的新突破,从而促进教师和幼儿的个性的和谐健康发展.
(四)以丰富的活动加速教师的提升
认真开展师德培训,坚持思想先行.通过“最佳幼儿教师形象大讨论”“我为幼儿园添光彩”“说说身边的师德小故事”等活动,不断提高教职工的政治觉悟和思想境界.积极鼓励教师参加继续教育,通过园内互学交流,走出去、请进来,推荐阅读等方式,更新教育理念.通过一课三研,优质课评比、研讨,交流课展示,基本功比赛等活动,为教师搭建平台,努力打造更优质的师资团队.注重教师发展的同时,还要注重保健员、保育员、炊事员的发展,定期组织培训、评比等活动,比如：卫生保健知识竞赛、切菜比赛、面点制作比赛、玩具制作比赛、环境创设评比、研究并推出新菜谱.促进保教并重齐发展,实现保教整合的目标.
二、高起点、讲品位,精心打造园所文化
(一)创建优美的物质文化环境
现代教育家陈鹤琴先生十分注重幼儿园良好环境的创设,他认为,怎样的环境,就得到怎样的刺激,得到怎样的印象.可见,环境和人的关系,特别是和幼儿的关系十分密切,其教育的作用也是显而易见的.走进一所幼儿园,首先映入眼帘的就是该幼儿园的物质环境,成功的物质环境创设也能体现出一所幼儿园的特色所在.新建园在建设初期,就应该对园所环境进行统筹规划,要有明确的创设目标和计划.从孩子的角度出发,充分利用走廊、转角、区域等空间,让幼儿、家长参和环境的创设.多以动态化的、立体化的和个性化的设计来吸引孩子参加创造性活动.发展孩子的思维能力和想象能力,提高孩子创设环境的积极性,让孩子有归属感,注重发挥环境在教育教学中的积极作用,较好地满足幼儿生活、运动、游戏、学习的需要.
(二)创建和谐的精神文化氛围
构建和谐校园,营造高品位的文化氛围,体现了幼儿园发展的价值取向,让师生在这种高品位的文化氛围中思考、理解、感悟,净化灵魂,升华人格,完善自己.这种和谐使幼儿园的凝聚力、吸引力和向心力等各方面都得到了增强,这也正是幼儿园软实力的一种体现.幼儿园的精神文化建设包括办园理念、教育追求、园风、园训、师德建设等各方面内容.办园理念是幼儿园文化建设中统揽全局的根本指导思想,而教育追求则是对办园理念的进一步升华.它们和园风、园训一样,都是经过师生员工长期的努力而积淀形成的,是一种相对稳定的理想、信念和追求,是校园文化的精髓和灵魂.要突出办学理念,积极培育和大力弘扬园所精神,让广大师生铭记园风、园训,让办学理念、园风、园训发扬光大.这既是幼儿园保持凝聚力、创造力和生命力的迫切需要,又是幼儿园办出水平、办出特色、办出活力的动力和源泉.创建和谐的精神文化氛围,能为师生成长、成才,完善知识结构,提升素质能力等各方面提供一个良好的环境.并且,能在潜移默化的过程中实现文化养人和文化造人,促进师生个性和谐健康发展.
三、重安全、细保育,规范安全卫生管理
新建幼儿园应高度重视幼儿安全和卫生保健工作,始终围绕细致、常态、规范三个工作要点,积极做好安全卫生工作,严格实施安全检查制度,严格执行卫生保健制度,有效保障幼儿的健康成长.
(一)安全工作制度化
成立园安全领导小组,建立健全的安全管理制度,把安全责任层层分解到相关的责任人.制订安全工作责任追究制和突发事件应急预案,如《食物中毒应急预案》《地震应急预案》《传染病应急预案》《意外伤害应急预案》等.落实安全检查责任制,将安全工作纳入到教职工的年终考核中.
(二)常规工作细致化
一是加强门卫管理,把好幼儿接送关；二是严格晨检制度,做到一问、二看、三摸、四查；三是强化安全检查力度,经常对大型玩具、电路电器、消防设施、幼儿活动场地等进行安全检查,及时整改,消除安全隐患；四是做好常规消毒工作,严格消毒制度,流行病多发季节时,在卫生部门的指导下,积极开展针对性的消毒工作,采取必要的防护措施,防止幼儿感染,确保幼儿生命健康.
结论：关于规范化管理方面的论文题目、论文提纲、规范化管理的重要性论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
推进事业单位档案的规范化管理策略
摘 要：在事业单位中加强对档案管理规范化建设，能够推动事业单位科学发展，显著提升事业单位工作效率和工作质量。本文从分析目前事业单位档案规范化管理。
探究档案工作实现规范化管理策略
摘要： 档案工作有序开展的前提是促进档案管理的标准化。需要努力赢得各级领导的帮扶、打造专业化的 档案管理人才团队、树立并增强。
企业会计核算存在问题分析实施规范化管理策略
摘要：提高企业会计核算的质量，规范化管理企业的财务工作，提高会计核算工作的客观性和准确性，分析会计核算失真的原因，针对性地采取规范化措施，使企业。
医院会计档案规范化管理策略
摘要：医院会计档案是医院的重要信息载体，本文关注医院会计档案管理的发展历程，总结当前医院会计档案的发展现状和主要存在的问题，为规范医院会计档案管。