经营者期刊

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摘要：经营者拥有一定的股票期权有助于改善公司业绩，但不是股票期权比例越大越好。如何科学地确定股票期权行权额度，是股票期权方案设计的核心内容。本文。

知识产权的取得分为两种类型，一是原始取得，即通过自身研发、创新而取得的知识产权；二是继受取得，即通过转让、许可的方式从知识产权所有权人处获取。原。

当前，我国期刊业面临一系列问题：改革遇到瓶颈、行业大而不强、精品优质产品稀缺、数字化和网络化发展缓慢。面对公众巨大的日益丰富的阅读消费潜力及知识。

摘要：根据实践工作经验，对我国几种常见公司经营者薪酬制度进行分析，以此为根据，总结公司经营者业绩考核设计所要兼顾的内容以及经营者业绩考核方法。从。

在移动互联网时代，龙源期刊向新型数字化生存模式摸索出一条转型之路。2005年，我国正式使用“数字出版”这一概念。10年的时间，在政府主管部门积。

摘 要：文章从经营者效用函数的分析入手，推导出使经营者效用最大化的外部市场激励因素，从而为通过引入市场激励提供了理论依据。最后又分析了外部市场之。

摘 要：文章通过对地方国有企业集团进行调研，从母公司角度对集团下属子公司经营者业绩评价问题进行探讨。探索和总结地方国有企业对下属公司经营者绩效评。

摘要：本文分析了期刊出版业的转企改革现状，同时阐述了期刊出版业在财务管理方面存在的常见问题，提出了完善措施以及期刊出版业财务管理面对新趋势的准备。

经营者在其服务场所对消费者等的人身和财产安全负有保障义务。这是经营者的一项法定义务。实践中会出现各种各样涉及安全保障义务的案例，通过案例以及法院。

[关键词]期刊；数字化；举措随着信息技术的进一步升级，移动互联网时代到来，Wi-Fi技术的完善、网络环境的优化，平板电脑、手持阅读器、智能手机。

摘 要：经营者集中是各国经济活动中存在的一种现象，它是经营者开拓市场或是进入新市场，增强自身经济实力的一种方式。本文通过对经营者集中的概念进行界。

摘要：虽然经营者集中是反垄断法规制的主要对象之一，但企业的联合或合并是实现规模经济的重要途径。因此准确把握经营者集中与规模经济之间的关系，有助于。

【摘要】经营者集中救济对于经营者集中的规制有着重要的作用，其能够发挥经营者集中的优势作用，又能够规制不正当竞争，是市场有效竞争的一种手段。经营者。

1月4日，商务部条约法律司发布了针对佳能株式会社的行政处罚决定书。处罚决定书显示，商务部于2016年10月21日依法对佳能株式会社收购东芝医疗系。

摘要：经营者构成集中与否，重在控制权是否发生变化，因而界定“控制”是考察经营者集中竞争效果的首要步骤。但我国至今仍未建立起一整套“控制”界定规则。

摘要：选取17个期刊计量指标，分析2011年我国教育学期刊的学术影响力。通过主成分分析方法，得到4个主成分因子。采用熵值法，计算得到2011年教。

据新华社电 记者14日从科技部召開的新闻通气会上获悉，针对社会关注的一国际期刊集中撤稿事件，科技部牵头会同相关部门正对撤稿论文逐一彻查，对查实存。

期刊业隶属于新闻出版业，在转企改制后，将成为真正的自主经营、自负盈亏的市场主体。如何在激烈的市场竞争中立足，发展壮大，这给期刊社的发展提出了更高。

[摘要]著作权保护贯穿于学术期刊采编流程中组稿、审稿、编辑加工、校对各环节。当下学术论文决定职称评定的背景下，学术期刊的编辑手握学术论文是否刊用。

摘要：消费者后悔权是经济发展的必然产物，是顺应时代的发展规律的，也是保护消费者合法权益的重要途径。随着物质生活条件地改善，人们的消费水平逐渐提高。

摘 要 本文针对新时期新闻宣传工作所表现出的新特征，在结合新闻宣传工作实际情况的基础上，通过问卷调查的方式，对人大期刊通讯员队伍建设中所反映出来。

关键词 网络预约 出租汽车 驾驶员 用工关系作者简介：柯艳芳，华东政法大学经济法学院硕士研究生。中图分类号：D63 文献标识码：A DOI：。

考虑到网络游戏的法律性质，网络游戏分发平台经营者与游戏开发商、运营商的密切关系以及当下网络游戏分发经营的收益规则等因素，以网络游戏分发平台经营者。

10月17日，本刊杨光总编应邀赴安徽财经大学，参加由中国管理现代化研究会期刊工作委员会（筹）与《南开管理评论》等联合主办的“第二届管理学学术期刊。

【摘要】本文通过分析民办院校阅览室的期刊征订现状，总结在征订工作中出现的问题，探讨期刊征订工作质量的对策与方法。【关键词】民办院校；阅览室；期。

摘要：一些金融经营者在金融商品交易过程中存在不当销售行为，给金融消费者带来财产损失。然而依据我国现行的有关法律规则，消费者通常难以获得有效的法律。

正值太原理工大学建校115周年、《太原理工大学学报》创刊60周年之际，太原理工大学期刊中心于2017年5月5日举办了高校期刊与学科建设发展论坛，。

摘要：近年来，随着我国经济的不断发展与进步，许多企事业单位在招聘用人方面有了很大的变化。人事制度的变革给人事档案管理工作提出了新的挑战，传统的人。

当前，随着党的十九大胜利闭幕，我国已步入中国特色社会主义事业发展的新时代，全党八千多万党员统一思想、树立“核心意识”，坚定理想信念，正确引领中华。

摘要：现代企业制度的确立和市场经济的发展，在给企业带来更多机遇的同时，也增加了企业间竞争的激烈程度。作为年代较久且装机容量较小的水电公司，存在人。