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关于案例教学法论文范文写作 高职医药市场营销课程案例教学法实践相关论文写作资料

主题:案例教学法论文写作 时间:2024-02-10

高职医药市场营销课程案例教学法实践,本文是一篇关于案例教学法论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

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【摘 要】以医药市场营销课程中的“医药市场营销环境分析”章节为例,阐述案例教学法的应用:进行实例介绍,论述案例教学法的应用过程,对效果进行评价和分析,提出结论和建议.

【关键词】医药市场营销 医药市场营销环境分析 案例教学法 实践

【中图分类号】 G 【文献标识码】 A

【文章编号】0450-9889(2015)08C-0145-02

医药行业是一个特殊的行业,其受到的监管相对较严,医药产品的营销受到的约束相对较多,学生在学习医药市场营销课程时就相对较难.因此,提高学生的学习兴趣,把学生带到真实的医药营销环境中,找到适合医药市场营销课程的教学方法十分重要.郑金洲说:“一个案例就是一个实际情境的描述,在这个情境中,包含有一个或多个疑难问题,同时也可能包含有解决这些问题的方法.”案例教学法是依据教学目标,通过教师精心策划,以案例为载体,给学生营造一个特定的事件情境,通过学生对案例进行分析研究,通过师生互动,从而达到提高学生分析问题和解决问题能力的一种教学方法.通过运用案例教学,可以让学生融入医药行业中收获更多的行业信息,可以更好地实现高等职业教育培养应用型人才的教学目标.本文以医药市场营销课程中的“医药市场营销环境分析”章节为例,阐述案例教学法的应用.

一、实例介绍

(一)所选章节内容

医药环境既是医药企业生存发展的基础条件,也是医药企业一切营销活动的决策依据.因此,医药营销环境分析对医药企业的发展具有不可替代的作用.选择本章节进行案例教学,目的是让学生通过案例分析熟悉医药营销环境包含的宏观、微观因素,充分认识医药营销环境的重要性和医药环境的特殊性,并且掌握 SWOT 分析方法.

(二)案例选取分析

根据案例选取的真实性、适中性、新颖性和符合教学目标性的原则,最终确定选择“中国医药产业的黄金十年”和“中国银发市场商机巨大,可用孝顺做文章”这两个案例进行案例教学.第一,案例搜集遵循真实性原则.以上两个案例分别来自“中国产业信息网”和“参考消息网”,网站的权威性确保了信息的真实度.第二,案例选取遵循新颖性原则.健康产业、银发市场是目前医药行业的关注焦点,两个案例分别是2014年和2015年发布的新文章.第三,案例选编遵循适中性原则.结合医药高职生学情分析,对案例进行取舍和归纳,删除和教学目标关联性不强的内容,对不易理解的部分进行补充说明.第四,案例选编紧扣本次案例教学的三个维度目标:知识目标、能力目标和情感目标(见表1).

表1 案例教学的维度目标

教学目标知识目标了解医药市场营销环境对医药企业营销活动的重大意义;熟悉医药市场营销微观和宏观环境因素;掌握医药市场营销环境分析的SWOT分析方法

能力目标学会运用SWOT方法分析医药企业营销环境的能力;具备细致的观察力和独立思考能力;培养对医药行业特殊性的分析能力和领悟力

情感目标培养对医药企业市场营销环境的敏感度;激发学习兴趣;培养合作意识

根据教学目标,两个案例的选编侧重点不同.“中国医药产业的黄金十年”案例是使学生学会分析医药企业的市场营销环境,启发学生的思维.“中国银发市场商机巨大,可用孝顺做文章”案例是让学生学会运用 SWOT 分析法分析医药企业自身的优势和劣势、面临的机会和威胁,培养学生思维能力和判断力.

二、案例教学法的应用过程

本次案例教学的时间是100分钟,依据呈现案例、设定问题、分组讨论和总结评分四个步骤进行.

步骤一:案例呈现(15分钟).为了吸引眼球,提起学生的学习兴趣,在呈现案例前,播放一段时长约5分钟的关于“医药行业未来市场空间巨大”主题报道,目的一是快速吸引学生注意力;二是根据报道启发学生对医药市场营销环境问题的思考.接着,将课前准备的案例资料分发给每位学生.

步骤二:设定问题(10分钟).针对“未来十年是中国医药产业的黄金十年”案例,提出了两个问题,一是“案例中影响医药行业发展的因素哪些属于微观因素,哪些属于宏观因素?”设定此问题目的是使学生能清楚界定医药营销环境的微观、宏观因素类型.此问题相对容易,符合高职生的认知发展规律.二是“和其他行业相比,哪些是医药行业要考虑的特有环境因素?”设定此问题目的是让学生能从医药行业的特殊性视角思考问题,培养他们的专业敏感性.针对“中国银发市场商机巨大,可用孝顺做文章”案例,也设定两个问题,一是“用SWOT 分析法对我国银发市场进行环境分析”.其目的是培养学生全面思考问题的能力,学会运用 SWOT法分析具体问题.二是“假如你是某个医药企业的CEO,将重点投资开发银发市场,请根据SWOT分析的结果,初步确定一个投资项目”.此问题具有开放性和一定的难度,角色的设定会使学生从企业CEO的角度思考问题,角色的扮演更能激发学生讨论的兴趣,同时这一问题也是前一问题的拓展和延伸,遵循学生循序渐进的学习规律.

步骤三:分组讨论(50分钟).首先,在课前对全班学术进行分组,考虑到学习效果,每个小组5~6人比较合适,多了容易引起“搭便车”现象,少了不利于“头脑风暴”和集思广益.分组时为了体现公平公正原则,采用抽签随机组合的方式.其次,讨论过程中,要求每个小组都要有成员分工,以便各司其职,积极参和讨论.最后,教师要对学生讨论的过程进行监督,对学生遇到的问题给予提示,对学生的观点给予肯定和鼓励.

步骤四:总结评分(25分钟).首先,小组代表总结.小组派代表进行案例讨论结果的总结发言,其他小组成员对发言小组进行提问,根据总结发言和回答问题情况进行评分.其次,教师总结.教师在小组代表发言结束后进行总计,并结合小组的讨论和发言情况进行评分,对好的方面进行肯定和鼓励,对需要改进的地方提出建议.此外,留下专门时间,鼓励学生对没弄懂的问题进行提问,培养独立思考的能力.

结论:关于本文可作为相关专业案例教学法论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文案例教学法的应用论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

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