重点对象结业论文

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摘要：本文结合日常审计工作中的存在的问题，针对当前企业开展管理效益审计的难点和重点，对管理效益审计的方法和思路进行了探讨。关键词：管理效益 难。

摘要：社会保障基金是促进经济发展和维护社会和谐的“稳定器”，是全面建成小康社会的重要保障。我国社保基金点多面广、受助对象数量庞大，强化社保基金审。

摘要：医院作为一个传统又具新鲜感的产业，投资的回报率并不高，只是长期稳定，抗周期性强。2014年中国政府推动医疗改革，鼓励社会资本参与办医，这就。

摘要：经济的发展进一步提升了地产项目工程建设的热度，为了提高经营效益，地产项目建设中成本控制至关重要。笔者在本文中将对地产项目的工程建设成本控制。

摘要：在建筑项目管理中，最重要的部分是对经济成本合理有效的管理。目前，建筑行业竞争压力越来越大，对于企业来说，成本不仅是影响企业利润水平的关键因。

摘要：矿产资源作为一种不可再生资源，其重要性不言而喻。矿产资源作为一种重要的物质基础，不仅支撑着人类社会的发展，同时也是促进国民经济发展的重要动。

摘要：随着我国社会的发展和经济体制改革的深化，在以收付实现制为基础的决算报告制度中，政府的资产负债和成本费用，已经不能被准确地反映出来，对资产的。

摘要：财务管理工作是决定企业生产经营管理好坏的重要工作。财务管理的重点工作包括人员管理、专业业务管理、预算管理、内控管理、资金管理、成本费用管理。

摘 要：国有企业境外投资在决策、组织实施、资金使用及投资效果等方面需要遵守国家法律法规和企业内部管理规定。该文阐述了国家审计机关对上述方面进行审。

摘 要：本文以基层乡（镇）行政单位会计核算为切入点，对其现阶段会计核算工作的重点难点进行了分析，并提出了几点有针对性的建议，旨在提升会计核算工作。

摘 要：本文围绕事业单位内部控制展开分析，从内控机制的发展与内涵入手，探讨了事业单位建设内部控制机制的必要性和常见误区，提出了事业单位内控机制的。

摘 要：公立医院是我国医疗卫生服务体系的重要组成部分。随着医疗卫生服务市场的不断规范及竞争日益激烈，公立医院管理质量在很大程度上已经影响到了医院。

党的十九大明确了中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾，而不平衡不充分发。

摘 要：企业中财务部门的运营关系到企业的整体，所以针对财务部门的内控十分的重要，经过对财务部门的内控能够提高企业整体的经营管理情况，针对财务的内。

新华社4月18日电 国务院日前批转国家发展改革委《關于2017年深化经济体制改革重点工作的意见》（以下简称《意见》）。《意见》指出，今年是实施。

2017年，A股市场在白酒、家电板块大涨的映衬下走出一轮结构性牛市；但进入2018年，房地产板块俨然成为行业板块中上涨的主力军。守得云开见月明，。

那些仍然活躍在广大农民身边的苍蝇们小心了，接下来就要重点收拾你了！最高检表示：全国检察机关将开展为期2年的集中惩治和预防惠农扶贫领域职务犯罪工作。

随着财政体制改革不断推进及新预算法的实施，对于部门而言，预算编制管理将变得更为关键。因此在预算执行审计项目中，始终将审计目标锁定在预算编制的科学。

摘要：由于过去我国税制改革的不完善、不彻底，使得我国长期实行的是营业税和增值税并行的税收政策，一直以来重复征税、增值税链条人为断裂是我国税制中的。

摘要：随着公立医院医疗服务项目的不断拓展，医疗服务项目的成本也在不断上涨。为了体现公立医院公益性，加强财务管理及成本核算尤其是病种成本核算，对医。

政策沟通是开展各方面务实合作的基础，也是共建“一带一路”的重要保障5月14日下午，“一带一路”国际合作高峰论坛高级别会议“加强政策沟通和战略对。

国家知识产权局前不久印发《知识产权重点支持产业目录（2018年本）》，要求统筹协调配置知识产权资源，精准聚焦，支持重点产业发展。《目录》确定了1。

虽然猴年的大盘指数不一定会有上佳表现，但是资金面宽松加上改革创新亮点颇多，因此，市场各种主题会沓至而来。猴年的股市或许和猴性一样吧，上窜下跳是。

指数短期不用担心主持人：本周前三个交易日从最低点算起反弹了100点左右，但周四一天基本上又跌了回来，很多投资者又不淡定了！你怎么看市场未来的走。

个股的中报行情值得期待，而随着创业板估值越来越低，其中的成长股值得重点关注。《红周刊》：历经了超过5个月時间的下跌，上半年的交易终于结束。与年。

目前中国人力资本投资回报率高达30%-40%，高于物质资本投资的回报估计可以高达20%，也高于美国等发达国家的人力资本投资回报15%-20%。。

新建大型现代化厂房工程结算审计，是一项比较难审的工作，因为它的设计标准起点高，新、异、特材料使用率高，施工难度大、要求审计技术水平含量高、结算审。

摘 要：人力资源招聘管理为了适应现代社会不断发展的形式，在管理模型的问题上进行了一定程度上的革新。胜任力模型作为人力资源招聘过程中主要考虑的管理。

摘 要：校园霸凌这一现象引起社会多方的关注，这一现象的出现是任何人都不愿意看到的，关于校园霸凌产生的原因、发展以及如何将其遏制引起了每个人的深思。

摘 要：本文结合电子信息产业的特点与毕业生就业形势，首先指出应对这些问题的解决途径，提出了提升学生职业核心能力的理念，并阐述了职业核心能力人才培。