依托企业文化，活动载体，凝聚员工思想,本论文为您写企业文化毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
企业文化论文参考文献：
中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-01
摘 要企业文化对职工、企业和社会的影响是深远的,成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位.深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,找准两者结合点、切入点和活动载体,把思想政治教育贯穿到企业经营各个环节,解决存在问题,化消极因素为积极因素,推动各项工作任务的完成,是提升企业凝聚力和向心力的重要措施.
关键词企业思想政治 企业文化 建设
一、企业文化和思想政治工作的联系
从辩证法观点看,企业文化和思想政治工作不是孤立存在的,而是相互关联和相互作用的.在企业文化建设和思想政治工作实践中,两者齐头并进.企业文化建设着力塑造高素质职工队伍,它反映了企业管理者的意识和行为,再通过贯彻落实和职工的行为表现出来.思想政治工作同样如此,企业文化抓得好思想政治工作就如鱼得水,反之,思想政治工作就缺乏相应的基础.
1.企业文化和思想政治工作相互作用,共同影响.企业文化是精神文明建设的有效途径,是加强和改进企业思想政治工作的重要措施.企业文化和思想政治工作在调动职工积极性,增强企业凝聚力,保证企业发展目标实现上起着相辅相成的作用,通过文化活动载体,把思想政治工作的内容以职工愿意接受的形式,融入各项工作之中.德百集团将企业利益和职工利益放到一个平台上去考虑,做到两个利益最大化,使职工感到企业大家庭的温暖.通过表彰先进、树立典型等形式,体现了对职工的尊重和肯定,这些举措既有企业文化建设的内容,又涵盖着思想政治工作的成果.
2.企业文化建设和思想政治工作相互促进,竞相生辉.企业文化和思想政治工作有着密切的关系.企业文化在宏观领域为思想政治工作提供观念、价值、精神表现的形式和载体.思想政治工作可以借助这一平台发挥作用.建立信息沟通渠道；通过开展寓教于乐的文体活动,使企业和职工之间建立了和谐、信任关系.
二、创新企业文化和思想政治工作方式方法
新形势下企业文化建设和思想政治工作的特点是多样化和复杂化,随着市场经济的深入发展,特别是传播手段和方式的多样化,职工的思维方式向动态的、开放的思想方式转变.创新企业文化建设和思想政治工作要以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点,适应不断变化的新形势.
1.探索企业文化和思想政治工作的结合点.找出企业文化和思想政治工作的结合点,使两者相互影响、相互渗透、相互促进.卖场是个小社会,职工在日复一日服务顾客的同时,需要精神食粮的补给.近年来,德百集团不断优化工作环境,建设优美的职工工作、生活环境；在商场班组建设文化长廊,宣传先进典型,使职工接受到更多的信息,为思想政治工作注入了新的活力.
2.健全思想政治工作管理机制.一是建立党委书记负责的领导机制,党政工团齐抓共管的思想政治工作体系.形成一支以专*政工干部为骨干、行政业务技术干部和党团员广泛参和的大政工格局.二是建立综合治理预警和反馈机制.重视信息的收集反馈工作,及时发现问题,掌握情况,当好党委的参谋,牢牢抓住思想政治工作的主动权.三是建立思想政治工作量化考核制度,年度季度开展活动有计划,要把履行思想政治工作职责纳入述职内容,接受职工群众的评议监督,同时完善奖惩机制,增强思想政治工作者的光荣感和使命感,激发思想政治工作者的积极性和创造性.
三、利用活动载体凝心聚力的关键举措
1.探索行之有效的思想政治工作载体.思想政治工作要想达到可行的工作效果,离不开生动活泼、寓教于乐的活动载体.开展思想政治工作中既要有适合的主题,又要有受欢迎的载体,通过生动感人的教育形式,使职工在寓教于乐中陶冶情操,升华思想.一是教育形式要生动活泼,善于应用现代化传播工具,根据职工年龄、文化程度、兴趣爱好等特点,开展不同的活动.二是教育手段要新颖别致.思想政治工作科学化是时代赋予的新课题.思想政治工作紧跟时代步伐,不仅在教育内容上求实创新,而且在方式方法上求活求新.充分发挥现代传媒作用,拓展信息交流渠道,扩大教育的辐射面,增强教育的感召力.三是选择能够激发职工的兴奋点,扣住工作对象心灵深处开展思想工作,使工作对象欣然接受,心悦诚服,进而达到教育的目的.要经常分析和研究职工思想动态,抓住职工关心的热点问题,积极引导和教育,化消极因素为积极因素,把思想认识统一到科学发展、构建和谐企业的大局上来.
2.加强班组文化建设,推动思想政治工作创新.不断创新的活动载体在培育团队精神、培养创新意识、倡导企业道德、规范员工行为中,为思想政治工作提供了更广泛的活动舞台.思想政治工作不能停留在理论灌输和口头说服上,要把握职工的思想脉搏,在感情真、方法活、内容实下功夫.要尊重职工的情感,思想上不歧视,工作上信任支持,生活上关心照顾,充分发挥职工的潜能.一是围绕人的物质、精神、交往和生活的需要做文章.二是围绕人的思想做文章.三是围绕人的观念做文章.思想政治工作的首要任务就是要通过各种途径、各种方式在解决人的世界观、人生观和价值观上下工夫.
企业文化是企业的灵魂,是经过历史的积淀、扬弃、凝聚而形成的具有自身特点的企业文化和企业精神,并透射其独特的感染力和强大的凝聚力,潜移默化地影响和感召广大员工,由此也成为开展思想政治工作的宝贵财富.创新活动载体,既是激发基层党建活力的有效途径,也是提升党建工作水平、服务企业发展大局的一个重要手段.做好新形势下的党建工作,应当依托企业文化,同时不断创新活动载体,丰富工作内容,积极探索党建工作和经济建设有机结合、互惠双赢、共同促进、共同发展的新路子,确保党建工作在促进企业又好又快发展中发挥更大作用.
结论：大学硕士与本科企业文化毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写企业文化标语口号大全方面论文范文。
构建企业文化，提升企业凝聚力
摘 要：一个企业要想获得长远的发展，靠的不仅仅是量化的销售业绩，一个企业的优秀的企业文化对于提升企业的凝聚力、促进企业的长远发展都很有帮助，蛮力。
企业文化建设为载体党建思想政治工作
摘 要：党建思想政治工作的开展有助于加强企业的内部管理和规范企业的实际运作。在当前的市场形势下，以企业文化建设为载体，可以将党建思想政治工作和文。
基层党建企业文化建设为载体建议分析
摘要：石油企业是我国国民经济支柱产业之一，因此要重视石油企业内部基层党建在企业发展和改革过程中的重要地位和作用，要将企业基层党建放在企业团队建设。