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主题:社会保险基金论文写作 时间:2024-03-30

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摘 要 随着社会的不断发展,近年来,我国的社会保障体系虽较之前有了明显的改善,并且正处于不断完善的过程中,但当前机关事业单位养老保险制度却仍然存在一些不容忽视的问题,并极可能影响到社会经济的发展,因此社会保险基金管理的改革与创新已迫在眉睫.

关键词 机关事业 社会保险 基金管理

在我国,机关事业单位的社会保险基金管理不仅牵涉面极广,且事关党和政府各项法规政策的执行力度,与社会亦有着极大的关联.因此,事业机关单位的社会保险基金管理体系应尽快予以完善,如此方能体现出社保体系本身具有的公平与公正原则,继而在维护广大事业机关单位工作人员合法权益的同时,提升党和政府的公信力.[1]

一、机关事业单位社会保险基金管理存在的问题

(一)法律制度不健全,管理监管不给力

改革开放以来,我国党和政府虽始终致力于对国家法律法规的完善,但未能针对机关事业单位的社会保障基金管理提出统一有效的法律与法规来予以约束,以致一旦社会保障基金出现问题便很难找到适用的法律来解决,加之又缺乏事后的监管,导致问题出现时很难找到对应的责任人.如在社会保险基金的征收方面,便存在许多逃避缴费的现象,致使机关事业单位长期存在欠费难以清理的情况.此外,与社会保险基金管理相关的如财政、地税、劳动保障以及社保经办机构等部门,未明确彼此应承担的监管职责,以致经常出现社会保障基金被挪用、挤占等问题.[2]

(二)内部稽核力量薄弱,稽核不到位

目前,我国机关事业社会保险无论是参保人数或是参保基数均是由单位统一申报,再由经办机构进行审核确定,最后再进行抽样稽核才算完成.然而社保经办机构本身有编制的人员较少,加之部分地区的社保稽核工作是由其他科室临时代管,甚至根本没有设置专门的稽核人员或是稽核工作部门,导致最后的稽核工作往往无法落到实处或无法体现稽核的效果.此外,由于稽核工作本身需消耗一定的成本,尤其实地稽核,较远地区的稽核还将花销一定的差旅费,而这些费用稽核工作部门本身便无此预算,以至于稽核工作始终难以得到有效开展.

(三)基金规模庞大,运作效益低下

当前,我国机关事业单位的社会保险基金收缴通常是以县为单位,在经县收缴后在统一呈交至所在市进行管理,这便导致了各自为政以及政出多门的情况发生,从而不仅影响了社会保障基金原本所具有的互济功能,且同时不利于资金的有效调动.与此同时,由于我国强调社会保障基金的安全,通常是将其存入银行或用于购买国债,而这样的投资模式不仅不会让基金增值,且随时都可能面临贬值的风险.[3]最后,社会基金因规模庞大而成为了各大银行争相储存的对象,这必将导致基金的存储分散,而短期存款又无法获得有效的增值.在飞速发展的现代社会,无法增值便意味着贬值,因此,当前的机关事业单位社会保险基金已然面临着贬值的风险.

(四)基金经营管理能力缺乏,影响社会保险基金管理水平

依照现行法规政策的相关规定,社会保险基金的筹集、征缴以及运营管理均应由社会保险经办机构负责.然而国内许多社会保险经办机构不具备良好的经营管理能力,加之机构本身事务便十分繁杂,因而基金规模不断扩大,反而深化了社保机构与基金规模之间的矛盾,而这样的矛盾随着时间推移还将不断增大,而正在原地踏步的社会保险经办机构则更加疲于日常事务的*,再也没有精力或能力来管理经营社保基金.与此同时,相关管理人员缺乏从业经验和一定的基金理财知识与能力,因而极易导致基金亏损,进而使得从事社会保险的基金管理人因恐惧承担风险而不愿运营基金,内心雖是焦急却也无计可施.

二、完善机关事业单位社会保险基金管理措施

(一)完善法规,强化监管

为切实加强对机关事业单位的社会保险基金管理,首先,国家应在社会保障基金管理法律法规方面予以进一步完善.现有的《全国社会保障基金投资管理暂行办法》,除了需进一步完善外,尚需将其纳入法执法的轨道,以形成可供相关工作人员依靠的社保保障基金运营与管理体系,从而在拓宽投资渠道的同时提高基金的回报水平,实现社保基金的保值与增值.与此同时,与社会保险基金相关的地税、劳动以及财政等部门也应明确彼此所应承担的责任以及所需履行的职责,以形成互相监督、互相约束、相互促进的工作机制,以确保社会保险基金的安全性.[4]最后,为实现机关事业单位社保基金的安全增值,社保基金经办机构还应定期向社会公布基金的运作情况与过程,使基金管理透明化,以此提高基金运营的安全性.

作为确保社保基金安全的社保稽核部门,唯有确实履行自身的稽核工作,并建立科学、完善的内部稽核制度,方能在程度上杜绝工作人员的徇私舞弊行为,做到社会基金的应收尽收.

(二)积极探索,求实创新

社会保险基金的征收与拨付无疑是社保基金管理中最为关键的环节,对此,经办机构更应努力建立健全、合理的基金稽核内控制度,从而对社保基金的征收与拨付环节进行层层把关.与此同时,为实现对社保基金的应收谨守,并防治出现徇私舞弊行为,社保基金的稽核工作还是采取实地与书面相稽核的方式,以防堵制度方面的漏洞,进而提升基金管理的规范化水平.此外,社保经办机构还应致力于自动化管理软件的开发.随着社会的不断发展,与社保基金相关的信息与业务量都将大幅增加,对此,研发基于网络信息技术的社保基金管理软件,不仅有助于减轻相关工作人员的工作压力,且同时对社保基金的安全增值亦能起到良好的促进作用,从而切实维护单位职工的切身利益.

(三)总结经验,稳妥推进

针对当前机关事业单位社会保险基金管理过程中存在的一系列问题,各级政府不仅要对其给予足够的重视,且同时积极借鉴其他地区的先进管理经验,以尽快处理历史遗留问题.此外,针对不同来源的社保基金,相关经办机构还应按渠道予以划分,并对因制度变革而遭受利益损失的人员进行一定补偿,从而减少改革的阻力,推动改革的发展.最后,机关事业单位还应积极响应国家要求,建立养老金正常调整机制,将养老金的发放水平与当地社会平均水平相挂钩,以确保公务员在离退休后也能保障公务员的日常生活并能共享到社会经济的发展成果.

总而言之,随着社会的不断发展,近年来,我国的社会保障体系虽较之早前有了明显的改善,并且正处于不断完善的过程中,但当前机关事业单位养老保险制度却仍然存在一些不容忽视的问题,并极可能影响到社会经济的发展.因此,各级政府均应对机关事业单位的社会基金管理给予足够重视,并尽快完善相应的保障制度,从而为机关事业社会保险基金管理工作的有序开展奠定良好基础.

(作者单位为新疆艺术剧院木卡姆艺术团)

参考文献

[1]张彦,李春根.企事业机关单位养老保险制度并轨后的公平性研究[J].财政研究,2016(12):50-63.

[2]张燕.事业机关单位养老保险会计研究[J].财经界(学术版),2015(23):203-204.

[3]吴利.机关事业单位养老保险改革的制约因素与策略选择[J].财经界(学术版),2016(13):46-47.

[4]郭敏.机关事业单位养老保险制度改革的问题分析与对策[J].中国经贸,2016(1):102.

结论:关于对不知道怎么写社会保险基金论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文社会保险基金论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。

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