分级诊疗工作进展问题,这是一篇与分级论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
分级论文参考文献：
摘 要：随着现代社会的不断发展和进步,医疗服务领域也在不断发展,医药卫生体制也在不断进行改革,分级诊疗、双向转诊,建立一个合理、有序的就医新秩序,以满足社区居民多元化需求的服务模式,分级诊疗模式正在逐步形成,它给广大群众提供更好的医疗服务,使得人们更快速地接受优质的疾病治疗,能够有效提高人们就医效率及生活质量.基本建立符合国情的分级诊疗制度,形成“小病在基层、大病到医院、康复回基层”的合理就医新格局[1].能够有效地帮助患者进行早期的疾病治疗预后,本文对我国进一步深化公立医院改革,加快建立分级诊疗体系进行深入分析和探讨,希望为日后分级诊疗工作的推进提供更多依据.
关键词：分级诊疗 工作进展 问题浅析 基层医疗
中图分类号：R 199 文献标识码：A
1 分级诊疗的重要意义
由于公立医院改革的目标和方向是患者的就医费用要降下来,看病难要缓解,医院要得到发展,医保资金要有保障.为实现这个目标,分级诊疗是有效的办法.建立分级诊疗制度,能够有效进行医疗资源的合理配置,避免和减少医疗资源的浪费,对于促进医疗事业的发展具有非常重要的意义.
2 当前医院分级诊疗工作中存在的主要问题
对当前各地分诊诊疗工作中所面临的主要问题进行分析发现,其中还面临着一些共性问题,这些问题涉及到宏观的政策层面,也涉及到中观机构层面以及微观的个体层面,这会对分级诊疗体系建设工作产生一定的影响,首先从政策层面简单分析发现,当前的医疗服务体系框架还存在政策缺乏完善性的问题,由于医疗资源配置缺乏科学合理性,导致存在明显的医疗资源区域配置不均衡现象,并且在一些医疗机构当中,对于急性期诊疗工作过于关注,由于对社区健康管理、长期护理、康复护理、疾病预防等没有予以足够重视,导致在实际工作中,医疗机构在这些方面存在较多的不足之处.再加上一些医疗机构存在定价机制不完善的问题,现有的服务价格没有将各级医疗机构的服务价格差距拉开,导致医务人员实际的劳动价值不能得到有效的体现,再加上缺乏具有针对性的诊疗绩效管理体系,难以实现各个机构管理体系的分工定位,会对分级诊疗工作的高效开展产生一定的制约作用.
对当前的基层医疗机构开展分析发现,其中也存在一些有待解决的问题,如：缺乏质量合格、数量充足的全科医生团队来执行首诊任务,这不仅会影响到首诊工作的工作质量,也会对医疗机构整体的分级诊疗工作产生影响,此外基层医疗机构在检查、用药、治疗等方面和其他医院也存在明显的差距,难以满足多发病、慢性病、常见病的门诊诊疗需求,另外一方面,缺乏完善的包含满意度、医疗质量等在内的外部考核机制,对于其分级诊疗工作的开展难以有效的监督.此外,医保经办机构、大医院及社区居民对社区医疗的服务水平及工作能力认可度不高,一些小病也涌向大的医疗机构,这也导致社区医疗机构的实际作用没有得到充分发挥,进而导致分级诊疗工作的工作难度进一步加大,那么针对这些发展现状,积极开展分级诊疗工作的改革具有非常重要的意义.
3 分级诊疗的总体要求
分级诊疗的总体要求主要在于提高基层医疗服务能力,提高基层医疗服务能力主要应该从临床常见疾病的早期诊断入手,首先建立规范的分级诊疗体系,促进建立符合国情的分级诊疗制度,进而促进医疗卫生服务水平.
4 分级诊疗的目标任务
4.1基层首诊
对于提高基层首诊的首要方式,应该从为广大群众普及早期疾病及时就诊的知识出发,大力宣传有关临床常见疾病、季节性传染疾病的到基层医疗卫生机构就诊的知识,有效提高人们进行基层首诊的自主意识,从而有效提升基层首诊率,避免患者错过疾病最佳治疗时期,造成病情延误.
4.2双向转诊
为了提高患者的临床就诊确诊率,为患者提供更方便的就醫途径,可以针对不同类型的疾病,完善双向转诊程序,建立健全转诊指导目录,从而逐步实现不同级别、类型的有序转诊.
4.3急慢分治
明确及完善不同类型、急诊及慢性疾病诊疗服务功能,能够较好的为患者提供快速、适合的诊疗服务.对于慢性疾病患者可以在基层就近治疗,而对于一些急危重症患者可以直接到二级以上医院就诊,以免造成病情的延误.
4.4上下联动
引导不同级别、不同类别医疗机构建立目标明确、权责清晰的分工协作机制,以促进优质医疗资源下沉为重点,推动医疗资源合理配置[2].
5 完善分级诊疗服务体系建设
5.1明确各级医疗机构诊疗服务功能定位
为不断完善医疗卫生服务体系建设,形成各级医疗卫生机构间长期稳定和科学合理的分工协作和保障机制,首先必须要明确各级各类医疗机构诊疗服务的功能定位.对于一些急危重症和疑难复杂疾病应该选取城市 医院进行救治.急性病恢复期患者、慢性恢复期的患者可以选择在城市二级医院进行住院观察治疗.而对于一些临床较为常见的疾病患者可采取由县级医院向上转诊服务.对于一些较为稳定、老年病患及晚期绝症患者可以选择在基层医疗卫生机构或者就近的康复中心进行疗养及护理.
5.2加强基层医疗卫生人才队伍建设
对以往乡镇及社区卫生机构的在职专科医生向全科医生转岗培训的实践过程存在的问题进行深入的探讨分析发现,转岗培训的实践过程存在的问题主要为以下几个方面：（1）培训模式落后：培训模式落后是在职专科医生向全科医生转岗培训中存在的最关键问题,随着现今社会的不断发展和科技的不断进步,传统的培训方式已经不符合现今的社会要求,总是以照本宣科的方式进行培训,导致受培训人员的学习热情以及学习积极性低下[3]；（2）管理体制不完善：虽然许多医院都有制定自身的专岗培训管理体系,但大多数医院的专岗培训管理体系都不够合理和规范,不具有严格的考核标准,使得医疗人员的综合素质得到有效提升；（3）缺乏人文精神的培养：缺乏人文精神的培养是现今许多医疗人员所存在的极为重要的问题,在医学培训中过于注重专业知识的提升,忽视责任心、关爱生命的人文精神的培养；以至于许多医疗人员的医学人文价值缺乏.
结论：关于对不知道怎么写分级论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文电脑分级论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
推进分级诊疗体系建设问题思路
摘 要：在分级诊疗体系建设中，山西医疗卫生资源配置现状不能满足分级诊疗的要求，不同层级的公立医院都存在功能错位表现：首先是基层医疗卫生机构不能担。
分级诊疗中绩效管理体系建立
摘要：结构性矛盾的存在导致我国医疗服务供给体系不同程度的浪费与低效率。深化医药卫生改革，实施分级诊疗是合理配置医疗资源、促进基本医疗卫生服务均等。
医改前后分级诊疗效果差异
我国计划经济时代已建立三级医疗保健体系，满足了广大群众的就医需求。在该体系下，民众按照疾病的轻重缓急前往不同级别的医疗机构就医。医改后，尽管国家。
分级诊疗背景下公立医院成本管理问题分析
摘要：分级诊疗能够有效缓解医院看病难和看病贵的问题。当前医院面临着激烈的市场竞争，政府和相关部门要加强公立医院成本管理，实现卫生资源的最优配置，。