建立党内关爱帮扶长效机制,此文是一篇长效机制论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
长效机制论文参考文献：
平阳县健全党内关爱帮扶长效机制,帮助特困村干部和党员解决实际困难,让他们切实感受到党组织的温暖.
老党员关爱谈心日制度.以社区党员干部为实施主体,每月安排一天时间,主动到老党员家中走访谈心,设置了健康养生、农业科普、党政要闻等老党员普遍感兴趣的内容,由老党员自行选择.
特困离任村干部补助金制度.安排专项资金,通过排摸初审、黨委复查、县委批复等程序,根据离任村干部的生活困难原因、困难程度和任职年限,分别给予相应的补助,切实解决特困离任村干部的生活困难.
老党员安居工程.通过县财政和县管党费以及社会各界的支持,建立党内关爱专项基金,重点对建国前入党的老党员住房进行修建补助,改善老党员居住条件.
通过党内关爱帮扶三项长效机制,及时掌握了解了老党员在思想、生活等方面的困难.同时,对在“创先争优”“五星争创”等活动中涌现出的先进基层党组织和优秀员进行表彰奖励,用榜样的力量激励引导各级党组织和党员争先进、作表率.
（浙江省平阳县委组织部）
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镇电公司困难职工关爱帮扶长效机制实践和
镇电公司始建于上世纪70年代，是一家有着三十多年历史、拥有1800多名员工、近700名离退休职工的老企业。伴随着企业的历史变迁，公司职工的年龄结。
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