加强和改进国有企业思想政治工作思路,本论文主要论述了国有企业论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
国有企业论文参考文献：
摘 要：随着社会的发展,促进了学科技术的进步,社会主义市场经济在发展中,得到了逐步的完善,面对这样的情况,国有企业要想得到较快的发展,必须要在企业内部加强思想政治教育工作,将其转化为企业的核心竞争力,让企业在社会主义核心价值体系的建设中,进行平稳快速的发展,能够充分发挥国有企业思想政治工作的作用.通过创新思想政治工作的方法,丰富思想政治工作的内容,强化国有企业思想政治工作的实效性,推动国有企业的发展和社会稳定.
关键词：国有企业；思想政治；必要性
当前市场经济发展迅速,在发展的过程中,促进了经济体制的转变和深化,企业要想发展,必须要促进队伍结构的不断调整,实现企业的产业升级,结合企业当前的发展现状,在企业内部采取一系列的措施,强化改革的内容,转变企业的思想机制,适应企业的发展需求,丰富企业的思想政治内涵.同时,为了促进国有企业的发展,应该将思想政治工作融入到企业的文化当中,和企业的文化建立相辅相成的关系,切实提高企业思想政治工作的时效性,改革企业的发展思想,确保企业各项改革目标的顺利实现.
一、加强和改进国有企业思想政治工作的必要性
随着社会经济的快速发展,国有企业为了得到迅速的发展,必须要适应当前的社会环境和经营环境,以便推动企业的发展.我公司是黄山市市政工程有限责任公司,日常的工作主要是道路养护维修,对企业的人才队伍和企业发展理念有着重要的要求.当前国有企业在发展过程中,企业的人才队伍结构发生了重大的变化,并且企业员工的思想观念呈现出多样化的特点.企业要想得到持续健康的发展,必须要全面的建设小康社会,从大局出发,将思想政治工作融入到企业的管理中来,认识到思想政治工作在企业管理中的重要性,强化企业思想政治工作的使命感和责任感[1].
二、新形式下如何加强和改进思想政治工作
(一)制定出合理的思想政治工作目标
企业要想得到良好的发展,必须要将思想政治工作融入到企业的发展中来,结合企业在发展中的实际情况,进行分析,以便能够制定出合理的思想政治工作目标,促进企业的健康持续发展.应该对当前企业思想政治工作的实际应用情况进行分析,了解到企业在发展中存在的问题,加强队企业的思想政治管理,凝聚企业员工的力量,强化企业的服务职能,帮助企业员工解决实际工作中出现的问题,能够对职工当前的情况进行全面的了解,能够对企业发展中的规律和事物发展的变化进行充分的了解,给思想政治工作的开展,创造良好的条件[2].
(二)加强和职工的沟通,坚持以人为本
随着社会的快速发展,以人为本的理念被融入到企业的管理中来,思想政治工作在企业管理中得到了越来越多的重视.国有企业的思想政治工作在使用的过程中,主要是要坚持以人为本,加强和企业员工之间的有效合作.思想政治工作在企业应用的过程中,主要是针对企业在发展中存在的问题,对企业员工的思想政治动态进行了解,通过和员工之间的沟通,能够展现出沟通的价值,提高员工工作的积极性和主动性,促进企业各项工作的有效开展.同时,企业的思想政治工作在实施的过程中,必须要展现出企业员工的思想,将企业职工的利益最大化,展现出企业员工的需要.
(三)改变工作方法,丰富工作内容
在国有企业发展的过程中,必须要改变传统的工作方法,对企业当前的发展现状进行了解,建立出符合当前企业发展的工作方法,紧跟时代的步伐,促进企业的进步.首先,必须要运用合理的科学技术手段,来制定出符合企业的思想政治工作,实现对企业各项思想政治工作的不断完善.其次,国有企业的领导需要认识到思想政治工作在企业发展中的重要作用,确立其在企业管理中的地位,强化思想政治工作的领导职能.再次,思想政治工作在企业运用的过程中,要充分展现出思想政治工作在企业发展中的重要作用,培养企业员工热爱学习和善于学习的职能,加强企业员工思想政治工作和文化修养,实现对企业各项制度的改革和创新[3].
(四)正确认识目标,要有针对性
国有企业开展思想政治教育工作,需要对企业的发展情况进行了解,采取针对性的措施,来强化思想政治工作的职能.首先,需要针对企业当前开展思想政治工作的实际情况,将思想政治工作和企业的核心工作紧密的结合起来,注意联系实际,总结出使用思想政治成功的典型人物,加强对思想政治工作的重视.其次,需要结合企业的实际生产情况,对企业员工的思想政治情况进行了解,能够把握住企业发展的脉搏,解决企业员工在实际工作中出现的问题,加强队企业员工的教育和指导,加强对企业员工的系统管理,意识到思想政治工作在企业中的重要作用.通过收集和整理职工和群众的意见,能够尽快的解决企业在发展中存在的问题,以便能够维护企业的发展和社会的稳定[4].
三、结论
思想政治工作在企业的管理中,具有较大的优势,能够促进企业各项制度的改革,确保企业的健康持续发展.在企业中运行思想政治工作,能够调动企业员工的工作积极性和主动性,强化企业的服务职能,对促进社会的和谐发展和企业的稳定具有重要的作用.因此,国有企业必须要对当前企业的发展现状进行了解,强化新的思路和新的方法,丰富思想政治工作的内容,推进思想政治工作的稳步推进,促进企业的健康持续发展.
参考文献：
[1]张国强.新时期国有企业企业文化建设和思想政治工作的融合研究[D].长江大学,2014.
[2]李健.我国石油企业思想政治教育问题及对策研究[D].吉林农业大学,2012.
[3]杜培林.文化发展战略下的国有企业思想政治工作创新研究[D].浙江理工大学,2013.
[4]李勇.加强和改进柳州市国有企业思想政治工作的思考[J].企业科技和发展,2012,13：179-181.
结论：适合国有企业论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关国有企业改革开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
新时期加强和改进国有企业思想政治工作
摘 要：进一步加强和改进国有企业思想政治工作，是新时期国有企业实现健康持续快速发展的必然要求。要充分认识新时期国有企业思想政治工作的重要性，认真。
新常态国有企业思想政治工作思路
摘 要：随着国有企业改革的不断深入，职工群众的思想观念、价值趋向、道德准则和行为方式呈现出了多样化、复杂化的态势，思想政治工作的内容、渠道以及面。
如何加强和改进国有企业思想政治工作
思想政治工作既是我党的传统“法宝”，是促进企业和谐，保证科学发展的重要手段。近年来，湖北华电襄阳发电有限公司（以下简称襄阳公司）党委紧紧围绕公司。