工伤停薪留职原工资福利待遇不变，包括哪些内容,本论文主要论述了停薪留职论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
停薪留职论文参考文献：
主持人,你好：
我现在由于工伤在停薪留职中,公司说停薪留职期间原工资福利待遇不变,我想问一下其中包括那些内容?
易安网友
易安网友,你好：
《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.“原工资福利待遇不变”,宜理解为原来的工资和福利收入不降低,这里分为工资和福利两部分.工资按原劳动部颁发的《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第三条规定,所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬.根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,是企业为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项 补贴和非货币性福利,包括职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等.
施倚
结论：关于本文可作为停薪留职方面的大学硕士与本科毕业论文2018年停薪留职新政策论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
绩效工资要开好正门，堵住偏门
何为绩效工资？简单地说，就是按业绩、效益计算工资，给予不同报酬。国务院会议在部署绩效工资工作时的表述是，“坚持多劳多得、优绩优酬，重点向一线教师。
大规模用工荒拷问企业工资福利观
近期,沿海地区出现大规模用工荒,珠三角缺工超200万,工厂和企业普遍急于招人。但形成鲜明对比的是,求职务工者则显得“不疾不徐”,他们普遍认为,薪。
军人工资福利制度改革基本思路
摘要：本文提出了军人工资福利制度改革的基本思路：建立健全军人工资福利待遇的法律法规体系、建立正常合理的增资机制、完善军人职业津贴和补助体系、确保。