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【摘 要】在当前的创业大潮下,高等院校应当积极地对学生加以引导,帮助他们解决各种困难,特别是做好企业财务风险的防范工作.
【关键词】创业 财务风险 防控
近年来,随着经济和社会的快速发展和就业形势的深层次变化,大学生进行自主创业的人数逐年攀高,根据有关调查数据,从2011届到2017届毕业生,选择创业的人数百分比从1.6%翻了一番,达到了3.0%左右.从2017年的情况来看,自主创业学生总数已达20多万人.全国各地政府对于大学生就业也给予了充分的支持,相继出台了多项政策,包括创业基金的设立,对创业场地、网络平台推广等方面给予种种优惠,税收方面给予支持等.在此氛围下,预计未来将有更多的大学生选择自主创业.
从目前的情况来看,当今的大学生拥有充分的创业热情和非凡的创造力,但是在创业过程中还是暴露出了种种问题.例如创业资金的匮乏、创业经验缺乏、经营能力较弱等等都是制约大学生创业企业发展的重要因素,如何引导大学生进行创业,有效防范创业过程中的种种财务风险,成为日益迫切的重要课题.
一、主要问题
(一)财务基本知识缺乏
在创业学生中,很多学生是非经济类学生,不具备财务管理方面的基本知识,无论是基本的管理,还是在成本核算,融资周转等各方面的基础都非常薄弱,在初期选择创业项目的时候,比较的盲目,缺乏长远的战略性眼光；创业过程之中,对财务管理方面过于忽视,过分注重生产和产品销售,这样一来,一旦经济危机到来将难以有效防控.由于财务控制不力,资金管理和应用缺乏科学性,财务危机的发生就变得十分容易.
(二)资金筹措问题
作为创业来说,资金的筹措是首要问题.从实际情况来看,大学生创业向银行机构申请贷款比较困难,主要是因为大学生刚刚走上社会,并没有可供抵押的资产,另外,金融信用体系也没有完全建立,导致银行放款困难.即使有放款意愿,各级金融机构还需要严格审核创业企业成长情况,以此为依据来决定是否发放贷款,程序十分繁琐.
(三)风险问题
大学生在创业过程中,极容易触发财务风险问题,直接引发的后果是创业企业财务结构失衡、经营收益明显下降.需要特别指出的是,财务风险是无法完全避免的,但是做好有效防控措施将大幅降低财务风险发生的几率.此外,在市场经济大潮中,会出现各式各样的不确定因素,大学生由于经验不足,无法对这些情况进行准确评估.在项目扩展和投资方面就极容易造成失误,因此,有必要引导创业学生多选择成本不高、风险低、市场前景较好的项目,在创业企业运营过程中,一定要提前建立预防财务风险的控制体系和评估系统.
二、解决方案
通过分析,大学生在创业过程中,容易引发财务风险,更多的在于准备工作不充分、决策缺乏科学、财务体系有缺陷等.因此在引导过程中,应综合考虑各方面因素,帮助他们有效防范风险.具体来说,可以围绕几个方面展开.
(一)强化经济类相关知识学习
选择创业不能是简单的随波逐流,而是要提前做好各方面的充足准备.首先要做到的就是要具备充分的经济类基本知识,例如会计实务、税法等等.因为没有扎实理论的支撑便无法进行成功的实践,这对于一个企业运营来说至关重要,也是后期进行 的基石.创业学生特别是没有财经专业背景的学生必须不断强化经济类知识的学习,只有这样,才能保证企业的长久健康成长.
(二)提升资金筹措能力
作为鼓励创业的措施,各地政府对创业学生实行注册资金优惠、创业场地优惠租赁、税收减免等一系列政策.原则上,银行等金融机构也在一定程度上简化了向毕业生创业企业发放小额贷款的手续；我们应该在创业之初,帮助创业学生深入了解政策.另外,在当今逐步开放的市场经济体制下,其他形式的融资手段也要充分了解,从创业学生自身实际出发,不断增强自身的财经知识,逐步提升企业信用登记,为今后的融资奠定良好的理论基础.
(三)财务风险有效管控
任何运营企业的财务方面都有可能经受风险,因此不断强化防范意识,充分地了解市场,找到一条切实规避财务风险的途径和方法,科学合理地化解财务危机,最大程度地减少财务风险给企业形成的冲击.一般在创业初期,就要对外界环境以及可能变化做好分析,要考虑市场行情,尽可能地选择多项投资项目,项目之间应能形成有效互补,这样,可以很大程度地抑制风险；此外,风险的转移也是创业学生需要具备的能力.目前常见的主要手段有保险等形式,适度转移投资风险；在有条件的情况下,完成风险基金的建立.
(四)成熟管理制度的建立
成熟的企业需要一套成熟的管理制度,具体来说,应该具备以下几个要件：第一,会计记录信息需完备；第二,财务方面的管控能力；第三,资金利用率要合理高效；第四,科学的资金分配等.第五,企业资金账目信息应可靠、安全、真实.管理应从小时做起,例如整理票据,报销票据应当依据人头和时间维度整理；公司支出票据,可以依据费用类型和时间维度整理.要整理好所有的原始票据（ 、收据等等）.收支明细需要认真记录,每一笔流水都应该有原始记录（包括票据、时间、费用类型、明细、付款人明细等）,方便企业会计核算.除此之外,企业薪酬制度和薪资的设计也非常重要,应该结合企业自身状况合理规划.
(五)管理意识的增强
创业初期,应对企业员工就财务方面相关理论知识展开培训,提升企业员工的意识.在大学生创业初期,如果财务管理的意识不强,財务管理制度想建立健全就不太容易,创业学生可向一些成长较好的中小型企业继承发展好的的财务管理经验,并依照自身的情况建立满足自己企业发展需求的规章制度.在企业条件允许的情况下应当设置财务管理的专门岗位,负责例如预算管理和制定、税务策划执行、融资和资金、财务分析和预测、财务风险预警等.此外,作为整个企业的管理者,创业者自身也应该具备足够的财务管理能力.
结论：关于对写作大学生创业论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文40个小本生意成功案例论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
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