当前位置:大学毕业论文> 本科论文>材料浏览

关于预算论文范文写作 企业预算准确性影响因素和改善措施相关论文写作资料

主题:预算论文写作 时间:2024-02-25

企业预算准确性影响因素和改善措施,本文是一篇关于预算论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

预算论文参考文献:

预算论文参考文献 工商企业管理毕业论文范文企业文化的论文企业期刊企业文化期刊

摘 要:本文指出了企业预算对于企业的规划与管理的重要性,分析了市场环境的不确定性、组织不完善,预算编制方法陈旧、企业管理信息的不对称性等多种因素对企业预算准确性的影响,最后阐述了采取坚持以人为本,关注道德理念、优化预算编制方法、引入动态博弈模型、强化企业内部审计等措施来改善企业预算的准确性.

关键词:预算;准确性;改善措施

对于企业来说,预算反映了企业在未来对企业全面规划的一种整体性的计划,能有效地为经营者提供管理上的依据,让经营者更好地计划、管控、评价企业的管理状况.预算管理能够在很大程度上提升企业的管理质量,改善企业管理的方式.预算管理还能有效的改善企业内部工作任务的完成状况,降低企业所承担的各种风险,同时还能加强不同部门之间的沟通与合作,避免不必要矛盾发生.可以说预算对于企业强化自身管理发挥着无法替代的作用.不过,在预算管理的过程中,其准确性不高一直是较难解决的问题.预算的准确性又会影响到预算的效果发挥,严重时甚至会影响到整个企业的正常发展.

一、影响企业预算准确性的因素

1.市场环境的不确定性.我国现在处于市场经济环境中,市场中的各种因素随时都在产生变化.就算在预算之开始阶段企业进行了准确的评估,也不可能完全将所有突发变故考虑进去.预算几乎是依照以往的实际工作成效来完成对企业今后的发展预测,但是未来市场的走势、企业的情况等因素不会和之前一样.在预算执行阶段,不可避免地将有个别突发状况出现,让企业出现很难预测的开支项目,导致预算无法顺利实施.

2.组织不完善,预算编制方法陈旧.依照统计数据来看,在每一个区域以及不同的领域内,预算机构有很大的差异性.一般来说,企业整体实力越大,则专设预算机构比例越高.一些老工业基地区域,企业专设预算机构比例要高出许多.对于专设预算机构的企业来说,预算的准确性明显要优于没有设置专门预算机构的企业.并且企业采取的预算编制方法同样对其准确性有较大的影响.现阶段,虽然市场经济已经实施相当长一段时期,不过仍然有不少企业依旧采取传统陈旧的预算编制方法,这样就会和现阶段的市场、销售环境有较大的出入,导致预算编制的准确性要差.

3.企业管理信息的不对称性.对于一个企业来说,管理层可能分为多个等级.而不同等级的管理层往往信息量有所差异.一些信息是不同管理层共有的,而一些信息则是某个管理层所独有的.通常情况下处于下层的管理人员都要获得较多的、更具真实的企业经营信息.对于下层管理人员来说,会出现通过掌握的独有信息为自己谋取利益的行为.企业进行预算编制时,如何设定企业的预算指标,受到信息不对称的因素影响,往往会导致管理层不能正确的拟定最宜方案,也使得企业的预算出现不准确的问题.

二、改善企业预算准确性的措施

1.坚持以人为本,关注道德理念.从根本上讲,企业会计的根本职能实际上属于行为职能的一种.任何的信息只有在人的行为与作用下才可以指导企业进行合理的经营活动.因此,企业在进行预算过程中,应当坚持以人为本,同时关注道德的理念.让管理者从思想上避免出现预算松弛的现象.不过,要想从本质上使预算松弛问题得以解决,应当解决信息不对称问题这一根源.

2.优化预算编制方法.要想改善预算的不准确问题,要不断优化预算编制方法,科学利用增量预算方法以及零基预算方法.让企业的预算更加符合实际情况.零基预算方法要较增量预算方法更为精确与优化.不过预算编制过程中,零基预算方法所需的成本投入要高得多,所以,很多企业都逐渐采用增量预算方法来进行预算的编制.但是,如果遇到企业管理层出现较大人员更换、企业战略调整以及企业运行不稳定的情况,应当采取零基预算方法来进行预算的编制工作,这样能使预算的准确性明显的提升.

3.引入动态博弈模型.企业的预算以一定的人为预测作为编制依据的,而所预测的结果往往会被编制者的价值取向、能力等外在因素所限制.同时,企业预算又是作为他们业绩的重要评价指标.那么,预算的编制者和企业的经营者极易发生双方博弈的现象.导致企业出现“上层对下层的预算加码,下层对上层的预算注水”的不良循环中.要想有效地避免这种偷懒行为和机会主义行为现象的发生,需要一定的激励和惩处机制.而激励和惩处机制中最为关键的就是基本奖励系数β、附加奖励系数α以及附加惩罚系数q三者值的确定.这三者最为合理的关系应当是附加奖励系数α小于基本奖励系数β,而基本奖励系数β小于附加惩罚系数q.这样预算编织者就会为了自身获取最大利于而将最为真实的预算值上报给企业经营者,从而就能更加有效的提升预算的准确性.这其实就是预算编制单位与企业经营者的博弈过程.

4.强化企业内部审计.只有不断强化企业内部审计工作,发挥企业内部审计的智能,才能更好地确保企业预算的准确性.在企业进行内部审计时,不但要进行程序的监督工作,同时也要对预测和预算的数据进行严格的审查.虽然在对预测和预算的数据审查过程中,会受到专业知识不足、周期长等因素的影响,使得企业在进行预测和预算数据的审查时出现一定的困难,不过唯有通过此方法才可以发现哪些部门与人员存在预算松弛的问题,才可以采取相应的惩戒与补救措施,以实现提升企业预算准确性的目标.

结语

企业的预算工作对于企业的经营规格以及日常管理都有着重要的影响.如果企业预算失去了应有的准确性,那么将会导致企业在资源的配置中出现极不合理的问题,进而导致企业的整体协作性能慢慢丧失,企业的考核标准也完全没有了实际的意义.这都严重影响着企业的长期、稳定发展.因此,企业在自身管理中,要从管理的激励和约束为出发点,采取合理的手段来提高企业预算的准确性,为企业的长期战略发展提供可靠的指导.

参考文献:

[1]梁先贵.预算管理在企业中应用研究[J].现代经济信息,2015(23)

[2]朱泉清.预算管理在企业实施过程中的问题与对策[J].现代经济信息,2015(22)

结论:适合不知如何写预算方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于怎样做预算论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

电力计量准确性影响因素提高措施
摘 要:电力计量是供电企业各种业务工作的基础,电力计量的准确性不仅能够提高供电企业运营管理的水平,同时对供电企业的经济效益和社会效益也具有极大的。

建筑企业低碳竞争力相关影响因素其提升措施
摘要:发展建筑业低碳经济,建筑业企业参与激烈的市场竞争,要形成企业自身的核心竞争力,而技术进步和自主创新是提升核心竞争力的重要措施之一。企业通过。

国有企业混合所有制改革下员工持股影响因素分析完善措施
摘 要:混合所有制改革已经成为当前国有企业改革的重要内容,探索员工持股则是国有企业混合所有制改革中的重要形式。文章针对国有企业混合所有制改革中推。

探析现代建筑企业财务风险影响因素(2)
摘 要:经济全球化的时代背景下,为了适应现代化经济的建设,各行各业都在致力于优化产业结构,进行企业转型,进而提高企业综合竞争力,实现经济可持续发。

论文大全