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党建工作论文参考文献：
中新天津生态城国家税务局机关党总支在营改增工作中,带领党员干部努力形成合力,积极转变作风,实现了机关党建和税收中心工作同频共振,保证了营改增各项工作部署的顺利实施.
以党员干部的“辛苦指数”换取纳税人的“幸福指数”.积极调动党员工作积极性,充分发挥党员的先锋模范作用,让党员挑重担,啃硬骨头.倾情奉献敢担当. 员在对营改增纳税人的信息采集、档案交接、 核定、基础数据录入等重点工作中,带头“5+2、白加黑”,做到“一户一号一袋”,基础资料完整,交接程序不出差错.从各科室选拔出21名党员干部成立尖刀队,挑大梁、当中坚、破难题,带动营改增工作顺利开展.永葆本色作表率.围绕营改增“三个节点”和“三项目标”的总任务,成立营改增党员志愿服务队,切实做到“四个带头”（带头学习文件、带头提高认识、带头参和改革、带头组织实施）和“三个落实”（落实党员责任、落实工作部署、落实考核检查）,主动到新纳入营改增试点纳税人中,进行“一对一”上门辅导,确保营改增纳税人首次开票顺利.优质服务暖人心.安排党员和企业结成对子,深入试点企业、行业主管部门开展调研、听取意见,了解试点企业需求,研究解决方案,一户不漏地帮教,直到办税人员懂政策、会开票、能申报.
以“两学一做”的“学做指数”提升党员干部的“形象指数”.将“两学一做”学习教育和税制改革相结合,以“两学一做”的学习成果提高党员干部的“形象指数”.点亮“一盏灯”,争做学习“领头雁”.制定“两学一做”学习台账,举办“两学一做”知识竞赛,广泛开展戴党徽、微党课和每日手抄党章100字活动,组织支部学习交流会,谈体会、摆问题、补短板,有效地激发了党员干部打好营改增攻坚战的使命感责任感.当好“一面旗”,树立党员新形象.深入开展“一名党员一面旗”主题活动,设置党员示范岗,组织党员从履职尽责、遵章守纪、发挥作用等方面向党组织公开承诺,有效调动了党员干部在营改增工作中当先锋、作表率的积极性主动性.燃起“一团火”,急难险重我先上.机关党总支向全体党员发出“奋战营改增,党员冲在前”的倡议,召开动员大会,组建以党总支书记为队长的营改增党员突击队,全体党员以实际行动积极响应,自觉践行“四讲四有”标准.
以实际工作的“服务指数”锤炼国税人的“作风指数”.注重党性锻炼和作风养成,引导党员干部始终做到“三个服务”,即坚持服务规范,改进作风；坚持服务税户,转变作风；坚持服务测评,巩固作风.抓实服务规范整治.深化内控机制建设,制定《生态城国税局人员行为规范》,重新修订《办税服务厅标准化管理手册》,完善各项服务制度和责任机制,开展工作作风整顿.印发《文明规范用语手册》,督促干部懂规矩、知礼仪.做服务税户贴心人.全面推行“全程承诺服务”,牢固树立办税“零障碍”、数据“零差错”、沟通“零距离”、服务“零投诉”的纳税服务“四个零”工作目标.要求党员干部“建立一个基层联系点、联系一个重点税源户、确定一个服务项目、树立一个服务典型、撰写一篇营改增调研报告”,确保营改增工作取得实效.开展“服务指数”测评.建立党员干部“服务指数”测评机制,将“服务指数”和绩效考核挂钩,构建“服务指数”信息库,成立“服务指数”领导小组.监察室在日常工作中负责采集作风信息,整合服务满意度评价器考核数据、行风测评质询、行风效能考核等考核测评数据,聘请纳税人作为特邀监察员.每季度对党员干部的“服务指数”进行测评排名.2016年上半年该局党员干部“服务指数”优秀率达到了98%.
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国有企业党建工作如何发挥作用彰显优势
一、要做到入中心、进管理，将国有企业发展中党组织政治核心作用凸显出来[1]近年来，市场经济发展尤为迅猛，经济体制的改革也得到了持续地深化，在这。
两学一做教育为基础做好企业党建工作
[摘 要]企业的发展离不开正确的思想指导，为了制定出有效的战略目标，企业的管理者应重视“两学一做”教育学习工作，并认真贯彻落实到企业的党建工作中。
对企业党建工作和生产经营深度融合
[摘 要]坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，推进企业党建工作与生产经营工作的深度融合。企业党建工作与生产经营的深度融合，既是创新。
加强基层地税党建工作
摘要：在新形势下，地税党建工作备受关注，并逐渐提到日程之上，基层地税党建工作的好坏决定了社会的发展与进步，在本篇文章中笔者结合对基层地税党建以及。