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思想政治工作论文参考文献：
在今年8月19日全国宣传思想工作会议上,习总书记发表了重要讲话.习总书记的重要讲话为我们今后宣传思想工作不仅指明了方向,更提出了更新、更高的工作要求.通过深刻学习习总书记的讲话精神,使人懂得了许多东西,这对我一名基层党支部书记来讲启发很大,教育更深刻.结合自己的学习及工作情况谈一些体会：
近年来,随着国企改革力度的不断加大,势头不断强劲,步伐不断加快,行业间的竞争态势不断加剧,思想政治工作者的工作量将会越来越大.充分认识加强和改进企业思想政治工作的重要性,充分发挥党的思想政治工作的威力和作用,是团结和带领广大员工,全力推进国企的改革和发展；全力促进企业效益的不断提升,全力保持企业的相对稳定的活力举措.
一、思想政治工作必须在创新中发挥好引领作用
我认为加强思想政治工作,必须坚持解放思想、实事求是的原则,深入调查研究,为加强和改进企业思想政治工作提供可靠的依据.当前,应高度重视掌握企业党员和员工的思想状况,研究建立现代企业制度,实行法人治理结构的条件下党的政治优势发挥的新途径.按照思想政治工作自身发展的规律,根据企业和员工发展变化的情况,制定各个企业具体工作的目标、任务和措施.一定要把企业思想政治工作的重要部署和贯彻党在各个时期的重大决策和企业改革发展和生产经营目标的重大举措结合起来,使思想政治工作更好地进入企业工作的主渠道,融入企业管理、保持企业稳定、企业精神文明建设的规范中去.要重视发挥企业文化的功能和作用,将思想政治工作和企业文化建设紧密结合,努力拓宽工作渠道.把思想政治工作、党员和员工教育,员工文化素质培训等有机结合起来.
二、加强企业思想政治工作的引领作用,形成良好的工作氛围
企业文化建设是企业思想政治工作重要的组成部分,是促进企业健康发的基础和前提,也是企业保持可持续发展、良性化发展、和谐稳定发展的有力保证.一是建立了公司网站,聘用业内人士担任网站信息编辑和管理工作,及时宣传、报道公司的生产、经营情况.二是建立信息中心,成立了信息员队伍,由公司领导分管此项工作,公司在各部门选出了30多具有一定写作能力,政治素养、理论水平较高的同志担任信息员,及时、采写公司在发展中涌现出的好人好事,并加以宣传报道.三是和新闻媒体加强合作,开展宣传工作.近年来,公司先后和省级有关新闻机构、铜川日报社、铜川电视台等单位开展合作努力营造良好的企业发展环境.和此同时,我们积极开展一个“中心”,两个“发展”,三个“保证”,四个“主体”,五个“结合”,六个“强化”方面的工作.
三、充分发挥思想政治工作在党的群众路线教育活动中的核心作用,努力开展推动国有企业发展的强大动力
国有企业的最大问题是发展不够快,尤其是创新发展不够快,而创新是国企业提升竞争力的关键.要解决好这一关键问题,必须做好两方面的工作.
(一)在班子建设上力求创新,提升领导班子的执政力
在班子建设上,要重点抓好四个创新：一是将党委成员由过去“党委和行政两套班子成员”向“公司主要职能部门负责人”延伸和扩展.并做到政治学习和业务学习、集中学习和分散自学、专题辅导和心得交流、“走出去”和“请进来”等四个结合,不断增强各级领导干部的知识“容量”；二是结合企业实际,开展了以“敢为人先、争创一流、拒绝借口、立即行动”为主题的创建“四好班子”竞赛活动,鼓励基层领导班子结合实际创新活动形式,重点是在务实创新和艰苦创业上有所作为,不断增强各级领导班子“富民强企”的创业“能量”；三是创新和规范领导班子决策程序,凡是企业发展战略、长期发展规划、企业生产经营方针、年度财务预算和决算、企业资产重组和 中的重大问题,涉及企业职工切身利益的重大问题等,必须以党、政、工联席会的形式共同决策,充分发挥班子的整体功能.不断增强重大决策的科学“含量”；四是要创新领导干部绩效考核和测评制度.对不称职的领导干部实行末尾淘汰制,近年来,公司先后有9名领导干部被末尾淘汰.
（二）发挥企业员工在党的群众路线教育活动中的主力军作用
要认真落实党管干部、党管人才的职责,使党的群众路线教育活动能够取得成效.就必须重点抓好三个队伍建设：一是抓党员队伍建设,创新党内“党的群众路线教育”活动载体,鼓励广大党员在自己的岗位上,不断实践先进性,充分发挥先进性,努力提升先进性,二是抓人才队伍建设,创新人培养选拔机制.一方面,应针对企业“三高”人才短缺问题,公司建立了企业技术人才库、技能人才库和管理人才库,成立科技工作者协会,形成用事业留人、待遇留人、感情留人的激励机制.三是抓员工队伍建设,创新员工管理办法.建立员工的工作绩效考核机制,考核情况和工资分配挂钩,充分调动员工的工作积极性.
四、发挥先进典型人物的作用,努力促进企业的党的群众路线教育工作
充分发挥企业中先进人物、典型事例的宣传带动作用,是加强企业思想政治工作的基础,同时也是将企业党的群众路线教育活动引向深入的根本所在.一要在加强学习、提高素质上发挥先锋模范作用.认真学习党章和党的基础理论,增强理论知识,提高理论素养；学习专业知识,发挥好桥梁和纽带的作用.二要在企业生产、经营中发挥模范带头作用.思想政治工作不是一句空洞的口号,它是让人能感觉到、能意识到、能够体会到的一种具有实质内容、具有实际效应的工作.为此,公司每年都在一线员工中评出“金牌员工”,在管理层中评比“优秀管理者”,在机关管理人员中评“先进工作者”,大力宣传这些先进人物的事迹,鼓舞员工士气.通过一年一度的评比活动,使公司形成了一种“比”、“学”、“赶”、“帮”、“超”的积极向上工作氛围.
五、以思想政治工作为载体,全面推进企业的各项工作
近年来,随着市场经济的不断发展,作为企业不仅要经爱市场环境的严峻考验,同时还要面对其它方面的影响,特别是公司员工都比较年轻,思想比较活跃,针对这一系列的问题,公司主要从以下几方面入手：
（一）充分发挥党组织的战斗堡垒作用
公司党委以维护企业稳定为前提,以促进企业发展为目标,以提高员工收为动力,以培养员工成长为切入点制订了年度工作计划和长远发展规划.每季度公司党委将检查一次,及时解决工作中存在的问题,对基层党支部的工作给予指导,①以稳定为前提：就是及时发现不安全的因素,认真的解决企业在发展中遇到的问题,疏通渠道,理顺关系,着力营造良好的工作氛围.以②发展为目标：就是围绕公司年度所确立的生产、经营等方面的奋斗目标,落实责任,分解指标,压实担子,使广大员工都能够扎扎实实地开展工作,在党的群众路线教育活动中发挥作用,做出成绩.③提高员工收入.目前,企业员工的工资待遇、福利等相对来讲是比较.公司每年在制订目标责任制时,将员工的收入纳入到年度经济目标责任制的考核内容.④帮助员工成长.公司将帮助员工成长纳入到各部门负责人的年度责任目标考核内容,公司领导、特别是各级主管部门的负责人,不仅要完成公司责任制所确定的各项目标任务,同时还需帮助、带动部属去学习科学文化知识,学习业务技能.
（二）广泛开展各种活动,增添活力,凝聚力量
近年来,公司围绕年度工作计划,积极开展一系列形之有效的活动.一是每年公司都组织基层党支部书记、优秀党员、入党积极分子到红色圣地、革命老区参观学习,增强他们搞好本职工作的决心和毅力,培养他们吃苦耐劳的精神,使这些同志更加珍惜自己的工作,更努力地维护好党员的形象,做好党员应尺的义务,带动周围的同志尽心尽力地搞好本职工作,为群众树立了榜样.二是开展各种劳动竞赛.三是开展各种文体比赛.公司每年开展一到二次的越野赛、乒乓球、羽毛球、象棋、演唱会等活动,让广大员工在紧张的工作之余,也能劳逸结合,有所放松,使广大员工能够真正成为新时代的优秀员工.
总之,开展党的群众路线教育,促进企业和谐发展是一项长期的、艰巨的工作,必须通过言、传、身、教的方式来进行,通过各级领导的率先垂范,通过各级组织的正确宣传、指导,只有这样,思想政治工作才能在建设有中国特色的社会主义中发挥巨大的任用；才能使党的群众路线教育活动开展的扎扎实实,富有成效；才能保持企业的发展和稳定,也只有这样,才能有力地推进社会的和谐发展,企业思想政治工作才能释放出更具有活力,更具有生机,更具有魅力的光彩和力量.
结论：关于思想政治工作方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关思想政治工作心得体会论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
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