有效推动国有企业党组织落实主体责任,本论文为您写国有企业毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
国有企业论文参考文献：
摘 要：文章结合贯彻落实党要管党、从严治党的要求,研究探索国资国企改革如何有效推动国有企业党组织落实主体责任,重点介绍国有企业履行党风廉政建设主体责任的主要做法,提炼分析存在的主要问题,研究提出解决措施,具有较强的指导意义.
关键词：国有企业 党风廉政 主体责任 作风建设 惩防体系
中图分类号：F276.1 文献标识码：A
1 国有企业履行主体责任主要做法
1.1坚持履职尽责,压实从严治党主体责任
1.1.1强化知责定责
层层组织开展专题约谈、签字背书,层层签订党风廉政建设责任书、廉洁承诺书.严格执行“一年两报告”制度,将党风廉政建设和*败工作纳入企业经营管理和党建工作总体布局,把企业党的建设纳入公司章程,写入企业“十三五”发展规划纲要,使党的建设和企业改革发展同步谋划.
1.1.2抓好履责践廉
层层组织领导班子成员、中层管理人员及下属企业主要负责人进行书面述责述廉,结合专题会议陈述、现场询问、质询问题、开展 评议等措施,督促企业领导人员自觉接受企业党组织、企业干部职工群众和社会大众广泛监督.
1.1.3加强责任追究
严格实施“一案双查”,强化党风廉政建设“两个责任”责任追究,注重从违纪违法案件中发现各级企业管理人员履职不到位、责任缺失等问题.部分企业参照巡视巡察做法,组织精干力量对下属企业开展“点穴式”巡察,对相关问题进行问责追究.
1.2推进源头治理,切实加强预防腐败体系建设
1.2.1规范权力运行
厘清股东会、董事会、监事会、经理层职责权限,推动形成决策权、执行权、监督权相互协调制约的权力运行机制.部分企业探索开展“一把手”监督试点工作,*“一把手”监管难题；建立健全“容错机制”工作机制,有效激发企业领导人员创新创业 .
1.2.2注重风险防控
不断优化廉洁风险防控制度机制,持续加强系统化防治工作.全力构建完善“1+N”内控体系,认真梳理岗位风险点,因地制宜制定风险防控措施,科学开展岗位防控、重点防控、专项防控“三项防控”界限划分.
1.2.3推进廉洁国企建设
积极开展廉洁主题国企创建,部分银行系统企业探索聘请风气监督员、强化社会监督；部分融资平台企业以重点项目为载体,通过加强工地廉洁理念、宣传、机制,逐步建立在市政工程领域预防职务犯罪的长效机制.
1.3深化作风建设,严查不正之风和腐败问题
1.3.1严格落实巡视巡察问题整改
针对巡视巡察反馈的问题,积极研究制定整改措施,建立整改工作台账,逐一对标问题抓整改；突出对落实“三重一大”不规范、选人用人乱象频发、企业管理层业务支出混乱等问题开展专项整治,严肃追究相关人员责任.
1.3.2开展“小金库”专项治理
部署开展系统内“小金库”专项治理工作,花大力气集中对企业资产处置出租、业务招待费、会议费、津补贴、管理人员职务消费开展专项清理.
1.3.3深化正风肃纪
针对发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题、违规收受红包礼金、违规使用车辆等问题开展一系列*专项整治,严肃查处发生在职工群众身边的“四风”和腐败问题案件,严肃给予党纪政紀处分.
1.4强化履职尽责,常态化高压惩贪治腐
各级国有企业坚持执纪在前,积极践行“四种形态”,不断加大纪律审查力度,以零容忍态度惩治腐败,初步形成“不敢腐”的强大震慑.据不完全统计,国务院国资委和企业纪检监察机构2016年共接受信访*43000余件次,同比增长79.5%；立案查处违纪案件5000余件,同比增长117.4%；给予党纪政纪处分7000人,同比增长89%；移送司法机关处理约200人,同比增长24%.查处违反 八项规定精神问题680余件,处理1100余人,其中近600人受到党纪政纪处分,有效形成强有力震慑.
2 存在主要问题
2.1夯实压紧主体责任不到位
2.1.1企业党组织主要负责人履职不到位
部分企业党组织主要负责人特别是党组织主要负责人和董事长分设企业的党组织主要负责人,以企业党组织在企业经营发展中的决策决定参和度有限为借口,对企业党风廉政建设主体认识不到位,在履行党风廉政建设主体责任方面措施不实、创新不多、缺乏成效.
2.1.2企业领导班子成员履行“一岗双责”不到位
部分企业领导班子成员仍存在经营业绩是“硬指标”、党的建设是“软指标”的认识误区,以忙于业务、忙于经营管理为借口,在履行党风廉政建设“一岗双责”方面浮于应付,没有做深做实分管领域内的党风廉政建设,没有严格管理好身边的工作人员和亲属,甚至带头贪腐犯罪,造成严重的不良社会影响.
2.1.3向下传导责任压力不到位
国有企业下属二、 企业大部分为具体生产经营企业,部分企业认为层层采取会议传达和组织专题检查等方式既浪费人力物力又影响企业生产经营.部分企业党组织面对下属企业产业多元化、企业点多面广、业务链条长的情况,层层传导压实主体责任还存在办法不多、机制不全、力度层层递减的现象,国有企业党风廉政建设缺乏有效深度.
2.2履行主体责任措施和载体不够实
2.2.1深化推动企业履职尽责过于机械
落实党风廉政主体责任,国有企业党组织普遍采取开会部署、签订责任书、梳理岗位风险等常规做法,没有结合自身特色特点开展系统内的专项问题整治,没有立足统筹抓好系统内党风廉政建设组织开展专项督促检查,更多的是采取年初部署安排、年中听取汇报、年底验收检查等措施,缺乏必要的过程督促和指导,对边远地区的国有企业更是发文当作布置、落实情况就听之任之、工作成效仅听“一面之词”.
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利津县化工企业安全生产主体责任落实问题与
一、落实化工企业安全生产主体责任势在必行1 安全意识不到位。主要表现为重视程度不高，重生产而轻安全，这是制约化工企业安全发展的最大瓶颈。据统计。
国有企业如何落实党风廉政建设两个责任
中图分类号：F271 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）12-000-02摘 要 落实党风建设主体责任和监督责任最为关键的。
关于国有企业党委落实主体责任
“落实党风廉洁建设责任制，党委负主体责任”。明确党风廉政建设主体责任，是对各级党委在党风廉洁建设的职责定位。企业党委能否将主体责任落实好、落实到。
国有企业如何落实党风廉政建设两个责任
党的十八届三中全会明确指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”对于国有企业而言，肩负起党委“主体责任”和纪委“监督责任。