当前档案工作的问题与,此文是一篇档案论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
档案论文参考文献：
摘 要：档案工作是工作中的重要组成部分,做好档案工作对提升工作质效意义重大.广大民警应正视当前档案工作存在的问题,积极探求解决途径,为促进档案工作的良性发展提供借鉴.
关键词：档案；档案编研；档案鉴定；信息化
中图分类号：G270 文献标识码：A 文章编号：1008-4428（2018）08-0006-03
档案是对机关各项工作的原始记录,对指引工作的顺利开展有着重要意义.随着我国社会的转型发展,治安形势日趋复杂,机关作为维护社会稳定以及服务群众的重要行政部门和司法机关,正面临着前所未有的挑战.在工作量激增的情况之下,深入推进档案工作,正视其短板并予以改进也就成了题中应有之意.
一、 当前档案工作存在的问题
(一)档案管理人员队伍方面
1. 思想認识不到位
相比较于打击犯罪、维护治安等传统意义上的主业工作,相当一部分民警没有认识到档案工作的重要性,甚至认为档案就是“一堆纸”,档案管理员就是“仓库保管员”,只要将相关材料装订好、存放到位就可以了.这种思想作用在领导身上,就导致机关内部在档案工作人、财、物资源上的投入不足,个别部门对于档案工作采取临时“突击”模式,检查人员一走就只管“主业”,长此以往使得档案工作与工作脱节；作用在档案工作人员身上,则导致个体工作责任心不强,积极性受打击,影响档案工作的质效；作用在其他民警身上,则导致对档案工作的排斥、不配合,档案指导实战、服务工作的作用难以发挥.
2. 档案管理人员业务素质不高
从目前情况来看,机关具备档案专业知识、计算机应用能力较强、职业素质过硬的档案管理人才、技术人才十分匮乏.这一问题在基层所队尤为普遍和突出.绝大多数单位没有专职档案员,而是由户籍民警或者内勤民警兼管档案,实际从事档案工作的基本是外聘的辅助人员.这些人员很少有系统学习过档案管理专业知识,对最基本的档案管理法律法规以及日常档案分类管理方法、业务标准都知之甚少,数字化档案加工整理、档案编研及鉴定的能力更是捉襟见肘.
3. 档案管理人员队伍不稳定
妥善保护档案是档案管理工作中的一个重要内容,由于纸质档案、实物档案等对存放环境的要求很高,档案管理人员往往需要长时间扎根库房,做好防霉防潮防尘防光等一系列工作.这种“默默无闻”的工作性质与打击犯罪、维护治安、服务群众等其他业务相比,责任不小又不易“显山露水”.因此,不少民警对档案岗位是抵触的,有些档案民警也带着情绪干工作.至于辅助档案工作的合同制人员,由于工作性质具有随意性,人员更迭调整更是常有的情况.
(二)档案管理制度方面
1. 档案的收集不够完整全面
工作涉及面广泛,从大的方面来看,档案包括文书档案、专业档案、科技档案、声像档案、会计档案、人事档案、实物档案、电子档案和户籍档案等类型.长期以来,机关对红头文件、案件类、户籍类等纸质材料的归档意识较强,对声像、电子数据、实物等类型的资料收集归档重视程度不够,导致档案资料形式结构单一化现象严重.此外,由于档案民警及外聘辅助人员岗位流动性大,交接工作时档案移交疏漏的概率也会增加,更进一步影响了归档资源的连续性、完整性.
2. 档案的归档及时率难以保证
这其中有主客观两方面的原因.客观上,档案的形成有未知性、滞后性.这是由于某些刑事案件、治安案件的发生是机关无法预知的,案件*过程中,调查取证的复杂程度、*周期长短、是否有条件侦破办结都难以人为掌控,只有经过办案民警的后续工作才能得出结论.因此,相关材料的整理归档工作也势必受到连带影响.主观上,机关组织机构庞杂,各所队室职责分工不同,档案形成时间先后不一,加之警务工作具有临时性、突发性的特点,民警不乏公干出差、培训调动等情况.因此,定期接收、“你交我收”的被动等靠方式成为很多机关档案部门收集档案资料的主要方式.这样既无法保证归档及时率,也无益于档案的连续性.
3. 档案鉴定工作缺位
档案鉴定工作掌握着档案的“存、毁”命运,无疑是档案管理工作中十分重要的环节.然而,不少档案管理人员“重藏轻鉴”思想意识浓重,对于档案的鉴定工作总抱着不敢“轻举妄动”的态度.看到保管期限被确定为“永久”的档案便再也不去做鉴定；面对大量的到期档案,又生怕做出错误的销毁结论承担责任.如此“只进不出”的档案管理模式,使得“涨库”的问题日益凸显,一方面增加了库房的存储负担及档案管理人员的工作量,另一方面,也影响了档案的数字化、信息化进程.
(三)档案开发利用方面
1. 档案编研工作质量不高
编研人员对档案文献的认识是否深刻,对文献之间的联系把握是否准确,对文献的精髓能否提炼升华,包括编研人员的专业素养及文字编写能力都直接关系着档案编研成果的质量优劣.因此,档案编研工作可以说是一项难度很高的脑力劳动.然而长期以来,档案编研工作却不被重视,有些机关档案部门受到传统观念的约束和编研模式的制约,出现了“编多研少”“只编不研”的现象.编研创新意识、精品意识欠缺,导致编研成果服务工作的利用意义不大.
2. 档案数字化加工覆盖面不全
随着“大数据”时代的到来,档案信息管理系统应用普及,档案的数字化加工、档案无纸化著录已成为当前和今后档案管理中的常态化工作.而从实践做法来看,当前与档案全文数字化的建设目标还有很长一段距离.原因是,许多机关档案部门只重视纸质档案的信息录入,忽略了对声像、实物、电子档案等的信息录入.而对于纸质档案中的案卷类材料,也往往只对卷内目录及法律文书进行数字化加工、著录,对案卷实体内容信息则不做扫描录入系统.这就导致了档案信息系统资源库内容不完整,缺乏系统性.
结论：关于本文可作为相关专业档案论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文档案论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
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