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主题:社保统计工作论文写作 时间:2024-02-11

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摘 要: 社保统计工作就是在社会保险中对数据的统计工作,目的就是能为社保工作的进行更加顺利,在社保的各项工作中都会将数据作为最重要的一部分,因为其和工作中的任何部分都有一定内在的联系,做好统计十分重要.因此,文章就新时期背景下社保关于统计工作的有效性进行研究和探讨,找出其中存在的不足并提出解决策略,希望能为日后社保统计工作更加顺利的开展,提供一些有价值的参考.

关键词:社保统计工作 新时期 有效性

中图分类号:F842 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2016)05-0373-01

国家为了预防社会风险、保证社会更加安定,为贫困户、伤残人士、老年人的死亡和疾病制定的一项解决措施,就是社会保险.这项工作具有的一定的强制性,对社会大部分成员都有硬性的参加要求,这也是国家为了社会安定发展而制定的一项策略.所以,对于社保工作必须重视,而和它相应的统计工作也必须进行不断的反思和探索,找到更好的方法,提供统计工作效率,进而让社保工作能够更加顺利的进行.

一、目前我国社保统计工作中出现的问题

1.准确性不高的申报缴费工资

在我国相关的政策法规中就有明确的规定,对于参保的单位,一定要按照国家统计局所制定的工资口径严格进行报缴费工资[1].可是目前一部分企业,为了经济利益而丧失诚信,为了少缴或不缴相关的社保费用,对于企业证实情况进行隐瞒,报告中所呈现的内容不具备真实性,谎报和隐瞒的现象频出,这就让社保统计中的申报缴费工资准确性不高.

2.缺乏真实性的统计参保率

我国进入新时期以来,企业的统计调查表和报告都是自行完成的,从职工的参保率就能够看出本企业职工养老保险中存在的问题[2].全面覆盖养老保险制度是我们所要做的,这种程度最好到达100%.可是,就目前的情况来看,现在我国还存在部分企业并没有加入社保,还有很多保险被遗漏的事情发生.这样一来,也可以看出我国社保的统计参保率数据的真实性也不高.

3.缺乏真实性的计算收缴率

社保的收缴水平是从收缴率反馈出来的,不仅如此,其还是一切社保工作的考核目标.但是,目前我国一些基层社保机构在进行社保收缴率上报时,数据不够准确,有时会出现大于100%的情况,可见目前收缴率工作的粗糙,这样下去必然会影响社保统计工作的顺利进行.

二、新时期社保统计工作有效性的提高策略

1.对社保统计数据的严格审核

严格把关社保统计工作,对于每一个项目都要进行保护,因为统计数据质量的好坏直接影响到统计工作中的可靠性和真实性.相关的统计工作人员必须要将虚假消息扼杀在源头,具体措施可以从三个部分做起:首先,对于指标数据出现非常不合理的涨落的,需要让参保单位的基层上交详细的书面说明,不仅如此,要具有针对性的对某部分数据进行验证抽查[3];其次,就是相关专业的工作人员必须明确自己的工作责任,树立正确的工作意识,对于准确的数据对工作的有多大的作用,一定要予以明确,进行依法行政,在进行数据评估时,要记得将衔接关系、逻辑关系、平衡关系以及对比关系合理的运用其中,为社保统计工作的高质高效进行提供强有力的基础;最后,就是对责任追究体系的大力落实,如果在工作中出现任何异常,就必须立即着手处理,对相关部门进行责任追究.

2.将社保统计工作的依法性不断提高

社保统计工作想要合理有序的开展,就必然少不了依法性,这是任何活动的重要基础,更是我国社保事业能够蓬勃发展的重要组成部分.进行科学有效的数据统计,首先要做的就是将相关社保的制度加以制定和健全,社保工作要做到有法必依、有法可依,在此基础上再进行法律法规等制度的建立;然后,在社会上对社会意识法律进行大力的宣传.一般可以采取的方式由很多,比如培训、公开讲座或者竞赛等方式,树立一个比较优良的社会舆论,让社保统计工作在开展中能够变得更加顺利;最后就是对有关执法力度的加大.相关的执法人员必须秉承不怕困难、严格执法的工作态度,一定要敢于和违法乱纪的行为做斗争.不仅如此,还要善于执法,加大执法力度,对法律的培训更是不能松懈,帮助统计人员提高素质,促进统计工作的顺利展开.

3.对社保统计工作进行合理的调整

首先,在进行社保统计调查时,要做到完整、有效、科学.第一,在进行统计工作时,要将实际情况相融合,站在统计工作的角度看真个问题,关于社会保险中的统计指标也要进行重新的规划和制定,要将整个社保统计工作中的工作风貌和整体水平全部展现出来,在社保质量制度中适当的增添一些小指标,形成一个科学合理的全新指标体系.在这个新的指标体系中,对于一些可有可无的指标可以进行删减,要着重处理好统计工作中的组合功能,这样能提高统计人员的操作效率,将社保统计工作中的“好”、“准”、“快”特点显露无疑,社保统计人员能够在第一时间获得最及时、最准确的消息.第二,就是对社保统计工作调查范围的增加,在信息服务方面能够得到更加科学有效的信息,可以帮助工作人员提高在重大决策上的决策准确性,将现代社保统计工作中的评估系统与检测效率不断提高;

然后就是将社保调查的频率进行合理科学的调整.在这其中最主要的就是树立正确的作风,严格按照调查的基本原则进行统计,对要统计的工作最好一次性完成,将调查多发性情况尽量降低,不做无用功;调查次数的减少,就可以利用科学调查和抽样调查来减少全面调查,并逐渐取代它;还有我国社会市场的经济是在不断改变的,新问题的频频发生就需要统计人员随机应变.当然这就少不了对工作人员基本素质的提升,对于工作人员要进行定期的培训,设立合理的奖惩制度,這也是为了统计工作的时效性能够大大提高.

总结

综上所述,我国的社会保险工作与人们的生活密切相关,要想从根本上提升人们的生活水平和幸福指数,就必须将社保工作做好.而在这其中,统计工作就显得非常重要.因此,找出工作中出现的问题,并及时的加以改革.不断探索,不断实践,以积极的有效措施来进行社保统计工作用的健全和改进.我相信,未来我国的社保统计工作一定会越来越好.

参考文献

[1]王卫华.浅谈新时期如何提高社保统计工作的有效性[J].中国高新技术企业旬刊, 2015(20):173-174.

[2]陈斌.陶冶.张皓.近十年国内社会保障研究历程与展望——基于人大复印资料《社会保障制度》(2005—2014年)的数据统计[J]. 山东社会科学,2015(8):184-192.

[3]江泽清.经济发展新常态下做好人力资源社会保障统计工作探析[J].考试周刊, 2015(48):193-194.

结论:关于对写作社保统计工作论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文社保统计工作论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

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