学科馆员在高校图书馆的信息服务,本文关于高校图书馆论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
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[摘 要]学科馆员制度是图书馆读者服务工作地发展方向,通过学科馆员,可以更好地发挥图书馆作为学校文献信息中心地职能,更好地为教学、科研提供及时准确的文献信息服务.使图书馆的信息服务水平得到长足的进步.
[关键词]学科馆员；图书馆；读者服务
通常来说,既系统的掌握了有关图书馆学专业知识的人又具备专业知识背景的人叫做“学科馆员”.而“学科馆员”往往能够深入的从事图书文献信息的开发和读者的咨询服务.高校建立学科馆员制度不仅能够为其读者提供更好地服务,还能与各专业和院系相互沟通,让图书馆的文献服务更有针对性.招收学科馆员应根据其学科知识背景,以及工作能力比较强的人员来带领.比如各学科带头人,某精品课程创始人等.让他们来把图书馆文献检索服务有针对性带到其所在部门,方便各院系的课题研究.
1.学科馆员的工作职责
“学科化服务是高校图书馆为适应新的信息环境,以用户需求为中心而推出的一种贴近用户的新的服务模式,它打破了传统的按照文献工作流程组织科技信息的方式,而是按照科学研究的学科、专业、项目、课题等来获取、组织、检索、存储、传递与提供利用信息资源,从而使信息服务学科化,服务内容知识化.”
学科建设是高等学校提高教学质量、科研水平的重要途径.“学科建设的根本任务是凝练学科方向、汇聚学科队伍、构筑学科基地.”图书馆则是搞好学科建设的一个非常重要的支撑点.离开图书馆的支持要完成学科建设这样的重要任务是难以想象的.因此,一个高校的图书馆与本校的学科建设密不可分,图书馆以其丰富的文献信息储备为高校的学科建设提供了坚实地文献保障,对高等院校的学科建设起到了至关重要的作用.首先,图书馆通过自身的专业技能和专业背景和文献信息优势,能够及时掌握某一学科的研究现状和其未来的发展趋势,为某一学科的建设和发展方向提供科学的决策依据；其次,图书馆可以根据科研人员的实际需要,提供高质量、深层次的文献信息服务,为学科建设创造良好的信息环境；第三,图书馆通过自身坚实的文献储备为学科建设提供有力地文献信息支持,为学科的健康发展提供良好的物质基础,从而为构筑学科基地提供切实有效的文献保障.这不仅是图书馆实施学科化服务的重要价值所在,也是图书馆提供学科化服务的重要内容,更是未来大学图书馆进一步拓展服务的重要领域和渠道.纵观高校图书馆的发展,学科化服务不仅是其发展方向,更是衡量一个高校图书馆服务水平的重要指标,不仅关系到图书馆自身发展,更关系到一所大学学科发展与学术水平的重要因素.”.
2.建立学科馆员制度的目标
（1）建立学科馆员制度是提高图书馆整体服务水平的重要途径.在现代信息技术飞速发展的今天,受人员、图书馆传统的信息服务已经远远落后于时代的发展.这必然对图书馆的信息服务提出了更高的要求.但图书馆一直面临着的诸如人员素质、技术手段以及经费等方面的困境,虽然图书馆也不断推出新的服务类型,但受上述因素的制约,还是不能很好地满足读者的现实需要,尤其是不能满足读者在信息方面的深层次需要.之所以面临如此窘境,除了图书馆自身存在的问题之外,图书馆所处的社会环境也是重要因素之一.图书馆工作是一种具有一定学术性的工作,从某种意义上说是科研工作的前期准备阶段.但是图书馆仅靠传统的服务手段,是难以承担如此重要的职责的.因此,图书馆在集中自身的人才资源,发挥自己的专业特长同时,建立学科馆员制度,针对重点读者的重点需求,进行深层次的信息服务工作,或直接参与到科研、教学工作之中,以此来提升图书馆信息服务的水平和层次,并带动和促进图书馆各项工作的发展与提高.
（2）从根本上改进图书馆传统地文献信息服务方式.图书馆的传统文献信息服务一直都处在被动服务的状态.这种服务方式使图书馆的信息服务始终处在一种非常盲目的状态之中,非但缺乏针对性,也很难准确把握读者对文献信息地真实需求.因此,主动服务一直是图书馆所追求的目标,也是图书馆改革和发展的方向.但是,图书馆如仍处在固步自封与教学、科研相互脱离的状态,不扩大与教学、科研的交流,自身的服务水平和服务层次也很难提高.通过建立学科馆员制度,从根本上改变了图书馆传统的服务方式,提高图书馆的服务水平和服务层次,使图书馆主动参与到教学、科研活动之中,与教师、科研人员结成合作伙伴,亲自参与到他们的教学科研活动之中,在参与中及时准确地掌握教学科研活动对文献信息需求的方向和特点.只有这样图书馆才能为教学科研工作提供坚实文献信息保障,也是图书馆的信息服务水平迈上更高的台阶.
（3）现在高校图书馆亦或是公共图书馆,在学校中社会上所处地位是极低的.图书馆工作人员的社会地位和福利待遇明显低于教学、科研和管理人员.正是由于这种极低地位和极低的待遇,缺乏高素质人才的加入,使图书馆的人员素质参差不齐.由此带来的后果便是图书馆的服务水平长期在较低的水平上徘徊.这种状况对图书馆的发展有百害而无一利.所以,在逐步提高对图书馆的重视程度,提高图书馆工作人员的社会地位和福利待遇的基础上,实施人才开发战略,建立学科馆员制度,一方面吸引高素质人才的加入；另一方面,给有才能的图书馆员提供展示自己能力的舞台,给他们提供施展才华的机会,为图书馆的可持续发展提供充足的动力.
3.整章建制
建立学科馆员制度,是从根本上提升图书馆的文献信息服务水平,提高服务层次的必由之路,也是图书馆能够在创新发展之路上稳步前进的推动力.因此,设立学科馆员是高校图书馆文献信息服务的发展方向.
参考文献
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结论：关于本文可作为相关专业高校图书馆论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文高校图书馆论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
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