火锅店越开越多秘密,本论文主要论述了火锅店论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
火锅店论文参考文献：
【编者按】 从足以慰藉单身狗的一人食小火锅,到菌菇火锅、潮汕火锅、海鲜火锅、粥火锅,至少大数据说,我们周围的火锅店是越来越多了.
美团·大众点评研究所在去年11月发布了一份《2015中国火锅大数据报告》,据它统计,截至2015年第三季度,全国一共有35万家火锅商户,在所有的餐饮商户中以7.3%的渗透率排在第一.这意味着在每100家被美团大众记录在案的餐厅里,平均有7.3家是火锅店.不过卖火锅的餐厅正在变多,也并不只是消费者一厢情愿的选择.从做生意的角度讲,“情迷火锅店”,也有可能是因为它的有利可图.
最容易复制的中餐
传统的中餐菜单上都可能有几十上百道菜,它们需要不同的食材、调料、火候、制作工序,这意味着每个中餐厅都得有几个厨艺还过得去的厨师,甚至还需要一些独家味道的菜式,才能在一堆餐厅中做出成绩.
这种技术上的门槛,加之店和店之间很难在食材选择、菜肴口味、最终呈现效果上达到完全统一,让一些餐饮品牌难以将自己的门店开出更多连锁——还好如今他们都已经开始通过 厨房想法子.
相比而言,麦当劳和肯德基则是总部的研发团队开发出N套配方,在全球各个市场的门店,即使是蛋炒饭都做不出来的*大学生,也能按照总部的操作手册做出炸鸡和汉堡.
黄焖鸡米饭在大街小巷里的流行算是中国餐饮界的“另类清泉”了.它之所以普及的原因之一是整个馆子只卖一道菜,无论是食材选择、配方还是烹饪方法,都很容易复制开来.
火锅店的普及正有点黄焖鸡的意思.它只需要总部的一个小组（规模小的店甚至只需要一个人）掌握底料、蘸料、汤料的配方,然后便可以在若干家连锁店中不断复制推而广之.由于每家门店在口味上的把控并不需要太高的技术含量,某个火锅品牌要开出多家分店也就不会太难.
一个对比是,经常在媒体上标榜自己的 厨房、一共有8个副牌的外婆家,如今在全国有160多家门店.而呷哺呷哺仅依靠单个品牌就有500多家门店——这和它的加盟扩张政策不无关系,火锅的高标准化让它容易像快餐一样做加盟.
如果有心的话,就算你不是餐饮界老手,也能开出一个火锅店.一位叫郑重的公司人辞掉工作在上海开了一个150平方米的小型重庆火锅店,就算是极其看重底料炒料的重庆口味,他也只是在筹备阶段跟着一位师傅学了一个月的配方.“配方并没有太多秘密,只是多加点这个少加点那个,基本的东西都差不多,大同小异吧.”他说道.
不需大厨,最省人工
如果是在一个稍具规模的中餐店里,厨师的分工往往会分成切菜、配菜、掌勺师傅等,就算是到了掌勺这一环,也会有头灶、二灶到尾灶之分,来负责不同技术难度和档次的菜.
一名厨师的“出道”之路,一般是先要在培训学校学习,然后打杂辅助掌勺师傅,经过三五年的时间才能成长为“尾灶”做一些简单的菜,还要再继续熬上几年才有可能成头灶.
这种培养厨师的模式让掌勺厨师不仅有一定的准入门槛,还成了餐厅里工资最高的那部分人,一些“名厨”甚至能够左右老板.中国饭店协会火锅专委会的副秘书长李云义便告诉一财君,以北京地区为例,中餐厅里掌勺厨师的起步月薪已经达到了8000元.
不少烹饪仍然需要掌勺厨师在门店中完成,这也让它无法将人工成本降到最低.
火锅店的高标准化正好解决了这个问题. 厨房会统一制作底料、汤料和蘸料,各个门店的后厨只需要做简单的原料调配,剩下的切菜摆盘等工作并不需要那些薪水和资历较高的员工来完成,至于下菜涮菜,那就是顾客自己的事情了.
举例而言,如果同样是后厨需要20名厨师的中餐厅和火锅店,中餐厅的人员配备中可能一半以上都是掌勺厨师,而火锅店里4/5的后厨员工都是培训时间“少则半天,多则一个星期”的、相对低薪的员工.
火锅甚至对前厅服务员的要求也没有中式正餐那么高.后者的服务员往往被要求做斟酒、分菜、布菜这些更体现服务细节的工作,而火锅则是菜上桌之后,一切都由顾客自己来操作,对前厅服务员数量和质量的要求也就可以默默再省一点.
也因为如此,在正被租金和人工成本困扰得焦头烂额的餐饮业,火锅才会被更多经营者青睐.
翻台率高
做餐饮的最为看重的就是翻台率了,一个饭馆的翻台率高,那么就意味着赚钱.而在传统中餐店,点菜过后你得等着厨房一道一道地为你烹饪、上菜,要遇到一群客气的吃友,你还可能吃得又慢又矜持.火锅则是点完菜后服务员乌拉拉给你上一堆菜,再由你自己涮着吃.
减少了厨师烹饪的环节,意味着就餐时间相应缩短,同一张餐桌一天之内能接待的客人数量,以及它所带来的产出也就有可能增加.
如今国内中式正餐的翻台率平均是1.5—2.5,经营情况良好的火锅店翻台率则会有3—5.而此前已经有媒体报道,呷哺呷哺的平均翻台率可以达到7,接近一些快餐店的效率.
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留意到在火锅的菜单上出现得越来越多、卖得也越来越贵的“顶级雪花牛肉”“××国顶级牛肉”这样的字眼了么?你以为真有那么一群牛,生来养尊处优,长出来的肉就和其他同类不一样?——你想多了.
按照李云义的说法,尽管火锅店的后厨工资普遍没有中式正餐的后厨高,但店里有一个工种却深受老板的喜爱,那就是刨肉师.
这些厨师能在刨肉过程中精确地从一大块肉中分辨出质量最好的那一小块肉,比如位于牛后颈部位的“牛上脑”.以此为技,他们总是能从成本价40元一公斤的一整块牛肉上,找出那么一两寸花纹犹如大理石纹路一样、能够把价格卖到上百元一份的牛肉,从而给产品带来更高的溢价.
所以,下一次再点“顶级肉”的时候,千万不要以为自己是吃到了多么尊贵的一头牛,你只是吃到了它身上最为金光闪闪的那部分.
结论：关于火锅店方面的论文题目、论文提纲、火锅店利润有多大论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
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