六招讲好企业安全生产法律法规培训课程,关于免费安全生产法律法规论文范文在这里免费下载与阅读,为您的安全生产法律法规相关论文写作提供资料。
安全生产法律法规论文参考文献：
[摘 要]随着《新安全生产法》等一系列安全生产法律法规的颁布和实施,劳动者的安全健康有了法律保障；企业也越来越重视安全生产责任的法制化管理,有助于企业效益的实现和国家经济健康发展.贯彻和落实这些安全法律法规,就有必要进行安全法律法规的培训和学习.然而在开展企业安全法律法规的培训过程中,存在一些不足.文章认为,安全培训师运用好“六招”,就可以讲好企业安全生产法律法规培训课程,从而提升培训效果.
[关键词]企业安全生产法律法规；培训课程；培训效果
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.13.091
1 前 言
当前全国上下正在深入学习贯彻党的十九大精神.对于新时期、新形势下如何做好安全生产工作,报告明确要求“树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,健全公共安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故,提升防灾、减灾、救灾能力”,这些都为企业安全培训工作指明了方向.提升企业管理者和员工的法律观念和法律意识,树立安全发展理念,落实各级安全生产责任,强化依法治理,用法治思维和法治手段解决安全生产问题,这些都离不开安全法律法规的宣贯、培训和教育.然而企业在宣贯、培训中存在一些问题.如何讓相关安全法律法规内容深入人心,易于掌握,关键在于安全培训师在培训中要运用好“六招”.
2 安全法律法规培训存在的问题
（1）对象不清：不是“以学员为中心”,站在“学员”的角度愿意听什么,想了解和学习什么?而是站在培训师自身的角度,“我”想讲什么,“我”认为应该讲什么.
（2）重点不明：①全部条文照本宣科,逐条讲授,均衡使力；②时间分配不合理,单就一部法律的修改过程、出台背景就可以讲半个小时甚至一个小时.真正该讲授的内容却因没有时间详细展开,不得不草草收场.
（3）方法单一.法律法规的内容本身就很枯燥,如果缺乏生动的案例、课堂互动、提问、参和等教学方法,枯燥、无趣的“满堂灌”,只会导致课堂沉闷,学员昏昏欲睡.
（4）课件呆板.安全课件切忌全部是文字；有些PPT课件一页就有上百个文字,看得让人两眼发花,大脑发蒙.文字冗长,学员就不想看PPT,容易分心.
（5）考核不严.一般法法规课程,宣贯不少,但不少是走形式.不参加培训,或者人到心不到,埋头玩手机.无考试和评估,或者有考试,都是开卷一大抄,或者象征性地打打“√”.
（6）效果欠佳.没有考试、阅卷和评分,没有培训效果跟踪评估反馈.没有将培训成绩、安全业绩的改善和晋升、奖惩考核挂起钩来,学员就不会有学习压力和动力,就很难将学习内容落在实际工作中.
解决上述问题,需要掌握好“六招”来提升安全法律法规的培训效果.
3 “六招”提升企业安全法律法规培训效果
3.1 第一招：对象明,即明确、具体,有针对性
一部安全法律法规,内容多,少则有七八十条,多则上百条.涉及的责任主体也较多,有企业及主要负责人、有员工、有政府、有 机构和监督机构.因此开展培训,设计培训内容时就必须清楚地了解是给谁讲授,分析企业性质,培训对象的年龄、岗位、知识结构和水平,过往企业安全管理水平和业绩等.若将和培训对象紧密相关的法规条文进行重点讲解,容易让学员产生浓厚兴趣.
以《新安法》为例.培训对象如果是企业主要负责人,那么就要重点讲授企业的主体责任和企业主要负责人的7条职责.如果是普通员工培训,那就要重点放在从业人员的8项权利和3大义务的讲授上.
以《新环保法》为例,如果培训对象是企业主要负责人,就要重点解读企业的8项责任：①实施清洁生产；②减少环境污染和危害；③按照排污标准和总量排放；④安装使用监测设备；⑤缴纳排污费；⑥制定突发环境事件应急预案；⑦公布排污信息；⑧建立环境保护责任制度.
3.2 第二招,内容精,即精炼、概括、对比,逻辑性强
（1）注重逻辑性：基本结构、主要内容和主要亮点.法律法规的讲授不能按照法律本身的条款来逐条讲授,而是要注重课程解读的逻辑结构.从总到分,逻辑清晰.即为什么?是什么?怎么做?怎么做是培训师要重点讲授的内容.
如《消防法》,在进行内容解读时,主要从三个方面概括为：为什么颁布?企业义务和职责、消防责任是什么?如何预防和管理?
为什么?主要是为了保障生命、财产安全.是什么?单位和个人基本消防义务是4条（第5条）.单位的消防安全职责有7条（第16条）.重点单位安全职责有4条（第17条）.在了解了义务和职责后,该如何预防呢?则要重点介绍：①要开展消防安全宣传、培训；②建设工程要做到本质安全,硬件配备要符合国家和行业标准；③易燃易爆单位要设置在安全地带、保持距离；④公众聚集场所实行申报、许可制度；⑤危险场所动火要审批；⑥要保护消防设施,保证消防通道畅通；⑦发生火灾要报告、扑救、疏散等.
（2）内容精炼、重点突出——易于掌握和牢记于心.培训师要根据企业授课时间来安排,如果培训时间短暂,不属于学员必须了解的内容,就可以简略介绍,不需要详细展开不涉及的相关内容.重点内容则要高度精炼,容易理解和掌握,做到有的放矢.
如《新安法》规定的企业主体责任可概括为：①要有人,即机构设置和人员配备责任（第21、24条）；②要有物,即物资保障责任（第17、18、42条）；③要有钱,即资金投入保障责任（第20、44、48条）；④要有制度,即定规矩：制定规章制度、明确责任（第4条）；⑤要培训,即教育培训责任（第22、25条）；⑥要有现场管理,即安全管理责任（第4、25、34、38、43、46、57条）；⑦要报告和救援即事故报告和应急救援的责任（第80条）.
（3）正反对比讲授,印象深,触及心灵.如正面讲完《新安法》规定的企业主体责任后,提问,如果未做到,那么会带来什么样的后果呢?从反面指出,相应的违法责任有四种处罚情况,提高违法成本,最高达到2000万元.企业负责人未履行7条主要责任,要么限期改正、个人处罚、停业、撤职；要么承担职务连带责任,或5年内不得担任领导职务,或终身职业资格被否决,并且新增党政同责.把这些违法责任讲解透彻后,会给企业负责人们、书记们强大的压力和心灵震撼,促使他们共同做好企业安全管理工作.
结论：关于本文可作为相关专业安全生产法律法规论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文安全生产法律法规试题论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
2018年出台安全生产法律法规回顾
随着2015年新年钟声的敲响，令人难忘的2014年过去了。本刊编辑部整理了我国2014年出台的安全生产法律法规，发生的安全生产重大事件、特别重大。
2018年安全生产法律法规回顾
随着2016年新年钟声的敲响，令人难忘的2015年过去了。本刊编辑部整理了我国2015年出台的安全生产法律法规，发生的安全生产重大事件、特别重大。
最新安全生产法律法规文件提要
3月5日，李克强总理代表国务院在十二届全国人大五次会议上作《政府工作报告》对2017年安全生产工作作出部署人命关天，安全至上。必须持之以恒抓好。
最新安全生产法律法规文件提要
国务院安委会办公室关于做好防范遏制重特大事故信息报送工作的通知（安委办函〔2016〕8号）[2016年10月11日发布]【内容提要】按照《标。