基于财务角度企业人工成本控制,本文关于成本控制论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
成本控制论文参考文献：
【摘 要】 经济社会的快速发展及市场经济体制的深化改革,对企业人工成本控制产生了深远的影响,需要企业能够结合自身的实际发展状况,采取有效的控制措施,增强自身长期发展过程中人工成本的有效控制.同时,由于企业人工成本控制和自身的财务管理水平有着密切的联系,一定程度上反映了企业的财务状况,因此,需要注重财务视角下企业人工成本控制的深入分析,确保相关控制措施的实施能够达到预期的效果,促进现代化企业的稳定发展,全面推升企业经营活动开展中的市场竞争力.基于此,本文将从财务角度对企业人工成本控制的相关内容进行必要地探讨.
【关键词】 企业 财务角度 人工成本 控制措施 市场竞争力
基于財务角度企业人工成本控制研究工作的有效开展,有利于改善企业财务状况不利的发展局面,全面提升现代化企业财务管理水平,降低企业生产活动开展中的人工成本.实现这样的发展目标,需要对当期企业自身的发展现状及人工成本控制要点的深入分析,从财务角度对相关控制措施的实际作用效果进行综合评估,确保企业长期发展过程中的人工成 够设置在合理的范围内,实现企业生产效益最大化的重要发展目标.
一、企业人工成本的相关内容及控制的必要性
(一)企业人工成本的相关内容
所谓的企业人工成本,是指企业在生产经营计划实施中因来劳动力产生的各种费用.关系着企业的经济效益及生产目标的顺利实现.在对企业人工成本控制的过程中,需要从相对指标控制及绝对指标控制两方面入手.相对指标控制是指对各种指标在企业人工成本中所占比例进行必要地分析,像企业人工成本在总成本中所占的比例大小；绝对指标控制是指在明确企业平均人工成本的前提下,注重横向及纵向两方面的对 析.其中,横向分析中关注的是特定经营时间段内有关企业人工成本的绝对指标；纵向比较侧重于不同时间段内企业人工成本的比较分析.通过这些分析工作的顺利开展,可以对企业人工成本控制效果进行综合地评估,实现现代化企业长期发展中人工成本的有效控制.和此同时,在对企业人工成本控制的过程中,应明确具体的控制指标,运用“以人为本”的理念对员工工资、各种福利、培训成本等进行必要地考虑,确保各种控制措施实施中的人性化、科学化,为企业的稳定发展提供可靠地保障.
(二)企业人工成本控制的必要性
通过对企业人工成本相对指标及绝对指标的有效控制,有利于降低现代化企业发展过程中的人工成本,保持企业经济效益增加的良好性.注重企业人工成本控制分析,关系着企业长期稳定地发展,影响着企业财务管理水平的提升.具体表现在：（1）通过人工成本控制措施的实施,可以使企业在盈利的前提下对其中的人工成本进行科学化管理,保持人工成本管理的合理性；（2）由于企业人工成本投入高低对企业的经济效益有着较大的影响,这种成本投入过大,将会影响企业战略部署制定的合理性,对企业未来战略部署的制定和调整有着较大的影响.因此,需要加强企业人工成本控制；（3）人工成本控制效果的增强,有利于强化企业财务管理人员的责任意识.
二、当前企业人工成本管理中存在的相关问题分析
(一)缺乏必要的人工成本控制机制
作为关系企业人工成本有效控制的重要影响因素,人工成本控制机制的有效性,体现着企业财务方面的整体管理水平.结合现阶段企业人工成本控制的实际发展状况,可知某些企业经营活动开展中在人工成本控制方面缺乏必要的控制机制,影响着自身的经济效益.具体表现在：（1）对人工成本控制及管理水平提升重要性缺乏正确地认识,致使控制措施的实施难以达到预期的效果；（2）很多的企业过于注重产品销量,忽略了人工成本控制,间接地加大了自身的生产成本；（3）人工成本控制机制制定中未充分地考虑企业实际的发展状况,相关的管理理念落后,控制手段单一,影响了相关管理工作计划的顺利开展.
(二)缺乏有效的控制方法,管理人员专业水平有待提升
通过对当前企业人工成本管理实际发展状况的深入分析,可知企业在人工成本控制中存在着控制方法缺乏有效性,管理人员专业水平低的问题,影响着人工成本控制计划的顺利实施.具体表现在：（1）某些企业在成本控制管理中注重生产成本的管理,对外部价值链产生的潜在经济效益缺乏必要的认识,致使人工成本控制中的相关决策的实施缺乏有效性；（2）企业在人工成本控制方面缺乏战略性视为,对产品供应、销售环节人工成本管理缺乏全面地考虑；（3）某些企业人工成本控制过程中管理人员缺乏必要的责任意识,信息化意识及信息化技术能力不足,难以达到人工成本管理工作的实际要求.
（三）缺乏合理科学的激励机制,影响着人工成本控制效果
人工成本控制和企业的实际经济效益密切相关,一定条件下影响着企业财务活动开展中战略决策的科学制定.现阶段某些企业在人工成本控制过程中由于缺乏合理科学的激励机制,间接地影响了人工成本控制效果.具体表现在：（1）对人工成本控制缺少足够的重视,忽略了相关管理人员的实际需求,影响着他们的工作积极性；（2）企业的激励机制制定缺乏合理性,难以激发管理人员在人工成本控制方面的工作潜能,影响着实际的控制和管理效果；（3）激励机制制定中未考虑将当前市场经济形势和人工成本控制之间的关联性,致使人工成本控制指标不合理,加大了企业的整体生产成本.
三、基于财务角度的企业人工成本控制要点分析
（一）完善企业人工成本控制机制,建立可靠的薪酬分配制度
从财务角度明确企业人工成本控制要点,需要采取必要的措施不断完善企业人工成本控制机制,建立可靠的薪酬分配制度.具体表现在：（1）结合企业人工成本控制的实际概况及财务管理活动的相关要求,对既有的成本控制机制进行不断地改进,加强对其中存在问题的有效处理,增强企业人工成本控制机制的适用性,促使企业的成本管理水平能够始终保持在更高的层面上,优化人工成本管理方式的同时为企业生产计划的顺利实施提供必要地保障；（2）灵活运用财务管理方面的相关理论,建立可靠的薪酬分配制度,在以人为本管理理念的基础上对企业人工成本控制要点进行深入地分析,根据效率优先,兼顾公平原则的要求,最大限度地调动员工的工作积极性.
结论：大学硕士与本科成本控制毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写成本管控的四要素方面论文范文。
现代企业人工成本控制问题
[摘 要]受到国家政策法规、社会平均工资水平、企业股权分布结构、企业经营发展战略及薪酬制度设计等因素的影响，企业人工成本具有相对的复杂性。在我国。
企业财务管理中的成本控制完善路径探究
摘要：财务管理中的成本控制，对于企业而言，是其实现最高经济效益的有效手段，某种程度上直接关联企业可持续发展，因而十分重要和必要。尤其是市场经济竞。
企业如何做好财务管理中人工成本管理
摘要：财务管理当中的重要环节是成本会计，人工成本的财务核算和生产经营处理具有十分重要的作用。人工成本是使用活劳动而支出的成本，其基本内容涵盖企业。
企业财务管理中的成本控制工作分析
摘要：成本控制是财務管理工作中很重要的部分，它最核心的意义是以财务报表为基础，采用成本控制的基本方法，通过企业内部的成本控制工作来达到企业管理的。