新经济形势下企业内部控制中问题探究,本论文主要论述了内部控制论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
内部控制论文参考文献：
摘 要：我們都知道,世界在不断的发展,不断的前进,在世界补短板发展的前提下经济也随之持续的进步.显而易见的,经济全球化已经成为了一种必然的趋势,正是因为这种经济全球化,让全世界范围内的众多国家的经济联系变得越来越密切,让全球化的经济市场也变得越来越活跃,不断进步,紧紧跟随着世界潮流.可想而知,在现在的这种经济的发展趋势下,经济联系变得越来越密切,但不同企业间的相互竞争同时也是越演越烈,面临的困难和风险也和日俱增.所以,各大企业想要达到一定的高度和实现既定的发展目标,就必须根据新经济的发展和各自企业自身的特性来持续地完善和强化自己企业内部的控制.
关键词：新经济形势；企业内部控制；问题；探究
随着经济的飞速发展,我们的生活发生了巨大的改变,新经济时代在不知不觉中悄然来临,在现今这种形态的新经济形式下,各类企业在市场中的竞争变得越来越强烈,过去的传统的内部控制体系已经不再适用于当今时 展下的各大企业,因此就必然存在着一些问题需要企业去发现,然后不断地去完善、去创新,以不被时代的潮流甩下同时又能适合企业自身发展进步的内部控制标准和规则来迎接新的市场环境、政策环境和自身的经营情况带来的各种挑战,并且为达到自身经营和发展的目的提供了相应的制度保障.
一、新经济形势下企业内部控制的特点
（一）全面性.全面性说的就是内部控制是一种对企业组织的一切业务活动的全方位的控制,而并非是局部性的单方面的控制.它不仅仅要求企业对于各种工作进行相应的分析以及作业研究,而且还要控制好考核财务、会计、资产、人事等方面的政策方案的执行状况,直到最终能够及时地提出解决的方法和合适的改善措施.
（二）经常性.经常性就是说内部控制和各种各样的业务的日常工作和各种管理职能的经常性核实和考究相互关联,而不是一种层次性的或者是突击性的工作.
（三）潜在性.潜在性指的是内部控制的这种行为和日常业务、日常的管理活动并没有明显的分离开来,而是隐蔽和贯穿在其中.无论采用什么样的管理方法,执行什么样的业务,都存在着潜在的一定的控制意识和一定的控制行为.
（四）关联性.关联性指的是企业的所有内部控制之间,都是相互影响的,存在着一定的相互关联性.其中一种控制行为是否成功都会受到另外一种控制行为的影响.其中一种内部控制行为的开创、完善、优化,都有很大的可能性去导致另外一种控制行为的变强、变弱,有的甚至是消除.
二、新经济形势下企业内部控制的发展现状
（一）在当代的中国,依然有很多的领导者对内部控制在企业经营管理中的重要性以及其地位缺乏相应的认知能力.有一部分管理者觉得只要在经济活动的运营过程中把经营销售做好了,管理的成效就自然而然的得到改善和提高,对企业的内部控制进行重视并不是放在一开始,而是一直等到企业发展到相当的、一定的规模.把事后的管理控制看得过于重要,而对于事前以及事中的管理控制远远不足,并不能够好好地利用内部控制的强大的预防功能.
（二）公司的内部存在着并不优秀的管理结构.众所周知,一个企业的董事会在处理公司事务的时候处于非常重要的位置,但是如果缺乏优良的运行机制和执行力,相应的就不能很好地对管理层进行控制和管理.一个企业的监事会在企业的日常业务活动中如果不能按照相应的规章制度和赋予的权限去监督和管理董事会以及管理层,形同虚设,缺乏独立性,很可能导致企业经营失败,并难以实现企业发展战略.
（三）企业的风险评估环节不够详细,仍然存在着很多的问题.在我国的企业中,企业的生产、采购、销售和融资计划等各项业务活动都缺少对应的专项人员的风险评估,每个环节之间都存在着一定的风险漏洞.如果风险评估存在一定的缺陷,那么它将对企业进行的投资和相应的金融信贷决策等造成不利的影响,现在企业经营管理者一般都会根据他们主观的经验进行各项重大的决策,并没有理智客观,从而将企业卷进了非常大的风险中,同时也造成了非常严重的经济损失.
（四）内外审计监督不力.我国的一些企业为了节约成本,压根就没有建立专门的内部监督的审计、检察机构,或者是虽然成立了内审部门,但是仍然有许多的问题不停的出现.一部分企业内部的审计部门所拥有本单位的经营活动的权力受到了相当程度的限制,再加上内部审计人员的自身利益受到所在部门的制约,工作的方式、方法受到本单位某些上层主管的影响,以至于工作的效率以及成果都在一定的程度里被降低,所以内部审计就缺乏了其该有的独立性.
三、解决新经济形势下企业内部控制问题的有效对策
（一）应该积极提升企业内部人员对内部控制的认知度,完善企业的内部控制环境.
首先,各大企业应该加强正确的管理方面的意识和对其的了解度,努力的对风险管理的相关理念进行大强度的教育以及培训,并且做好内部控制管理方面的宣传工作,最终构建一个优良的内部控制管理环境,制成比较完善的内部控制规章制度.其次,可以依靠信息传导的制度,以确保企业中的每一个工作人员都能够很好的了解自己的工作应该承担的责任,积极建立内部控制主体的关键,内部控制机制建立和完备力度也应该大大的增强,尝试采用一些全新的内部控制管理模式,贯彻落实一切内部控制管理的标准.最后,坚信“以人为本”的至上理念.有规律的定期定时的对企业的所有管理方面的工作人员进行专业的知识、技能方面的培训,不断完善用人方面的机制,实施激励和制约相结合的制度,努力提升企业工作人员工作积极性的同时,还为落实给内部控制机制提供了优良的工作环境以及条件.
(二)应该不断地创新内部审计部门
董事会下设相应的内部审计部门,而且内部审计部门的相关管理人员以及工作人员都需要具有一定的单独性,具有专业的职业道德以及很强的工作能力,对企业内部控制的工作规划进行一定的监管是内部审计工作人员最主要的应该进行的工作,全方位的监管和督促内部控制的落实状况,企业的管理层的人员也可以定时来组织自我评估工作,进而提升内部控制管理的能力.企业的各个基层是提供企业的关键数据的源头,所以应该在企业的基层中设置一些内部的控制小组或者是创建内部控制岗位,通过对现代化技术的方法实现数据的传输和共同享用的运用,从而来实现对自我控制力的提升.
（三）应该加强审计监督,并且能够保证审计工作的合理实施
如果想要保证企业内部控制管理工作的全方位实施,那么完善审计监督制度是有其必要性的.
下面,我们从两个方面来说,一方面呢,作为一个企业需要构建一套完善的内部审计机制,并且将这些都全面地融汇到内部审计的工作中去,为了达到对内部审计工作人员的工作状况监督和管理的作用,确保内部审计工作落实情况的合理性以及规范性；另外一个方面呢,必须要制定内部的审计准则,在增强内部审计工作感染力的以及关注力度的条件下,创建完善的内部审计规章制度,给内部审计工作的全面落实提供了较为方便快捷的条件.和此同时,和之相关的工作人员应该明确各自的审计职责,确保能够在内部审计工作落实的过程中能够按照相关的标准来实施,真真正正的达到有迹可寻、有理可依.
（四）应该加大对新型的内部控制信息系统的建设力度.在当今时代新经济形势的作用下,现代化的技术将被运用到越来越广阔的范围上,各种各样的企业在进行内部控制管理工作的同时,也可以把现代化的技术运用到本身的需求中,通过全面的应用信息技术来构建全新的内部控制技术以及找到最好的内部控制方法.同时还应该在企业内部和外部创建一个防盗系统,已达到保证企业内部安全的目的.
综上所述,在竞争情况越来越严峻的当代新经济形势下,一个企业或者是一个集团想要在同行中脱颖而出,体现出自身别具的特色以及其他同行无法望其项背的优势,势必应该全方位的发展、完善、创新,而企业的内部控制充当着非常重要的不可或缺的角色,理应受到各大企业的重视.
参考文献：
[1]杨寿成. 中小企业加强内部控制建设研究[J]. 经济研究导刊,2015,（09）：10-11.
[2]马建丽. 论企业内部控制和监督的完善[J]. 当代经济,2011,（22）：23-24.
作者简介：
于吉芝,莱阳市水产供销公司.
结论：关于对不知道怎么写内部控制论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文内部控制定义论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
基于新经济形式下企业内部控制探究
摘要：在新经济形式下，加强内部控制建设是企业各项管理活动中的重中之重，发挥着不可比拟的作用和优势，深受企业高度重视与关注。市场竞争局势越来越激烈。
新经济形势下企业内部控制中问题探究
摘 要：随着近年来经济形势的逐渐放宽，企业在经营过程中为了实现经济效益的提高和市场占有率的提升，企业在成长过程中投资决策和资金管理的规模也在不断。
新经济形式下企业内部控制中问题探究
摘 要：基于新经济形式视角，促进了企业内部控制实施，是企业发展重要影响因素。加强企业内部控制建设，可以提高企业风险防范能力和水平，确保财务信息的。