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关于军队院校论文范文写作 基于军队院校思想政治工作意识相关论文写作资料

主题:军队院校论文写作 时间:2024-01-27

基于军队院校思想政治工作意识,这篇军队院校论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

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摘 要:在全球化趋势愈加明显背景下,世界各国之间的竞争愈加激烈,逐渐从以往的军事实力竞争向人才软实力方面的竞争转移,这就对新时期的军队院校思想政治工作提出了更高的要求.当前时期的军事人才理念和知识结构需要相应的创新,以便于适应新时期时展需要.但是从军队院校思想政治工作现状来看,教育理念和教育方法陈旧,缺乏创新意识,还有待进一步完善.文章对军队院校思想政治工作进行分析,指出要着重加强创新意识的培养,提出合理对策予以实践.

关键词:军队院校;思想政治工作;创新意识

中图分类号:G641

文献标识码:A

一、引言

在改革开放持续深化背景下,新时期的军事革命悄然揭幕,以往的思想政治工作模式已经无法满足时展需要,迫切需要进一步创新和完善,对军队院校思想政治工作带来了前所未有的挑战.军队院校教育需要紧跟时展,相应的思想政治工作也需要不断创新.军队院校必须在思想政治工作中融入创新意识,吸收和借鉴国外的经验教训,立足于我国国情,深入挖掘其中的规律,拓宽工作途径和方法,寻求新的发展方向,提升军队院校人才培养质量.加强军队院校思想政治工作研究,有助于改善其中的缺陷和不足,为后续工作提供参考.

二、强化反省意识

现代军事革命不断深化,为了应对知识经济时代带来的挑战和要求,应该加强军队院校思想政治工作变革和创新,对其中存在的问题进行认真思考和分析,寻求合理措施予以实践.因此,需要充分明确当前军队院校思想政治工作面临的挑战,其主要表现在以下三个方面.

1.思想政治工作优势弱化

军队思想政治工作的诞生环境较为特殊,在战火纷飞的年代中,军人思想是单纯的,一切都是为了保家卫国.每一次谈话和一个报告都具有振奋人心的作用,但是随着计划经济的统治力加强,受到政治运动的影响,人们的心灵和动机在一定程度上受到制约[1].而在改革开放持续深化下,人们的头脑更加复杂,开始出现了一系列的问题,严重制约了军队院校思想政治工作开展.

2.思想政治工作的优势转移

全球化进程不断深化,西方文化思潮在无形中影响着我国的经济发展和生活方式,外来思潮是一种新生的趋势,而军队院校思想政治工作则是传统文化,属于本土事物.很多人抱着“外来的和尚会念经”的看法,对本土文化盲目进行批判,热衷于外来文化,导致军队院校思想政治工作水平较低,无法发挥应有作用.

3.政工干部的作用不明显

政工干部是军队院校思想政治工作开展的执行者和组织者.在二十世纪五十年代,支部书记主要是负责思想政治工作,自身具有很高的权威,主要是由于广大农民和工人的信息主要来源就是支部书记.而在改革开放后,人们主要是通过大众传媒来获取信息,很少从支部书记那里获得信息.尤其是当前社会进步和发展中,社会生活政治化氛围逐渐消失,广大的政工干部主体作用愈加弱化、不明显、权威性不足.与此同时,政工干部的思想观念陈旧,还停留在以往的时代背景下,自我满足、安于现状,更多地是凭借以往工作经验来开展思想政治工作;思想政治工作内容不完善,忽视与科研工作、教学工作和行政管理工作的协调配合,导致工作环境过于封闭[2].

三、培养现代人意识

现代人意识要求具备较强的时代意识和时代精神,具备现代劳动能力、社会适应能力和未来发展能力.在社会经济持续增长下,社会对高素质军事人才培养提出了更高的要求,除了要求人才具备现代高科技战争能力,还需要“德智军体”全面发展.所以,军事院校应该明确这一人才培养目标,同步开展后续的思想政治工作,切实提升工作质量.

以往的军队院校思想政治工作开展中,由于思想观念较为陈旧,过于重视思想政治素质的提升,忽视其他素质能力的培养,局限性较大.当前军队院校思想政治工作主要是以提升官兵整体素质为主.在军队院校思想政治工作中,提升军事人才科学文化素质的同时,要使其具备坚强的毅力和远大的理想抱负,树立正确的世界观、人生观和价值观,能够运用意识和法治观念来约束自身行为举止,全面发展综合素质.所以,新时期的军队院校思想政治工作中,需要注重官兵全面发展的素质观培养,拓宽视野,增长见识,提升整体素质水平,为以后发展奠定坚实基础.

四、增强层次意识

在社会主义事业建设和发展过程中,生产力水平是衡量一个国家综合实力的重要指标.社会发展不平衡,社会生活多样化,导致人们的生活水平和思想水平差异较大.军队院校在明确思想政治工作目标基础上,要结合实际情况划分层次,分类指导工作,提升工作成效.

其一,针对不同层次的人员制订不同的工作目标,选择不同的教育内容.军队院校在开展工作中,应该因材施教,面向全体官兵.通常情况下,智商高、经验丰富和接受能力较强的人员,一般具备较高的学习水平,但同时这部分人群自主意识较强,很难改变自身观点,接受教育受到一定的限制.另外,一些干部与普通官兵学员接受教育程度存在明显差异,其思维方式将直接影响到受教育水平.智力水平较低的,容易接受一些简单化和情感化的内容,智力水平高的可以接受更加理性化和哲理化的内容.所以,思想政治工作应该结合工作对象因材施教,提升教育成效.

其二,针对不同对象选择不同的教育方式.在思想政治工作开展中,如果是针对教员队伍,他们受到党的教育时间较长,认识问题更加透彻、客观,对于思想中的问题可以自行寻找方法来解决,思想状态较为稳定.所以在教育工作开展中,针对其存在的问题应该做到关心体贴、真诚帮助,和风细雨般解决.对于年轻教员则要助其解放思想,增长见识,避免感情用事,循循善诱,提升年轻学员的综合素质和个人修养.

其三,针对具体对象提供针对性的指导,根据不同职务、不同年龄和不同文化素质的人,针对其中存在的问题对症下药,具体情况具体分析.同时分析不同环境、不同时间和不同问题,能够随机应变,差异对待,把握良好的时机,提升思想工作成效.更为关键的是,坚持树立大政工意识,相关政工部门和政工干部能够积极承担责任,协调部门开展工作.同时,建立起良好的体系网络,在党组织领导下,齐抓共管,打造一支高素质的政工队伍,聘用更多业务能力强、勤奋学习和知识层次高的人员负责,结合实际情况合理优化人力资源配置,促使思想政治工作逐渐群众化发展.

需要注意的是,社会的长远发展离不开创新的支持,创新是发展的动力.思想政治工作同样需要创新,只有具备更强的创新意识,才能为工作注入新的生命力与活力,保持工作人员高度的责任心和积极性,树立正确的工作态度,在完善知识结构的同时,提升思想政治工作成效,营造良好的思想氛围.只有这样,才能培养更多高素质的军校人才.

五、结语

综上所述,在军队院校思想政治工作中,应该提升工作人员的重视程度和责任意识,积极推动教育意识创新,吸收和借鉴国外的经验教训,立足于我国国情,深入挖掘其中的规律,拓宽工作途径和方法,建立完善的人才培养体系,切实提升军队院校人才培养质量.

参考文献:

[1]胡 悦.军队院校思想政治教育规律探討[J].学理论,2011(34):266-267.

[2]刘 江.千教万教教人求真——军队院校思想政治工作者的使命[J].商情,2010(31).

结论:关于本文可作为军队院校方面的大学硕士与本科毕业论文军队院校论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

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