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主题:鞍钢集团论文写作 时间:2024-04-20

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3月3日,鞍钢集团公司党委对直管单位党委书记抓基层党建工作述职评议考核结果进行专题反馈,并将结果写入个人年度考核评价,这是鞍钢集团党委推行党建工作量化考评的一个缩影.

据悉,鞍钢集团党委将党建工作考核评价作为贯彻落实党建工作责任制的有效载体和党建工作正向激励的重要手段,制定《2017年度鞍钢集团公司党建工作考核评价办法》,建立起党建工作量化考核评价机制,真正形成抓好党建是书记最大政绩的考核激励机制,推动黨建工作与生产经营两手抓、两促进.

(本期供稿:赵 欣 责任编辑:李 直)

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构建党建工作目标量化管理体系
国有企业是中国特色社会主义的重要支柱,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础,也是贯彻和实践党。

建立国有企业基层党建工作考评机制
国有企业基层党建工作考核评价是依据国有企业基层党建与生产经营管理的互动关系,对企业党组织完成党建工作任务情况进行客观、公正、科学地量化考核,促进。

对企业党建工作和生产经营深度融合
[摘 要]坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,推进企业党建工作与生产经营工作的深度融合。企业党建工作与生产经营的深度融合,既是创新。

加强基层地税党建工作
摘要:在新形势下,地税党建工作备受关注,并逐渐提到日程之上,基层地税党建工作的好坏决定了社会的发展与进步,在本篇文章中笔者结合对基层地税党建以及。

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