国企纪检监察工作机制和内控制度有效融合,本论文为您写内控制度毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
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摘 要：现如今我国经济发展迅速,各大国有企业为了紧跟当前经济发展的步伐,进一步加大了风险管控力度,对内控制度进行创新和改革,取得了很大的成效.但是因为本公司的子公司众多,内部风险管控面临内部控制弱化、控制执行不得力等诸多问题,由此造成资产流失、营私舞弊等违纪违法问题多次发生.所以将国有企业的纪检监察工作机制和内控制度有效融合成为现在企业着重要研究的问题.
关键词： 纪检； 监察； 内控制度； 融合
内部控制是公司治理的关键环节,经营管理的重要举措,在企业发展壮大中具有举足轻重的作用.只有理清纪检监察工作机制和内控制度的联系,找出工作的着力点和方向,这样企业才能在经济迅速发展的今天,稳定快速地发展.
一、国企纪检监察工作机制和内控制度有效融合的意义
随着市场经济的深入发展,各个企业中的工作任务在逐渐增多,同时员工的局限性也就降低,这个时候要及时发现各个单位工作中存在的问题和漏洞,防止违法乱纪的现象出现,保证生产效益的最大化,使国有资产保值、增值.同时,企业当中的内控制度是一个企业的核心,没有相关的制度去定位发展方向和约束工作人员,企业就是一盘散沙,这样就会减缓发展的速度,同时在很多方面的工作就会出现错误.如果将两者有效地结合起来,企业就会获得更大的市场竞争力.
(一)能够提升企业资产的利用率,防止其流失
国企纪检监察治理结构和内控制度的有效融合能够对目前国有企业的资产进行有效地管理和创新.国有资产缺乏天然的产权主体,必须通过层层委托 授权经营者运营,经营者没有最原始的利益冲动,往往不能有效维护国有资产的安全.需要有这么一股外在力量加以监督督促,维护政令畅通、改善公司管理.另外,两者的有效融合,就更能够健全企业的相关制度,进一步提升企业工作人员的社会责任感和增加其法律意识,从而有效地处理资金,防止其流失.
(二)有利于推动国有企业产权制度的改造
近年来,完善企业的产权制度成为重要的任务,而国企纪检监察治理结构和内控制度的有效融合就能够起到完善产权制度的作用,这样不仅为国有企业的发展和创新提供了方向和空间,同时给国有企业的工作人员带来了福利.对内控机制融入纪检监察,就可以使得企业平稳、顺利地进行股份制改造,这样对企业中出现的有章不循、内部会计控制流于形式等问题,就能夠起到很好地缓减作用.如果一个企业中仅仅有良好的内控制度,却忽略了对纪检监察工作机制完善,那么企业在向前发展的同时,就可能有一些工作人员利用内部控制的漏洞做出违法乱纪的事情,如动用大量资金在资本市场买卖股票、债券,谋取个人私利,利用国有企业的改组、改制、租赁和拍卖等产权变动之机损公肥私,在*采购、销售、投资、和工程项目业务中中饱私囊等等,这样就容易造成企业资金的损失.
(三)有助于健全国有企业的法人治理体系
法人治理是现在国有企业治理的核心所在.现在很多机构及企业因为纪检监察治理机构的不健全,企业内部出现部分违法乱纪现象的出现.所以将国企纪检监察工作机制和内控制度融合,就可以使得企业在党和纪委的监督下建立更加完善的管理体系,这样不仅提升了企业的市场竞争力,同时给企业增加了一道屏障,更加有效地管理企业内部的相关人员.同时,针对子公司众多、工作人员难管理的企业,这两者的有效结合无疑给企业管理提供了很大的帮助.
二、国企纪检监察治理结构和内控制度融合中存在的问题
随着现在国家经济形势大好,国有企业成为国家重要发展的目标,现在全国大部分的国有企业都进行了公司股份制的改革,这一举措的产生无疑带动了企业发展的步伐,同时也强化了企业在市场上的地位,有效地增强了固有企业的适应能力.但是,正是因为这些政策的出现,使得国有企业形势一片大好,发展迅速,所以发展范围就会越来越广,就会成立众多的子公司,这样公司的人员就会增多,公司的管理机制也会越来越大,对纪检监察工作机制的要求就会升高.所以,要想将国企纪检监察工作机制和内控制度融合,就要解决好国有企业中经营管理者“一支独大”,监督失效的现象.
三、针对国企纪检监察治理结构和内控制度有效融合提出的建议
(一)对制度进行改革,形成依法治理的制度体系
通过健全现在国有企业的制度,完善法人治理结构,这对于企业的发展是相当重要的.正是因为企业中相关制度缺少法律知识的渗透,工作人员就会产生侥幸心理,为自己谋福利.所以要想解决这种问题,首先要将国有产权委托 关系理清.这样非常有利于国有企业资产的独立运作.然后就是健全管理法制机构.企业中的工作经过层层管理,互相监督,才能稳定发展.还有就是要强化公司内部监督机构,不仅要针对上层对下层管理人员监督建立相关机构,反之也要有相关的监督机构.最后要强化企业和外部监督机构的联系,外部监督机构定期对企业进行检查,有利于企业稳定发展.
(二)实现国有企业治理现代化,依据科学治理
现在的经济发展迅速,各大企业之间的竞争力也在不断地提高,所以各个企业为了增强社会地位和发展经济,就会不断改革,向前摸索.这时候如果不依据现代化治理方案,科学治理企业,那么企业就会落后,同时国企纪检监察工作机制和内控制度也不能有效融合.首先就是要以纪检监察等监督为保障,加大力度改革相关制度,使之促进经营的科学化.通过国企纪检监察治理结构和内控制度有效融合,综合运用各大科学化、现代化的方法和手段,强化监督管理,实现国有企业治理现代化.
（三）“寓纪检监察于中心工作之中”,实现有效监督
现在国有企业“一支独大”的现象比较严重,企业“一把手”无人可以监督,这样在企业内部就会有违法乱纪现象的出现.针对这种现象,一是要纪检监察部门负责人出（列）席企业党委会、董事会和经理行政会议,这样就能保证纪检监察工作切实、方便地介入企业的决策、运行过程管理当中,使纪检监察工作减少了监督的信息不对称,推行内部控制和过程控制也更加顺利有效.二是要完善权力制约和监督机制,通过纪检监察工作机制来约束和管理经营者的行为,依据法律、法规建立内控制度分清公司董事会决策权、监事会监督权、经理层决策权的工作界限.当然这就对纪检监察部门负责人及其它监督部门的工作人员的选拔提出了更高要求,要使其通过各项法律知识、人品素质的考核,才能确保这些人员在任职期间能够清正清廉,为国家和企业的发展着想.
(四)强化监督体系,创新监督机制
虽然现在各大企业的相关管理制度在不断地健全,但是缺少对监督体系的强化,这样对国企纪检监察工作机制和内控制度有效融合是非常不利的.所以要想促进企业高效稳定地发展,就要强化监督体系,同时也要对监督体系的相关人员定期进行法律知识培训,防止他们在工作上出现错误.另外,也要增加对高级管理层面,比如股东大会的合理应用,提升各个监督机构的管理作用.同时,企业也应该将政治、经济、法律、行政等多方面结合起来,创新出新型的国有企业监督机制.
四、结语
综上所述,随着现在我国经济发展,国企纪检监察工作机制和内控制度有效融合已经成为现在国有企业的重要任务,如何确保国有企业顺利改革并且改革之后能够顺利发展成为现在改革的重点,能够有利于我国经济发展,进一步保障国有企业的地位.
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（作者单位：山西潞安矿业（集团）有限公司）
结论：关于对写作内控制度论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文加强内控管理论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
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