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摘 要：在现代信息技术不断发展的大背景下,大数据时代已经到来,大数据技术已经被应用于大多数行业的管理经营过程之中,并达到了较为理想的工作效果.将大数据技术与企业管理会计工作的内容进行有机结合已经成为企业会计工作发展的必然趋势.大数据时代的到来,不仅为企业开展管理会计工作提供了更多的思路,同时也带来了一些挑战.传统的管理会计工作模式已经不适用于现代管理会计工作,企业应该重视大数据技术在管理会计中的重要性.本文就大数据时代管理会计的变革路径展开了一系列的阐述.
关键词：大数据时代；管理会计；变革路径
大数据技术是在一系列互联网技术的背景下应运而生的,主要是将互联网中存在的庞大的数据源进行收集和整理形成了现代大数据技术.管理会计是企业经营和发展中重要的工作内容之一,对实现企业的经济效益以及提高财务管理的效率具有非常重要的作用.因此,企业的相关部门应该充分意识到大数据技术在企业管理会计工作中发挥的技术优势,并根据管理会计的工作内容结合大数据技术进行工作模式的变革,从而实现提高企业管理效率以及经济效益的目标.
一、大数据在管理会计变革中的作用
我国的经济发展已经进入了新常态,企业的经营方式、经济体制以及管理模式都得到了不同程度的升级,在现代信息技术不断发展,互联网设备得到广泛普及的背景下,大数据时代已经来临.将大数据技术应用于企业管理会计工作之中不仅为开展会计工作提供了更多的思路,同时也在一定的程度上拓展了管理会计的服务范围.首先,大数据技术为企业传统的管理会计工作提供了更多的数据支持.其次,利用大数据技术对经济发展的趋势以及指标进行预测能在很大的程度上提高预测的准确程度.第三,根据大数据技术的分析结果,能为实现企业经营利润最大化奠定一定的基础.
二、大数据时代下管理会计的变革路径
(一)由服务型向管理型转变
大数据时代的到来,大大扩大了企业管理会计的业务范围.管理会计可以通过大数据技术对所需要的信息进行筛选和控制,并将企业的经营和发展方向作为主要的工作目标,利用大数据技术对企业的经营环境、行业的发展趋势、竞争者的竞争优势以及上游供应商的经营情况的相关信息进行分析和预测.另外,大数据技术还能为企业测试管理模式的可行性与科学性,对管理模式进行设计和优化以及实施转变企业发展模式,实现由被动向主动的转变,使管理会计工作的主动性以及为企业获取经济利益的作用被充分发挥出来.总之,在大数据技术的支持下,企业管理会计已经参与到企业的经营管理过程之中,这是管理会计的性质得到转变的体现方式.
（二）由传统管理模式向信息化管理模式转变
在企业采用传统管理模式下,管理会计在统计工作中的作用主要是将企业在日常生产经营过程中涉及的数据进行分类、归纳和整理,这样的统计模式无法保证数据信息是绝真实有效的,甚至不能使信息的使用者能及时使用数据信息,这是传统管理模式的一个弊端.如果企业的领导者根据不准确的数据信息为企业的发展做出决策,那么,很有可能影响决策的正确性,甚至企业带入到了错误的发展道路上.但是,大数据时代的到来能在很大的程度上转变这样的局面,利用大数据技术对信息数据进行分析、处理和管理,将在很大的程度上提高信息的准确性以及时效性,提高企业管理会计的信息化程度,从而实现管理模式的升级和变革.
（三）由工作实施后总结向全程管理转变
目前,我国很多企业对于工作总结的认识都停留在工作后总结的层面上,实施的方式也都是在某项工作完成后,才对其产生的效果以及相关的信息进行总结,通过这样的方式实现数据的获得.但是,这样的管理方式在实际的运行过程中,一些在工作的进行中产生的数据就无法发挥即时指导作用,這样的情况很有可能导致实际工作的完成情况与工作初期的预想发生一定的偏离,甚至为企业造成巨大的经济亏损.但是,在大数据时代的背景下,在很大的程度上提高了数据参与工作管理的即时性,使数据能充分发挥其对工作实施过程提供依据的作用.在这样的管理模式下,从很大的程度上解决了传统数据信息的时滞性问题,管理会计可以利用大数据技术对企业的财务管理以及资金运营的情况进行实时的管理,从而参与到整个管理过程当中,从而避免出现由于数据不一致而造成企业的工作计划与实施成果发生偏离的情况.
(四)由财务报告审计向跟踪审计转变
传统管理会计工作模式下,大多数企业开展企业审计工作的方式都是根据相关部门的负责人提供的财务的报告,根据报告中的数据信息对企业的财务开展审计工作,这样的审计模式存在比较大的漏洞,很容易出现一些不符合规定的资金流动行为.利用财务报告开展审计工作的方式会在很大的程度上出为一些想要利用职务之便谋取私立的人员创造了非常便利的条件.在这种模式下,一些部门的负责人如果想要对企业的资金进行不合理的占用,就可以在财务报告上做一些手脚,而这样的不合规行为无法在财务报告上体现出来.从这个角度来看,在大数据技术的支持下,将财务报告审计模式转换成为跟踪审计的模式已经成为企业管理会计工作的主要内容,实施跟踪审计的工作模式能在很大的程度上保证企业内部的每一笔资金的动向都能比较清楚地反映出来.
三、完善大数据时代下管理会计变革的策略
(一)提高会计人才队伍的综合素质
要想实现提高企业的经营利润还是强化企业管理的质量,都离不开人才队伍建设,因此,提高会计人才队伍的专业技能以及综合素质已经成为企业管理的重要工作,企业应该根据经营管理的需要对会计人才进行更加科学的培养.首先,企业在对人才进行招聘的过程中,应该重点考查其对于会计工作的实践能力,是否能熟练操作相关的会计软件,将其操作能力作为重点考查的内容.其次,企业应该定期对会计员工开展培训,帮助其提高自身的专业技能,为其讲授一些先进的管理会计理论知识,使其能的专业知识体系能得到不断的完善.第三,企业也可以从高校聘请一些会计方面的专家和学者为企业的管理会计人员开展一些相关培训,从而提高管理会计的工作技能.
结论：关于管理会计方面的论文题目、论文提纲、管理会计师报考条件论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
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