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论文文献翻译

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在这互联网金融发展如火如荼的时期,许多学者都在研究这一速生事物的现状。本文以文献计量法为研究方法,以中国知网数据库为研究材料来源,对其中的资料进。

债券违约事件频发,虽然2017年发生频率有所下降但已成为债券市场常态。多数研究基于债券主体违约原因进行分析,本文对现有关于债券后续处置的文章进行。

创新驱动发展是我国现阶段市场环境的主旋律,在此背景下,政策制定层及市场对企业家精神的关注度越来越高。本文通过对企业家精神的相关文献总结和梳理,从。

摘要:近十年,我国企业社会责任缺失的案例屡见不鲜,这使得公司应当承担社会责任的理念深入人心,并且引起了越来越多的关注。在此背景下,本文对已有的关。

[摘 要]改革开放以来,我国的国际贸易活动发展迅猛,尤其是中国加入WTO(世界贸易组织)以后,国际贸易活动更是与日俱增,国际贸易总额也在逐年增长。

[摘 要] 近年来上市公司股权融资过程中的盈余管理行为成为学术界关注的热点问题。本文通过对定向增发的文献梳理,从定增中的盈余管理、增发折价、增发。

[Abstract] The researches of metaphors now are mainly at or above the li。

[摘 要]《The Effect of Internal Audit Function Quality and Audit Contributi。

摘要:自2013年出现了“史上最难就业季”之后,每一年大学生就业压力都在不断升高。大学生创业越来越得到关注,大学生在创业过程中会遇到各类问题,资。

【摘要】隨着中西方文化交流的不断深入,越来越多的西方音乐文献传入我国,音乐文献翻译作为一门跨越多个学科,并且正在兴起的分支学科,成为了传递信息的。

【摘要】2015年,中国翻译研究院、中国翻译协会联合中国翻译行业发展战略研究院发布了《中国翻译服务业调研报告2014》,报告对我国当前翻译服务业。

【摘要】本文从会计师事务所存在的人力资源管理不合理,组织形式不完善以及股权结构不合理三个方面的问题,综述会计师事务所的内部治理问题,并总结研究成。

摘 要: 样本轮换是抽样调查工作中常用的手段之一,国内外学者对此类问题研究颇多,形成了较为丰富的研究成果。本文在整理国内外学者研究成果的基础上,。

随着我国经济的发展,越来越多的上市公司发生来自内部或外部的控制权争夺现象。关于控制权争夺诸多国内外学者进行了大量的实证和理论研究,本文研究的内容。

摘 要 围绕城镇化低碳发展转型的低碳内涵与转型压力、地方政府行为选择偏好以及转型激励机制设计与现实进路等内容,对现有研究进行梳理表明:经济发展方。

摘 要:信用衍生品是一种管理信用风险的工具,对违约概率的预测方式不同导致信用衍生品定价方法不同。到目前为止,信用评级的违约概率预测在信用衍生品。

摘 要:科技金融属于产业金融的范畴,主要是指科技产业与金融产业伴随社会经济的发展,联系日益紧密,相互融合、相互发展的过程。相关的研究文献主要从科。

摘 要:2008年国际金融危机爆发以来,世界各国的经验表明,构建对金融体系的风险预警机制是必要且可行的。本文对国外金融风险早期预警体系的既有研。

摘 要:本文以韩礼德提出的语法衔接为理论基础,以《2015年政府工作报告》及其英译本为研究对象,对报告中所应用的语法衔接手段进行对比研究,分析汉。

【摘要】文献的翻译本身就是将中西文化进行互通,进行交流的重要手段。而受到不同文化、不同流派以及不同的背景影响,作者在进行翻译时无疑会受到这种由于。

【摘要】近年来查,随着农村土地产权制度改革的深入,我国关于农地金融服务的实践探索和金融创新不断涌现,并取得一定成效。但信用风险、法律风险、社会保。

摘 要:本文阐述了国内外研究者对商业银行效率的理解,笔者对衡量银行效率所采用的非参数法和参数法进行了详细的说明,并比较了各方法的优缺点。同时详细。

摘 要:2010年以来,北美资本市场上中概股公司被大规模指控财务舞弊的现象引起了学术界的广泛关注。本文首先基于舞弊三角理论,通过对已有文献的梳理。

【摘要】本文对盈余质量的相关影响因素进行了概括分析,对近10年刊登在《会计研究》、《经济研究》、《审计研究》、《管理世界》、《南开管理评论》五大。

摘 要 近10年来新新贸易理论产生并发展繁荣,但大量文献集中于制造业研究。文章对近年该理论在农业的运用进行了回顾,从其对农产品贸易的适用性、农业。

摘 要:从历史考察、理论研究、实证研究等几个方面对20世纪以来的金融发展与经济增长文献进行梳理,发现学者们虽然分析方法和角度各异,使用的数据也跨。

摘要:企业研发是实现可持续发展的重要推动力,它受到多种因素的影响。近年来我国学界对企业研发投入影响因素问题的研究主要是从公司治理机制、人力资源、。

摘要:目前我国火电企业人力资源培训存在很多问题,影响了企业的效益和战略目标的实现。因此,必须改变现状,及时对培训中存在的问题进行分析、优化和改进。

摘要:本研究通过对地勘行业98个野外工作组,395人次野外临时雇工的调研,对地勘行业野外临时雇工的安全管理现状进行总结,发现野外临时雇工的劳保用。

摘要:薪酬管理作为人力资源管理的重要环节,对吸引、激励和留住各层次人才起着关键作用。全面系统评估企业薪酬管理的实施效果,及时发现薪酬管理的问题,。

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