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青工论文参考文献：
电站团委结合青年文明号、青年岗位能手活动,积极鼓励青年员工在安全生产、创新创效、技能提升中当好青年先锋.利用QC小组、攻关小组在生产一线,结合“小、实、活、新”的活动课题,不断解决生产、管理等方面存在的问题.在年度机组检修过程中实现“零返工”、检修结束一个月内“零缺陷”、检修结束后180天内“零故障”的“三零”目标,对青年员工技术素质提出了新标准、高要求,同时也不断促使青年员工努力提升意识和技能水平.电站团委坚持组织开展“两票”技能竞赛、CAD制图比赛等青工技能竞赛,以活动的形式促提升,加快青年人才的培养.
“开讲啦”公开课,构筑党和团员青年的桥梁
共青团作为党的后备军,要不断接受党的理论教育,吸收党的先进理论知识,电站团委创新青年员工教育形式,拓宽职工沟通渠道,结合“党的群众路线教育实践活动”、“两学一做”等专项学习教育活动,深入开展《开讲啦》系列课堂活动,有效增强青年员工学习教育吸引力和实效性,全力打造电站特色的“精品课堂”.以青年员工“心目中的偶像”为邀请对象,让榜样现身说教,通过讲述嘉宾们从各自视角分享人生经历和成长故事,探讨青年员工关心、关注、困惑的话题,青年员工代表来自不同部门的各岗位,以个性多样化的思想,向嘉宾进行提问互动,形成了“课堂”内容广泛,“老师”亲切熟悉,“学生”交流自由的良好模式.小湾电站团委《开讲啦》搭建了一个真实、平等、互动、创新的展示舞台,让电站青年员工能有与榜样们平等交流的平台,通过以一代代水电人之间的多元价值观的思想碰撞,鼓励和引导青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观,积极投身到企业的改革、建設、发展中.
立足志愿帮扶活动 切实服务职工群众
2016年,电站以“弘扬雷锋精神,深化志愿帮扶”为主题,进一步推进服务职工体系建设,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,立足各职工间内帮、互帮,按照“就地、就近、就便”的原则,重点开展关爱家中父母、配偶及子女等帮扶活动.自活动启动以来,各团支部形成“帮扶公约”,通过“微信呼助”,建立了“家庭联谊式”帮扶方式,开展亲情陪伴、照顾老弱病残、物品等形式共计117余次,为每次有需求的职工提供力所能及的志愿服务,解决现场职工的后顾之忧.青年员工通过组织走访困难家庭、上门送温暖等具体活动,推进志愿服务常态化,起到了良好的示范带头作用；通过探索和实践志愿帮扶活动,在传递爱心和服务职工的同时,有效拉近企业和职工的距离,提升了员工的幸福感.
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心随阅动，助力快乐成长
8月26日上午，重庆市万盛经开区东林街道和平村社区在社区院坝开展了家庭梦想课堂——“分享阅读、分享智慧、分享快乐”晒书活动，辖区200余名青少年。
借助手工活动，引领幼儿成长
摘要：手工活动是锻炼幼儿实践操作能力的有效方法，教师要借助手工活动，将教学的关注点聚焦在幼儿的动手能力上，促进幼儿的健康成长。本文提出在手工活动。
搭建创效平台助力青年成长成才
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-01摘 要 本文从企业团组织必须要突出企业特色、立足。
国有企业青字号品牌塑造
中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-02摘 要 如何在新时期，做到与时俱进、开拓创新、改。