赚够钱就退休恰恰相反，有钱人更加不愿意退休,本论文可用于恰恰相反论文范文参考下载，恰恰相反相关论文写作参考研究。
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每逢節日来临,不少人都会去餐厅跟亲朋好友欢聚,或者在商场各种“买买买”犒劳自己,但在这种愉快的日子,也总有朋友在苦逼加班或者出差当中.春节期间,我身边的一个朋友就在办公室里发朋友圈痛诉加班之苦,顺带自我安慰：“现在努力赚钱,争取四十岁提前退休！”我要不要告（chuo）诉（chuan）她,“赚够钱提前退休”只是不少人为工作奔波忙碌时的口头禅,专家指出,变成了土豪之后你才不会愿意退休咧.
相信大家都看过前不久在朋友圈爆红的发布的首富王健林日程表：安排从凌晨四点就开始了,一天之内飞到了两个国家三座城市,行程一直到晚上七点才结束,连续工作十五个小时.人家千亿身家在那儿尚且那么拼,连个一亿小目标都实现不了的普通人,又怎么好意思提退休?王健林也不是富豪里一枝独秀的工作狂,另一位首富李嘉诚早前接受记者采访时被问及退休计划,回答说自己还没有退休计划,并表示数十年如一日准时上班晚上加班且很少请假,而他现年已经88岁了.
当然,作为一个不爱喝鸡汤的人,我是不会跟你说“比你优秀的人比你还努力”这种套话的.我们来设想一下,要达到够钱提前退休的目标,直接被大奖砸中无疑是条最逆天的捷径.想想看经济无忧之后你可以拥有多少自由,比如去个环球旅行,去发展一个兴趣爱好,但,就是不要去工作.而事实上,早前的一项研究表明,85.5%的美国者在后继续工作（其中63%仍留在前的单位）,而且那份工作对者来说越重要,者越可能留下来继续工作.这说明,经济因素并不是人们工作的唯一原因.相反,薪水跟职业满意度的关联,跟其他一些因素相比还更为薄弱.
佛罗里达商学院的一个整合分析发现,薪水多少和职业满意度的重合度还不到2%.从长远来看,人们的工作满意度主要来源于非经济因素,包括良好的同事关系,做有意义事情的能力,以及成为领袖的机会.只不过平日里,人们容易低估了这些因素对自己的影响,在他们得到大笔财富之后就会正视这些因素.以色列的一位治疗师为世界各地的客户服务,向他求助的患者里98%在得到财富自由后仍然继续工作,有些人是为了找到生活的意义,而另一些人则将其视为日常生活的重要组成.她说：财富带来的快乐和满足感比我们以为的要小得多.人们幻想的那种不需要工作的理想状态,其实并不能让他们在实际生活里感受到的意义、激励和满足.
此外,工作跟社会地位是紧密联系的.试想一个曾经在职场上呼风唤雨的人物,退居二线之后被别人问起“你是干什么的?”,不知怎么回答也是颇为尴尬.哥本哈根商学院的教授说,人们从工作成就中获得社会地位,旁人会根据你在职场中的成绩在社会等级体系中给你定位,你也会根据自己的职位给自己做类似的定位.而一旦你不再工作,就失去了这个定位的坐标,会让人无所适从.
有调查发现,在离开工作岗位的几个月后,人们会出现抑郁情绪,而且即使花更多的时间在娱乐上,也不能消除这种抑郁情绪.你可以每天去看电影逛商场见朋友甚至四处旅行,但玩多了总会腻的,尤其是这种玩耍不会给你带来任何成就感和责任感的情况下,只会让你越来越感到生活漫无目的.而且越是年轻的人,在不工作之后,这种空虚感越强烈.当你在工作中解决一个又一个难题,实现一个又一个目标时,你能切实感受到自己的能力,看到自己的进步,从而收获很多兴奋感和满足感,进而赢得外界的认同感.也许这才是富豪们热爱工作的原因.
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