美国怎样招录公务员,本论文主要论述了公务员论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
公务员论文参考文献：
招聘之门永远敞开
纽约市公务员招聘之门是天天敞开的.纽约市拉斐尔街2号与纽约市政府大楼一街之隔,其第17层便是纽约市公务员招聘信息中心.
纽约市目前约有35万政府雇员,在市政府70个不同部门工作.加上美国联邦以及纽约州在纽约市的机构工作人员,在纽约市为政府工作的公务员达50万人.
政府的各个部门每年都有人事调整计划,有的扩编,有的精简,还有的退休病故,所有人事调整后新的招聘信息都集中到拉斐尔街2号17楼报名处.没有一个部门可以跳过招聘处,自己到社会上拉人进来,除非你选上了市长、区长等大官,可以选择知心的秘书等人选.
若干年前,这个公务员报名处还在华盛顿街1号,是一个只有200平方米的大厅,墙上贴满了政府各部门的招聘信息,并设有几个窗口供报名者递交报名表与报名费.现在的报名处还多了十来个教室大小的考场,比以前更规范了.市政府每个月都会发布二十来项公务员招聘信息,加上联邦与纽约州的公务员招聘计划,每月约有50个职务面向市民开放.
以刚刚过去的6月为例,市政府公布的招聘职位有18项,包括建筑师助理、化学师助理、土地规劃员、公路巡视员、消费局检查员、营养分析师、劳改犯释放监督员、房屋局灭鼠害专员、电梯检查员、媒体制作技术员、法律协调员,等等,报名日期为6月2日到6月22日.
重视实践经验 不唯学历论
“如果我要动胃切除手术,宁可选择一个有三十年胃切除手术经验的大专生,而不请一个刚毕业的博士生来操刀.”九十年前的纽约州长克利夫兰说.
美国公务员招聘不受年龄、种族、肤色、性别、宗教、学历等限制,唯一的限制是,许多职务要求候选人是美国公民.美国要求在外交部、驻各国使馆、FBI、 局等单位的任职者必须是美国公民.
政府招聘的大多数岗位,从初中毕业生到60岁老翁都可以报考,几乎人人都有报考的权利,当然,也存在不被录取的因素.
我们来看一份纽约市政府部门招聘“媒体技术服务专业人员”的学历与经验要求.
一、本科生：专业为电子技术、电视制作、广播通讯、电影制作、音像制作等；或者非这些专业毕业生,但至少在正规的大学进修过这些专业并获得24个学分.
二、大专生：专业为电子技术、电视制作、广播通讯、电影制作、音像制作等；或者非这些专业毕业生,但至少在正规的大学进修过这些专业,获得12个学分,外加一年全职从事这项工作的经验.
三、中专生：类似以上专业学校毕业,加上两年全职工作经验.
四、高中生：持有四年制毕业文凭,加上三年全职类似以上专业工作经验.
五、如果没有本科、大专、中专、高中毕业文凭,须有进修过类似专业或有结业证书,以及五年工作经验.
这项工作没有要求候选人必须是美国公民,如果具有外国学历与经验,可以通过指定机构翻译与公证.但要求候选人必须懂英语,能听说读写.
美国政府招聘公务员,永远把候选人的“学历与经验”放在一起,在招聘条件中,不会单单列出“学历”要求这一项.这种做法给每一个成年人以希望,不论你是因经济条件还是其他原因失去上学机会,你始终可以追逐你的理想.
录取过程漫长 需要耐心等待
准备报考的人在报名处领取职务介绍资料及申请表,要仔细阅读该职务性质、年薪、福利、学历与经验要求、试题范围、考试日期等,衡量自己是否有兴趣与能力,是否有资格报名,并通过考试成为候选人.
报名参加考试的表格很简单,只需填上姓名、住址、电话、身份、社会安全号、学历、性别、种族、是否在职等十来项基本情况即可.在交报名表的同时,须缴纳报名与考试费,收费因职务不同而有差异,一般在30～60美元.
填好报名申请表后,报考人可在政府指定书店根据职务考试编号购买复习大纲（不同职务试题不一样）,复习大纲约200～300页,售价在100美元以下.从报名到考试,报考人约有3～6个月的准备周期.
书面考试大部分是选择问答题,满分100分,答对70%算及格.“媒体技术服务专业人员”的招考还会根据工作经验给报考者加分,三至十年的专业工作经验,可加10～30分.
而对环保局的垃圾工而言,“学历与工作经验”要求较低,但书面考试内容复杂.除了选择问答题外,还有造句、词汇、文章阅读与理解,以及逻辑问题,等等.
所有书面考试结束后30～60天,候选人会收到及格与否的通知书.
书面考试及格者,要自己掏钱去做体检及无吸毒检验,还要交费让国做指纹无犯罪记录调查.报考重要部门的,除了这三项检查外,还要花2个月时间接受背景调查,类似我国内地的“政审”.
具体录取情况有些复杂.某个政府部门的一次招聘考试后,合格者可能有50人,这50人都将作为候选人,根据考分高低按序等候.举例,某职务2010年7月接受报名,12月考试,2011年年初发榜,2月、3月体检政审,到了7、8月,考分高的前20名被约见面试,最后录取8人,余下12人再等.到了2012年,该部门因退休人数增多或机构扩建,一下子喊了40名候选人去面试,最后录用了30人,退下10人再等.若2013年该部门无录用新人的计划,剩下的12人就没有面试机会.若2014年又要招10人,但面试通知发出后,只有2人应试,其余的因等了三年已经找到其他工作,不来了.这时,该部门除了录取剩下2人后,赶紧报备政府人事部门,新的招录信息就又出现在政府公务员的报名处.
报考美国公务员,录用的过程很长,需要足够的耐心.大多数人是一边工作,一边等待面试.
美国政府公务员招聘细水长流的操作规程,既为政府“捞钱”,又不失公平.在美国,考公务员与寻找其他任何工作一样,在人们眼中,公务员没有任何“光环”值得炫耀.
年薪不算高 收受贿赂代价高昂
美国的公务员年薪不高,许多州的职务起薪2.8万～3.2万元/年,但会逐年调整,五年之后年薪约5.6万～6.7万美元.纽约市“媒体服务技术员”的起薪是33510美元/年,但没有指出最高可拿多少钱.而环保局的垃圾工起薪为37579美元/年,最高可达73546美元/年.
一般来说,美国公务员从事体力劳动的比坐办公室的文员工资要高出1/3.
公务员的职务分得很细,每一个职务根据年资,有最低与最高定位.如果拿了最高年薪,就没有晋升机会,哪怕有二十年、三十年资历,薪水也不往上调整了.晋升考试通知在政府的每个部门公布,高一级的职务总是从内部招聘.
政府部门从社会上招聘录用的公务员,培训期一般为一年,有些部门为两年.在培训期间,这些“准公务员”除了年薪外,仅有个人医疗保险以及很短的年假等福利.
过了培训试用期,政府就不能轻易开除员工,除非他犯刑事案或重大错误.公务员不能接受任何贿赂,像房屋检查员、消费局检查员,整天与个人、商家“作对”,不能接受或礼品赠送,若有人揭发,情况属实,立即除名,从此再无机会进入政府部门工作.如果受贿金额超过1000美元,要坐6个月的牢.
在美国,与钱发生关系的政府部门一律不收.例如,交通局收交通违章罚款,房屋局收房屋违章罚款,消费局收商家违规罚款,个人向政府相关部门付报名费、注册费,等等；政府工作人员只接收支票,或者信用卡付费,是不能经手的.美国的制度决定了公务员只能“自觉或不自觉”地为国家与人民服务,利用职务为自己谋利,途径十分艰难而且危险系数极高.
当然,也有不少美国公务员“糟蹋”国家资源,他们全家享受医疗保险,全年有30天或更多的节日休假（或病假）.但他们上班磨洋工,该休息时来加班,莫名其妙地,加班费都超过年薪.
美国政府部门也存在着严重的官僚主义和本本主义,好在美国的舆论体系强大,议员代表厉害,老百姓强势,一旦揪着了把柄,铁定咬着不放,杀得官僚者片甲不留,无处可逃.
美国的公务员制度还是有一些值得借鉴的地方.公务员招录制度的设定应以公平、公正为准则.如何才能公平、公正,这取决于社会制度与当政者的人生哲学观及其执政能力.
（摘自《新财经》）
结论：大学硕士与本科公务员毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写公务员方面论文范文。
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