思想政治工作和企业文化建设融合有效途径,这篇思想政治工作论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
思想政治工作论文参考文献：
摘 要：企业尤其是国有企业越来越重视员工的思想政治工作,它对企业核心价值观的形成、企业员工素质的提高以及企业文化的建设都是发挥着重大作用,而企业文化的建设对于企业的发展和员工的思想政治工作有著精神的导向作用.本文围绕着思想政治工作和企业文化建设融合发展的途径进行探讨.
关键词：思想政治工作；企业文化建设；融合发展；有效途径
一、思想政治工作和企业文化的整体概述和联系
（一）思想政治工作的开展要和企业的发展紧密结合
思想政治工作一直都是作为我党的优良传统来继承和发扬光大的.在现代企业尤其是国有企业的发展中,企业的思想政治工作也不断得到提高和加强.企业思想政治工作,主要是对员工进行思想政治教育,通过学习社会主要核心价值观等政治理论,提高他们的思想觉悟和理论水平.在企业中开展思想政治工作,不能单独、脱离企业实际情况进行教育,而是要根据企业的生产经营状况有序的、针对性的展开.同时,企业要完善自己的规章制度,让思想政治工作能够及时地进行.在对企业的员工进行思想政治工作教育时,还要以和员工互动为主体,增强学习的乐趣,提高学习的效率和效果.
(二)企业文化是现代企业发展的软实力
企业的发展壮大不光是企业经济实力的发展,同时也是企业文化建设的发展.企业文化在企业的发展中,其地位是不可或缺的.企业文化作为企业的内在表现形式,它可以体现出整个企业的价值观和企业精神,是作为企业精神风貌的外在表现.良好的企业文化不仅能促进企业的发展,保障企业组织机构有效地运转,而且对企业内部人员的工作氛围和整个企业的风气有着很好的调节作用.企业文化能够让企业的员工聚合在一起,形成一个具有凝聚力和向心力的整体力量,表现出一个奋进的整体,同时能够让员工有归属感和荣誉感,从而调动员工的工作积极性.
（三）思想政治工作和企业的文化建设的联系
思想政治工作和企业文化建设有着共同的目标,思想政治工作是为了让企业的员工通过接受马克思主义、社会主义核心价值观、爱国主义、集体主义等思想教育,来加强企业员工的思想觉悟性,从而调动他们工作的积极性,最终提高经营管理水平提高企业的经济效益.而企业文化作为企业发展的内在精神动力,是通过宣传企业文化,让企业的员工有一个核心的企业价值观和企业发展的思想动力,把企业文化理念深深地植入到每一个员工心中,从而来调动员工工作的积极性,最终达到企业经济效益的提高.思想政治工作可以保障企业文化的有效落实,企业在开展思想政治工作的过程中,往往会将企业精神和企业价值贯穿其中,是对企业文化落实的有效保障.
二、思想政治工作和企业文化建设融合发展的必要性
一个企业,要想取得长久有效的发展,思想政治工作在其中发挥的作用是必不可少的.思想政治工作的展开必须要围绕着企业生产经营活动的范围来进行,它是为企业的生产服务的.而企业文化,作为企业生产经营活动精神层面的活动范围,在思想政治工作和企业生产经营活动之间起了一个很好的纽带作用.企业文化是作为它们俩者之间融合发展的最佳发展形式,它可以让思想政治工作融入到企业生产的方方面面,把企业生产中遇到的困难和解决办法有效的融合在一起,提高了企业员工思想政治觉悟性,同时能够体会到企业文化的核心内涵.
企业要想发展壮大,企业的全体员工干部一定要有团结一致、积极向上、强大凝聚力的团体队伍,而企业文化就能够为这些条件提供有力的保障.而思想政治的工作也离不开企业文化的建设,企业文化建设对于一个企业来说可以让其形成强有力的文化氛围,这种文化氛围可以是多种多样的,包括文学、艺术、娱乐、思想教育等,这些文化活动形式并不单纯的是一些活动项目,企业通过这些文化形式,可以让企业的员工从思想上提高他们的认识,提升他们的文化素养,使他们能够更加充分的了解企业文化核心内涵.从而可以使企业领导和员工在思想上得到统一,这也为思想政治工作的开展提供了极大的便利.使员工能够发自内心的去接受这种教育,从而增强了企业的凝聚力,为企业经济效益的发展提供了强有力的保障.
企业文化建设,其中的一个方面就是要加强企业人文环境的建设.员工在企业中工作,企业就要为员工提供一个良好的生活环境.在满足了员工基本的生活物质保证之后,还要满足员工的精神需求.那就需要企业在发展经济的同时,应加强企业文化建设的投资力度,来改善企业发展的人文环境.这同时也能够为企业的干部员工提供一个很好的思想交流机会,增强企业员工干部的思想教育便利性,起到提升企业思想政治工作和企业文化建设效率和效果的双重作用.
三、思想政治工作和企业文化建设融合发展的有效途径探析
（一）思想政治工作可以以有利于促进企业文化建设的方式开展
思想政治工作是围绕中国特色社会主义核心价值观开展的,是以我国社会主义发展方向为导向的.企业对员工进行思想政治教育,有助于引导员工的世界观、价值观和人生观,从而有助于加强企业核心价值观的建设.企业在进行文化建设时,要重视思想政治工作对企业文化的指示作用,认识到思想政治工作可以帮助企业的员工更好地融入到企业的文化氛围中.同时,为促进企业文化建设的开展,企业的思想政治工作尽量以促进企业文化建设的方式开展.
（二）以企业发展为根本,促进思想政治工作和企业文化建设的开展
对企业来说,提高经济效益是企业首要的任务.在企业整个生产经营活动的过程中是要把经济效益放在第一位的,只有企业的经济效益提高了,才能够促进企业思想政治工作和企业文化建设的大力发展.因此,企业思想政治工作的开展和企业文化的建设要围绕有利于企业发展的目标开展,将企业发展和思想政治工作和企业文化建设有机的统一起来,提高思想政治工作和企业文化对企业经济发展的服务作用,提升企业发展的软实力,从而促进企业的整体发展.
（三）建立健全企业的管理制度,保障思想政治工作和企业文化行的有效融合
企业的管理制度是企业价值观和企业理念的集中体现,通过对企业管理制度的推行和渗透,可以提高员工遵守企业管理制度的自觉性.而企业制度的制定一定要以人为本,充分体现出公平、公正、合理,从而保障企业文化的各项管理制度得以执行下去,进而确保思想政治工作和企业文化建设融合的有效发挥.
四、总结
总而言之,在现代社会发展中,企业要想有所发展,必须要把思想政治工作和企业的文化建设紧密的联系在一起,只有这样,才能够不断提升企业的软实力,增强企业的综合实力,使企业沿着社会主义核心价值观的正确方向去发展,从而增强企业的综合竞争力,提高企业的经济效益.
参考文献：
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结论：适合思想政治工作论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关2018思想政治工作要点开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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