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拥有59年历史的济钢集团日前全线关停了钢铁产线,接下来将面临着近两万职工的安置问题
7月17日下午,三三两两的济钢集团职工赶往位于济南市工业北路的济钢体育馆,参加山东轨道交通服务公司的面试.
“不参加面试不享受分流政策.”一名济钢职工告诉《财经》记者,与轨道交通公司同时进行的,还有几家单位的面试.
6月29日上午,济钢钢铁产线全面停产拉开序幕.济钢3200立方米高炉1号和3号出铁口出完最后一炉铁水后,正式关停.到7月8日,济钢炼铁厂3号1750立方米高炉出完最后一炉铁水后,济钢钢铁产线上的炉火、钢花全部熄灭,济钢钢铁产线全部停产.
始建于1958年的济钢有着辉煌的过去,济钢年产钢最高时曾达1200多万吨,跻身全国十大钢铁企业行列,曾是全国最大的中厚板生产基地,59年来,累计生产钢1.55亿吨.
近年来,济钢不断压减产能,2016年仍然生产钢652.1万吨,钢铁主业和非钢产业合并收入310.33亿元.
《财经》记者了解到,济钢的钢铁生产线全线关停后有所取舍,其中较先进的210吨转炉系统及4300mm宽厚板生产线将搬迁至山钢集团的日照钢铁精品基地,其余部分则在淘汰之列,后续将按国有资产处理规定,公开处置.
随着济钢生产线的全线关停,下一阶段的焦点将是职工安置问题,这也是钢铁产业去产能绕不过去的难点.与此前的杭钢集团、青钢集团不同,济钢的员工人数更多,安置压力更大.
济钢才刚刚开始推进员工的安置工作,现在还处在第一轮面试阶段.今年4月,李克强总理考察济钢,要求员工安置“转岗不下岗、转业不失业”.济钢能否实现这一目标,并成为钢铁行业去产能的新标杆,仍需拭目以待.
关停钢铁产线
济钢搬迁的呼声由来已久,一直以来,济钢与济南城市发展是一对矛盾.近年来,随着济南市加紧推进以济南东高铁站为核心的新东站片区的发展,济钢与济南市城市发展矛盾进一步加深.
我的钢铁网资讯总监徐向春告诉《财经》记者,“钢企是耗能和排放大户,而现在民众对于环保的要求很高,对这些企业的安全性也有顾虑,省会等繁华都市的钢厂关停产能,向外搬迁是一个趋势.”
《财经》记者在现场看到,横亘在济钢总部门前的工业北路正处于施工状态,路上方,是同步进行的高架桥工程.这是自去年8月开工的工业北路快速路工程,预计今年底前通车;工业北路地下,正在修建的地铁R3线也会经过此地,在此设工业北路站.地铁R3线预计最早在2019年底前投运.
工业北路快速路、地铁R3线都是围绕建设中的济南东高铁枢纽站的交通线路之一.根据济南市规划,济南东高铁站将发展为集城际铁路、城市轨道交通、长途客运、机场巴士于一体的综合换乘中心;以济南东高铁站为交通枢纽的新东站片区,被定位为济南的“城市副中心”,后续产业升级将聚焦高端制造业、服务业.
与济南市新东站片区规划相衔接的,是济南市的“东部老工业区工业企业搬迁改造工程”.2014年,济南市列入国家21个老工业区搬迁改造的试点城市之一,济南市《东部老工业区搬迁改造实施方案》（下称“实施方案”）获得国家发改委批准.
据实施方案,济南市计划在2022年之前完成老工业区内工业企业的整体搬迁或改造.老工業区范围约23平方公里,包括济钢、济炼等传统的工业企业,其中以济钢占地面积最大,仅济钢厂区占地就约3平方公里.
此外,以济钢为代表的老工业区已经确定为济南市空气污染的重要源头.2015年,济南市环保局曾对济钢厂区进行了为期一个月的空气监测,结论是济钢的污染物排放对济南市区PM10、PM2.5、SO2、NO2的浓度贡献率均超过了10%.
不管是空气污染,还是城市发展,多年来济钢的搬迁一直是济南市重点关注的焦点议题.
2015年10月,济南市委、市政府向省委、省政府行文,恳请尽快启动济钢搬迁工作,济钢搬迁进入省政府的议事日程.2016年2月,国务院发布《关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》,提出在未来五年内,压减粗钢产能1亿-1.5亿吨.
山东省领到的去产能的任务是,“十三五”期间,压减生铁产能970万吨、粗钢产能1500万吨.山东钢铁去产能任务分解后,最终确定济钢压减440万吨粗钢产能.2016年8月31日,山东省政府正式批准《济钢产能调整和山钢转型发展工作总体方案》.济钢关停钢铁生产线进入准备阶段.
2017年,济钢产能调整进入实施阶段.到7月8日,济钢钢铁生产线全部停产.
据公开报道,未来济钢集团将在已有的非钢业务基础上,大力发展城市服务业、现代物流业.
近2万人的分流
与之前的青钢、杭钢的产能搬迁带来的职工分流相比,济钢产能调整涉及分流职工要多得多.青钢职工分流约5700人,杭钢约1.2万人,济钢列入分流安置范围人员为19834人.
据《济钢集团产能调整职工分流安置方案》,济钢为职工准备了14条安置渠道,除自主创业、待岗培训等途径外,济钢集团职工分流安置去向主要分三个类别：内部退养、买断工龄、再就业.
济钢内部退养的适用范围为,在济钢连续工作满15年,距法定退休年龄不足5年或工龄男满30年、女满25年的职工.
内部退养的待遇与退休类似,每月可按离岗前月平均工资的一定比例领取生活费.比如,距退休年龄两年以内的,月度生活费按离岗前12个月平均工资的80%领取.
买断是指职工和济钢解除劳动合同,济钢给职工相应经济补偿.其中最大的一块为经济补偿金,济钢的标准可粗略归纳为,职工在济钢工作满一年补偿相当于职工一个月工资的经济补偿金.
结论：适合不知如何写济钢方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于2017年济钢搬迁计划论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
打赢企业去杠杆攻坚战
去杠杆是当前经济运行过程中的重要任务。去年年底召开的中央经济工作会议提出，要在控制总杠杆率的前提下，加强企业自身债务杠杆约束，降低企业杠杆率，把。
合规性会计处理助企业顺利去产能
最近，财政部发布了《“三去一降一补”有关会计规定》（征求意见稿），针对化解钢铁和煤炭行业过剩产能过程中遇到的有关会计问题，规范了国有独资企业之间。
将去产能进行到底
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去产能困境和
去产能 困境 对策 产能过剩中国在改革开放以来，通过扩大投资来刺激经济，经历了三十年的高速发展，这也让中国如今的产能规模庞大。由于2008年金。