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工商管理论文参考文献：
【摘 要】近年来随着我国经济的发展和社会的进步,工商企业的成绩也显著提高.企业在发展的好坏,和企业管理水平直接挂钩,要想在这个竞争激烈的社会,做出突出的成绩,必须加强企业管理的队伍建设.这就需要企业加强工商管理培训,从整体上提高管理水平,才能让企业有更广阔的空间去发展.本文将浅析一下如何加强工商管理培训提高企业管理水平.
【关键词】工商管理培训 企业管理 问题和措施
一、企业进行工商管理培训的主要问题
(一)企业不够重视
企业要想稳定发展,就一定要加强管理人员的水平培训.就我国目前企业管理培训的现状来看,企业不够重视管理培训,而且我国的企业大多数都是私人的企业,并没有正规的管理机制和管理体系.这些企业的管理水平,取决于管理人员的学历,其眼界范围十分小,而且我国的企业大多数注重的都是销售培训,而不重视企业管理培训,这对我国的工商企业发展很不利.很多企业,无论是小企业,还是大企业,都觉得没有必要话费大量的时间、经济和金钱,去培训员工的管理.这些企业觉得自己的管理水平很完美,管理机制也没有漏洞,因此不需要强化管理模式,不需要培训员工.殊不知,在这个竞争激烈的社会中,企业的这种自信心,会让企业逐步走上弱势,最终被淘汰掉.因而,工商管理培训在企业中,并没有得到重视,只有重视管理培训,才能让企业更好的发展和进步.
(二)企业师资力量不足
在现代的企业当中,发展迅速的企业,都会重视工商企业管理培训,他们知道培训管理在企业发展中的重要性和不可替代的作用.这种企业能够在日新月异的社会中,为市场的竞争提供良好的环境,不断进步.这些企业,每年都会花重金请工商管理培训方面的专业老师,给管理人员培训,提高管理人员的素质水平和管理水平,促进企业的发展.但是,还有很大一部分的工商企业,对工商管理培训的意识还很淡泊,因此,导致我国工商企业管理培训的师资队伍薄弱.有些企业对管理培训,甚至只是走个形式,没有严谨的态度和责任心,最终并不能达到管理的效果.
二、企业工商管理培训问题的解决措施
(一)企业提高重视力度
企业应该提高整体的管理水平,对管理人员进行综合的培训,加大培训管理措施和制度,让全体管理员工重视起来管理培训.第一,企业的领导,应该端正员工培训的态度,让员工重视起来培训内容,重视培训过程,努力学习培训内容,发自内心的正确对待培训.第二,领导要做好带头的作用,只要领导端正态度,潜心的进行培训,员工才能够端正自己的态度.第三,企业领导和企业管理人员,要改变传统的管理观念,学习心得管理模式,要明确认识管理培训对企业的重要性发挥出管理培训的作用.只有这样才能够提高整个企业的管理水平,促进企业的发展.
(二)建设培训师资队伍
要想加强工商企业的管理水平,就要重视工商企业的管理培训.企业一定要加强培训师资队伍的建设.第一,企业要建立起工商管理师资队伍.随着企业数量的增加和企业的发展,培训师资队伍的建设也显得尤为重要.现今,在国际贸易组织的大背景下,要想让企业和世界标准融洽接轨,就要加强管理培训师资队伍的建设.第二,要循环的对培训教师进行培训.社会在发展,也在变化,培训内容和方式也在不断变化,机会是留给有准备的人的,只有不断强化管理人员的管理水平和知识水平,才能够满足企业的发展,满足社会的发展.
(三)改革培训方式和内容
企业的工商管理培训,是一项复杂而繁重的工作,培训难度非常大.因此,一定要改变工商企业的培训方式和内容,培训的内容一定要多元化和现代化.随着信息技术的发展,人们获取信息的方式也越来越多,因此,工商企业的培训,也应该从信息技术方面入手,用现在的信息技术和网络技术,培训师资队伍.培训形式应该多样化,用多种方法进行培训,让员工意识到管理培训的重要性.除此之外,还要注重培訓的内容,培训的内容不能过于老套,一定要适应当今社会发展的趋势,均衡管理人员的思辨能力和管理技能,有针对性的培训员工.
三、企业进行工商管理培训的意义
工商管理专业有很强的应用性,它结合了现代管理的方法和技术,依据管理学和经济学的理论,对企业的发展进行决策,促进企业的进步.企业进行工商管理培训,就是提高管理人员对金融和经济的认识,通过对国际商务的学习,提高管理人员在具体工作中的应用能力.企业要想处于竞争优势的一方,就必须加强企业的管理水平,提高管理人员的管理能力,发挥出工商管理培训,在当前企业的发展中的重要意义.第一,企业在加强工商管理培训的时候,最重要的就是有效的提高了,领导和管理人员的素质水平和管理水平.因为,在我国目前大多数的企业中,管理人员的学历并不高,也没有接受过专业的培训,这样不利于企业的发展.企业通过工商管理培训的方式,就能够弥补管理人员存在的不足,提高企业整体的管理水平.第二,企业工商管理培训,一定要适应社会发展的潮流,在这个机遇和挑战并存的、竞争激烈的社会中,加强企业的管理培训,提高管理人员的素质和管理水平,跟上时代的步伐,才是企业处于不败之地的重要举措.
四、结束语
在这个经济全球化的二十一世纪,企业之间的竞争越来越激烈,要想让企业能够处于不败之地,就一定要提高企业自身的管理水平.要想提高企业的管理水平,就要提高企业管理人员的素质水平,让企业拥有强大的生命力.通过工商企业管理的培训,才能够提高企业管理人员的素质水平,以及企业管理水平.
参考文献
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结论：关于本文可作为工商管理方面的大学硕士与本科毕业论文工商管理专业就业方向论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
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